課程描述INTRODUCTION
基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)介】
互聯(lián)網(wǎng)、賬務(wù)系統(tǒng)越來(lái)越智能化對(duì)財(cái)會(huì)最明顯的沖擊就是:財(cái)會(huì)的人工工作崗位越來(lái)越少了,除非你是在極小的企業(yè)中工作。
在越來(lái)越多的財(cái)會(huì)人員感到工作危機(jī)的同時(shí),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理/管理會(huì)計(jì)期待和需求卻越來(lái)越高,以財(cái)務(wù)的思維,工具和方法,幫助企業(yè)更好地達(dá)成目標(biāo)!
你準(zhǔn)備好了嗎?你是下一批被淘汰者,還是借此風(fēng)口而騰飛?
很多財(cái)務(wù),無(wú)論學(xué)的,做的,想的,都十分狹窄僵化,導(dǎo)致在公司中成了"最討厭的人""賺得最少的人""最沒(méi)用的人"
"雞蛋,從外部打開(kāi)是破壞,從內(nèi)部打開(kāi)是新生",在改變他人之前,先改變自己!讓我們先學(xué)習(xí)如何能夠?yàn)楣咀鳇c(diǎn)有用的事情,幫助老板提升價(jià)值鏈的效果,降低價(jià)值鏈的風(fēng)險(xiǎn)!
本課程將從以下視角為你解讀財(cái)務(wù)如何參與到價(jià)值鏈管理之中,學(xué)習(xí)本課程,相當(dāng)于財(cái)務(wù)迷你MBA,為你節(jié)省時(shí)間,節(jié)省金錢!
1、企業(yè)的價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)規(guī)律和管理規(guī)律
2、創(chuàng)新型企業(yè)價(jià)值鏈管理特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)
3、管理會(huì)計(jì)的工具和方法在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用
4、管理推進(jìn)工作的計(jì)劃,溝通方法的融合。
5、運(yùn)營(yíng)整體管理與協(xié)調(diào)的價(jià)值側(cè)面解讀等。
本課程,僅僅圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中價(jià)值鏈的研產(chǎn)供銷,以及項(xiàng)目,服務(wù),新模式,以及整體協(xié)調(diào)等方面,面對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題,逐步展開(kāi)。
為財(cái)務(wù)同仁打開(kāi)思路,構(gòu)建方法,傳遞心法!
【課程背景】
1、你是否常被業(yè)務(wù)人員諷刺嘲笑?
2、你是否除了記賬,什么都做不了?
3、你是否在企業(yè)中越來(lái)越被邊緣化?
4、企業(yè)日常管理,需要財(cái)務(wù)參與,你能參與多少?
5、你的說(shuō)法和做法是否毫無(wú)說(shuō)服力?
6、你是否感覺(jué)職業(yè)已經(jīng)無(wú)法突破?那就先從參與經(jīng)營(yíng)的業(yè)財(cái)融合開(kāi)始吧。
【課程收益】
3天2晚的訓(xùn)練,讓你收獲滿滿!
1、提升財(cái)務(wù)參與業(yè)務(wù)的能力
2、轉(zhuǎn)變以往規(guī)則式的思維和工作方式
3、改善在公司中始終被動(dòng)挨打的局面
4、與企業(yè)家和業(yè)務(wù)人員一起提升公司價(jià)值
5、拓寬財(cái)務(wù)未來(lái)的就業(yè)面,事先職業(yè)轉(zhuǎn)型甚至騰飛
【課程對(duì)象】
需要轉(zhuǎn)型的賬務(wù)會(huì)計(jì),被邊緣化的財(cái)務(wù)部人員,想盡快能提升財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)會(huì)同仁
【課程特色】
1、來(lái)自實(shí)戰(zhàn)的總結(jié),并將大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)在中小企業(yè)進(jìn)行落地化轉(zhuǎn)變。
2、教學(xué)方法以實(shí)操為核心,面向落地。實(shí)戰(zhàn)案例訓(xùn)練,身臨其境。
3、將價(jià)值鏈管理的紛繁復(fù)雜的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一站式匯總,打包傳遞,節(jié)約學(xué)員時(shí)間和精力。
4、專業(yè)方法、業(yè)務(wù)規(guī)律、工作心法、工具模板設(shè)計(jì),全部融合。
【課程課綱】
一、如何認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的價(jià)值,先想清楚。
1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理將面臨什么樣的挑戰(zhàn)?
2、財(cái)務(wù)人員未來(lái)職業(yè)將面臨哪些挑戰(zhàn)?
3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的的主要價(jià)值在哪里?
這決定了你的工作方向
4、財(cái)務(wù)到底如何參與業(yè)務(wù)?
這決定了哪些你該做,哪些不是你的事。
二、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生哪些變化?
1、原來(lái)的財(cái)務(wù)布局還合適嗎?
2、如何思考和安排面向業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)工作?
3、怎樣把握財(cái)務(wù)工作的拓展與收放?
4、工作計(jì)劃于推進(jìn)的設(shè)計(jì)與溝通怎么做?
參與業(yè)務(wù)不是你想做就做的,有機(jī)會(huì)嗎?
三、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的推進(jìn)
1、如果讓你參與到設(shè)計(jì)/技術(shù)/創(chuàng)新管理當(dāng)中,你如何做?
1)哪些典型工作需要財(cái)務(wù)的參與?
2)用什么思路,工具和方法?
2、采購(gòu)與物流,斗爭(zhēng)的焦點(diǎn),管理的難點(diǎn),怎么辦?
1)財(cái)務(wù)能做什么?
2)財(cái)務(wù)如何獲得工作支撐?
3)采購(gòu)有哪些規(guī)律,財(cái)務(wù)的工具與方法如何配套?
4)斗爭(zhēng)中如何協(xié)調(diào)進(jìn)退?
3、市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)支撐
1)市場(chǎng)營(yíng)銷,最靈活多變的領(lǐng)域,有些什么規(guī)律?
2)信用問(wèn)題,庫(kù)存問(wèn)題,提成補(bǔ)助問(wèn)題紛繁復(fù)雜,都躲開(kāi)還 是參與進(jìn)去?
3)客戶價(jià)值這個(gè)說(shuō)法,貌似與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān),是真的嗎?
4)售后服務(wù),網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),退貨換貨,不只是發(fā)票那一點(diǎn)點(diǎn) 事,你能做的更好些嗎?
4、如何提升項(xiàng)目的管理效果?
1)項(xiàng)目管理是財(cái)務(wù)的一大弱項(xiàng),你想過(guò)如何突破?
2)項(xiàng)目類業(yè)務(wù),管理空間往往很大,你知道嗎?
3)項(xiàng)目管理復(fù)雜深入,難度很高,如何逐步推進(jìn)?
5、模式創(chuàng)新型企業(yè),財(cái)務(wù)如何融入到業(yè)務(wù)中?
1)都說(shuō)模式創(chuàng)新,到底對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了哪些挑戰(zhàn)?
2)問(wèn)題可能無(wú)法解決,但是可以改善,你知道老板最需要什?么?
3)欲傳歐婷企業(yè)對(duì)比,財(cái)務(wù)參與這些業(yè)務(wù)的時(shí)候,如何判斷自己是否做得到位?
四、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的落地和注意事項(xiàng)
1、管理的幾大重要工作的主要內(nèi)容
1)每天談管理,管理工作到底指什么?
2)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)中,為什么要求你做前面要求的工作?
3)財(cái)務(wù)的管理角色和工作特點(diǎn),你都清楚嗎?
2、財(cái)務(wù)體系的布局-重新整理
1)如何設(shè)計(jì)你公司的財(cái)務(wù)崗位和工作職責(zé)?
2)如何考慮財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的分工和接口
3、如何學(xué)習(xí)和把握業(yè)務(wù)規(guī)律與管理要點(diǎn)
1)如何為轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)做準(zhǔn)備
2)業(yè)務(wù)能力要求的總結(jié)
3)如何持續(xù)學(xué)習(xí)和提高?
4、管理的驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力來(lái)自哪里
如何為自己爭(zhēng)取管理驅(qū)動(dòng)力
基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/227128.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 毛偉峰
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