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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
互聯(lián)網(wǎng)思維管理培訓(xùn)
 
講師:趙致毅 瀏覽次數(shù):2579

課程描述INTRODUCTION

管理互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)課程

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:趙致毅    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

天津互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)課程
【課程背景】
一個(gè)好的熱門話題,概念黨們的泛濫,把這個(gè)題目給誤解了,基于自己的實(shí)踐總結(jié),分享我所實(shí)踐的!
這個(gè)時(shí)代在被互聯(lián)網(wǎng)所改變,互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)其實(shí)就是一個(gè)工具,只是大家都在用這個(gè)工具的時(shí)候,組織的模式變了,因此組織學(xué)習(xí)的管理者也需要去改變!例:講師在上課,學(xué)員在下面搜索,課堂里應(yīng)該發(fā)生哪些學(xué)習(xí)行為?
培訓(xùn)也是一種實(shí)踐,改變只是我們?cè)诔掷m(xù)實(shí)踐,順應(yīng)環(huán)境的變化的實(shí)踐,永遠(yuǎn)追求有效,有效性是動(dòng)態(tài)變化的!
【課程大綱】
第一講:互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)與特征
案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?
案例分析:諾基亞到底死在哪里?
1、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因
2、海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?
小組討論:互聯(lián)網(wǎng)思維與工業(yè)化思維有什么區(qū)別?
4、工業(yè)化思維特點(diǎn)
5、世界是平的:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織結(jié)構(gòu)
6、二八規(guī)則VS長(zhǎng)尾經(jīng)濟(jì)
7、信息不對(duì)稱VS透明信息
8、互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)新文明
9、互聯(lián)網(wǎng)與用戶新主權(quán)時(shí)代
1)互聯(lián)網(wǎng)思維之開(kāi)放共享共贏
2)互聯(lián)網(wǎng)思維之互聯(lián)互通
3)互聯(lián)網(wǎng)思維之碎片化
4)互聯(lián)網(wǎng)思維之去中心化
5)互聯(lián)網(wǎng)思維之科技與人文交匯
10、李彥宏論傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)
11、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的巨大機(jī)會(huì)在哪里?
第二講:培訓(xùn)管理的發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)分析
1、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與培訓(xùn)管理
2、企業(yè)轉(zhuǎn)型與人才培訓(xùn)
3、看不見(jiàn)的新大陸與新經(jīng)濟(jì)
4、SOOMOME時(shí)代與培訓(xùn)
5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代與培訓(xùn)管理
6、2015年中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
7、2015年培訓(xùn)管理的9大沖擊
8、企業(yè)在線學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢(shì)
9、企業(yè)大學(xué)發(fā)展趨勢(shì)
10、企業(yè)培訓(xùn)突出的問(wèn)題與原因分析
11、2015年培訓(xùn)管理的SWOT分析
12、2015年中國(guó)在線教育發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
13、企業(yè)培訓(xùn)管理的5大痛點(diǎn)
小組討論:互聯(lián)網(wǎng)對(duì)培訓(xùn)管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn)究竟在哪里?
小組研討:我們企業(yè)培訓(xùn)遇到的問(wèn)題與挑戰(zhàn)是什么?
第三講:培訓(xùn)管理的九大互聯(lián)網(wǎng)思維透視
小組討論:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,什么是企業(yè)培訓(xùn)最有價(jià)值資產(chǎn)?
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的9大思維
1、互聯(lián)網(wǎng)思維之一:用戶思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)用戶思維?
2、互聯(lián)網(wǎng)思維之二:簡(jiǎn)約思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)簡(jiǎn)約思維?
3、互聯(lián)網(wǎng)思維之三:*思維
1)培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)*思維?
2)如何提高用戶的粘性與體驗(yàn)?
4、互聯(lián)網(wǎng)思維之四:迭代思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)迭代思維?
5、互聯(lián)網(wǎng)思維之五:流量思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)流量思維?
6、互聯(lián)網(wǎng)思維之六:社會(huì)化營(yíng)銷思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)社會(huì)化營(yíng)銷思維?
7、互聯(lián)網(wǎng)思維之七:大數(shù)據(jù)思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維?
8、互聯(lián)網(wǎng)思維之八:平臺(tái)思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)平臺(tái)思維?
9、互聯(lián)網(wǎng)思維之九:跨界思維
培訓(xùn)管理如何體現(xiàn)跨界思維?
效性是動(dòng)態(tài)變化的!


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    參加課程:互聯(lián)網(wǎng)思維管理培訓(xùn)

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趙致毅
[僅限會(huì)員]