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中國企業(yè)培訓講師
現(xiàn)場改善訓練營-現(xiàn)場改善的四大利器0000
 
講師:陸敬 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

現(xiàn)場改善培訓大綱
課程背景:
當今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn):市場需求的個性化發(fā)展;產(chǎn)品生命周期不斷縮短;產(chǎn)品的標準追求國際化;員工的流動性不斷加大……
如何提升企業(yè)的制造管理水平?如何應對以上眾多挑戰(zhàn)?人才培養(yǎng)是關鍵?。?br /> 其中,基層管理者擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,對他們的培養(yǎng)日益成為企業(yè)人才培養(yǎng)的重點,然而,大多數(shù)企業(yè)的一線主管都是從技術崗位直接提拔的,他們技術能力過硬,但是對于如何帶領團隊完成現(xiàn)場KPI缺乏足夠的經(jīng)驗與方法,您是否也經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額:
浪費隨處可見,但問題何在,如何解決卻沒有頭緒
同樣的問題總是重復發(fā)生,再三叮囑也沒有用
員工缺乏問題意識,對現(xiàn)場問題熟視無睹
對現(xiàn)場改善方法一知半解,無法在現(xiàn)場有效運用
工作任務重,完成訂單都沒有時間了,更別提改善了
缺少改善積極性,也缺乏有效的改善工具
如何搭建起現(xiàn)場績效之屋?如何系統(tǒng)開展現(xiàn)場的改善活動?如何有效提升現(xiàn)場的質量、效率、設備、5S等各項核心指標?
作為制造業(yè)培訓專家,結合多年的培訓咨詢經(jīng)驗,特別推出《現(xiàn)場改善訓練營--現(xiàn)場改善的四天利器》精品課程,課程緊緊圍繞現(xiàn)場績效之屋展開講解,將告訴學員一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場改善方法,有效提升基層管理者的現(xiàn)場改善能力,最終推動現(xiàn)場績效指標的達成與突破,提升企業(yè)盈利能力!

· 班組長· 生產(chǎn)部長· 生產(chǎn)廠長

培訓講師:陸敬    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓目標:
明確基層管理者在現(xiàn)場改善中的職責和作用
梳理現(xiàn)場管理框架
深刻理解現(xiàn)場績效之屋,梳理現(xiàn)場改善的思路與流程
提升問題意識,挖掘和分析現(xiàn)場浪費
掌握現(xiàn)場問題分析與解決的方法和思路
掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具
學習如何利用5S改善現(xiàn)場績效
課程大綱:
課程導入
現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點
基層管理者在現(xiàn)場改善中的職責
學員熱身,建立學習小組
第一章制造業(yè)現(xiàn)場管理框架
現(xiàn)場與管理
現(xiàn)場為什么那么重要?
現(xiàn)場管理好壞與QCDS 的關系
生產(chǎn)活動的核心內容
現(xiàn)場六管理
管理工作的內涵
搭建現(xiàn)場績效之屋
現(xiàn)場績效之屋意識篇:現(xiàn)場改善中的正負意識
第二章現(xiàn)場績效之屋基礎篇:現(xiàn)場浪費的識別
生產(chǎn)活動的要義
精益生產(chǎn)概述
精益生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的結合
增值、非增值的概念與區(qū)分
現(xiàn)場七大浪費的概念
錄像觀摩:七大浪費在現(xiàn)場中的體現(xiàn)
如何識別七大浪費
七大浪費消除策略
第三章現(xiàn)場績效之屋工具篇:5S與目視化
5S與現(xiàn)場改善的關系
案例說明:5S與現(xiàn)場KPI之間的關系
深刻理解5S的真正意義與作用
5個S之間的關系
5個S的推進步驟詳解
5S活動的步驟、難點與措施
目視化管理的作用與方法
目視化在現(xiàn)場改善中的應用
可視技術
管理看板的設計與使用
物品管理的目視化
作業(yè)管理的目視化
設備管理的目視化
質量管理的目視化
安全管理的目視化
管理看板的設計與使用
案例分享:優(yōu)秀企業(yè)的5S與目視化管理
第四章現(xiàn)場績效之屋方法篇:利用現(xiàn)場作業(yè)改善消除七大浪費
基層管理者是推動作業(yè)改善的中心者
作業(yè)改善方法概述
現(xiàn)場常見的作業(yè)類型
作業(yè)改善案例實演
作業(yè)改善四階段法詳解及其應用
第一階段--分解作業(yè)
第二階段--對各細節(jié)自問
第三階段--新方法歸納
第四階段--新方法實施
第五章現(xiàn)場績效之屋思路篇:PDCA在現(xiàn)場改善中的運用
PDCA與現(xiàn)場改善的關系
PDCA循環(huán)
案例研討與分析:如何運用PDCA展開現(xiàn)場改善
牽手成功背后的邏輯
PDCA循環(huán)
P階段-改善目標制定原則與方法
P階段-改善計劃的制定與展開
D階段-改善任務的分配
C階段-檢查與執(zhí)行力的關系
C階段-檢查的要點與方法
A階段-改善行動的要點
PDCA推演圖
第六章課程小結與行動計劃


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/19492.html

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    參加課程:現(xiàn)場改善訓練營-現(xiàn)場改善的四大利器0000

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
陸敬
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