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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
管理會計實(shí)踐十大工具與應(yīng)用案例
 
講師:林一斌 瀏覽次數(shù):2616

課程描述INTRODUCTION

· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:林一斌    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理會計工具課程

課程背景:
在全球經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,中國經(jīng)濟(jì)砥礪前行。在變革時代里,企業(yè)需要更好、更快、更有效地響應(yīng)客戶需求,挖掘潛在需要,這對傳統(tǒng)的財務(wù)管理產(chǎn)生了巨大的沖擊。新時代下財務(wù)管理人員需要更多接觸業(yè)務(wù)層面,深入了解并支持業(yè)務(wù)過程和決策,并對業(yè)務(wù)的績效評估提供依據(jù),讓財務(wù)在資源、信息和管控方面的效用*化,迫切需要實(shí)現(xiàn)“業(yè)財融合”。
在管理會計的核心理念中,價值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn)?;诖?,管理會計是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。如何將如何應(yīng)用管理會計,實(shí)現(xiàn)業(yè)財融合?將財務(wù)融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個環(huán)節(jié),促進(jìn)財務(wù)職能轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造目標(biāo)。將是每個企業(yè)管理者都需要思考的問題。本次課程,將用十個管理會計領(lǐng)域的真實(shí)故事,為您娓娓道來管理會計實(shí)踐與應(yīng)用案例,讓您輕松獲得行業(yè)*實(shí)際。

課程收益:
通過學(xué)習(xí),使管理者及財務(wù)人員能意識到管理會計與企業(yè)自身運(yùn)營管理、戰(zhàn)略布局相結(jié)合的重要性。通過尋求改善經(jīng)營能力的管理會計理念和方法,運(yùn)用管理會計工具,來提升企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營決策能力與成本控制能力。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
從公司戰(zhàn)略角度,認(rèn)識管理會計對運(yùn)營管理的重要作用
學(xué)會運(yùn)用管理會計方法把握企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和財務(wù)管理方向
全面認(rèn)識新趨勢下管理會計、業(yè)務(wù)財務(wù)的地位和價值
掌握管理會計、業(yè)務(wù)財務(wù)個人和團(tuán)隊核心能力的要求
提升管理會計、業(yè)務(wù)財務(wù)的分析和決策支持力
助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)精細(xì)化管理

授課對象:
企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員和對管理會計有興趣的管理者

授課方式:
講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動式,要求全員參與

課程大綱
第一講:管理會計應(yīng)用和財務(wù)人員轉(zhuǎn)型
1、財務(wù)管理分工和精細(xì)化的要求:主動改變還是被動改變?
2、轉(zhuǎn)型時代下,財務(wù)管理如何幫助企業(yè)迎接時代的挑戰(zhàn)
3、搭建適應(yīng)戰(zhàn)略需要的財務(wù)支撐系統(tǒng)
4、FSSC,財務(wù)組織變革的推動者
案例分析:某零售領(lǐng)軍企業(yè)的業(yè)務(wù)財務(wù)團(tuán)隊引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展

第二講:十個故事,為您娓娓道來管理會計實(shí)踐與應(yīng)用案例
案例一:戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡的智慧—萬科的戰(zhàn)略拆解與績效管理
1、平衡計分卡含義
2、戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的結(jié)合應(yīng)用
3、萬科公司管理會計應(yīng)用簡介
4、萬科財務(wù)方面核心成功促動力
5、財務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵KPI指標(biāo)
6、萬科客戶層面的成功因素
7、建立萬科的客戶方面目標(biāo)和關(guān)鍵KPI指標(biāo)
8、萬科內(nèi)部核心部門協(xié)同運(yùn)營內(nèi)部流程
9、內(nèi)部流程目標(biāo)及關(guān)鍵KPI指標(biāo)
10、萬科學(xué)習(xí)成長層面能力目標(biāo)及關(guān)鍵KPI指標(biāo)
11、萬科實(shí)施平衡計分卡后的狀況
案例總結(jié)及行動建議
案例二:項目損益管控實(shí)踐—金蝶公司扭虧為盈的關(guān)鍵
1、項目損益管控簡介
2、金蝶公司管理會計應(yīng)用簡介
3、金蝶公司項目損益管理體系的建設(shè)歷程
4、推行“項目責(zé)任制”,貫通前端銷售到后端交付環(huán)節(jié)
5、金蝶項目損益管理系統(tǒng)的應(yīng)用
6、事前控制:項目售前階段的預(yù)算管理(商機(jī))
7、事中控制:項目交付階段以項目號實(shí)施預(yù)算約束管控
8、事后控制:項目關(guān)閉階段的項目決算管控
9、項目損益系統(tǒng)分析報告
10、金蝶項目損益管理體系的成效
11、金蝶項目損益管理體系的特色
案例總結(jié)及行動建議
案例三:轉(zhuǎn)移定價—中石化轉(zhuǎn)移定價矛盾的化解
1、轉(zhuǎn)移定價含義
2、中石化管理會計運(yùn)用簡介
3、轉(zhuǎn)移定價的價格型、成本型、協(xié)商型
4、中石化轉(zhuǎn)移定價案例
5、定價矛盾的解決
6、上下游利益矛盾解決
7、單體公司與公司整體利益矛盾解決
8、轉(zhuǎn)移定價在戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、業(yè)績評價、經(jīng)營決策、績效激勵等方面的作用
案例總結(jié)及行動建議
案例四:標(biāo)桿管理—華為騰飛的實(shí)踐
1、標(biāo)桿管理的概念
2、標(biāo)桿管理基本思想
3、華為與IBM標(biāo)桿管理的成功案例
4、標(biāo)桿管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、模塊化
5、標(biāo)桿管理的基本步驟
6、標(biāo)桿管理失敗的例子
案例總結(jié)及行動建議
案例五:杠桿分析法—麥當(dāng)勞與肯德基關(guān)于“穩(wěn)”與“快”的抉擇
1、杠桿分析法簡介
2、經(jīng)營杠桿與財務(wù)杠桿對企業(yè)的發(fā)展與風(fēng)險
3、基于商業(yè)模式、管理模式、財務(wù)風(fēng)格帶來的四種路徑選擇
4、不同路徑選擇,杠桿帶來的風(fēng)險傳導(dǎo)與放大
5、麥當(dāng)勞與肯德基的*實(shí)踐
6、經(jīng)營性優(yōu)勢與財務(wù)性優(yōu)勢的發(fā)揮
7、穩(wěn)健經(jīng)營與快速擴(kuò)張的結(jié)合
案例總結(jié)及行動建議
案例六:全面預(yù)算管理與控制—寶武集團(tuán)的*實(shí)踐
1、全面預(yù)算管理簡介
2、全面預(yù)算管理的流程簡介
3、寶武集團(tuán)實(shí)施預(yù)算管理的歷程
4、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理
5、實(shí)施好公司全面預(yù)算編制工作的三件事
6、做好預(yù)算執(zhí)行過程中控制的五個要點(diǎn)
7、對預(yù)算進(jìn)行合理反饋與調(diào)整的三步驟
8、考評預(yù)算工作的實(shí)施效果的做法
案例總結(jié)及行動建議
案例七:成本管控—從豐田的“七個浪費(fèi)”到宜家的“行業(yè)價值鏈管理”
1、國內(nèi)企業(yè)成本現(xiàn)狀
2、成本管理與控制的基本方法
3、豐田公司的“精益生產(chǎn)”思想
4、“七個浪費(fèi)”在成本控制上的作用
5、從宜家的購物體驗(yàn)談宜家的戰(zhàn)略成本管理
6、從企業(yè)價值鏈成本管理到全產(chǎn)業(yè)價值鏈管理
7、整合式設(shè)計和非核心業(yè)務(wù)外包在成本控制上的效果展現(xiàn)
8、構(gòu)建上下游供應(yīng)鏈命運(yùn)共同體的*實(shí)踐
9、基于資本運(yùn)作、成本控制、風(fēng)險隔離、稅收籌劃和控股等多因素的公司架構(gòu)搭建
案例總結(jié)及行動建議
案例八:經(jīng)營報表分析—東阿阿膠財務(wù)與業(yè)務(wù)的聯(lián)動
1、東阿阿膠發(fā)展歷程圖示
2、“一圖一卡兩表一會”工具,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)量化分解及過程管理
3、設(shè)計邏輯關(guān)系,將財務(wù)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)
4、根據(jù)各層級客戶需求,搭建了不同層級報表,便于應(yīng)用
5、從傳統(tǒng)財務(wù)報表到內(nèi)部經(jīng)營報告的轉(zhuǎn)變
6、分模塊、分條線、分專題的經(jīng)營內(nèi)部報告思路
7、看出細(xì)節(jié)、查找原因和觸發(fā)行動的報告方案
案例總結(jié)及行動建議
案例九:財務(wù)共享開啟財務(wù)管理模式新篇章—海爾財務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1、海爾集團(tuán)的財務(wù)共享
2、業(yè)務(wù)規(guī)模、財務(wù)人員、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)賬日期、資源管理的前后對比
3、業(yè)財融合后會計人員的主要工作內(nèi)容
4、戰(zhàn)略財務(wù)、共享財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)三位一體的財務(wù)人員管理模式
5、集團(tuán)財務(wù)部門職能的規(guī)劃
6、財務(wù)管控的權(quán)利構(gòu)成
7、堅定不移的承接企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要推動者;
8、統(tǒng)一了語言、統(tǒng)一了行為標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一了流程;
9、從后臺走向前臺,從事后走向事前,與業(yè)務(wù)水乳交融;
10、集中交易和專業(yè)職能,形成業(yè)務(wù)財務(wù)、專業(yè)財務(wù)和共享財務(wù)的三類財務(wù)布局,為支持業(yè)務(wù)創(chuàng)造資源;
11、強(qiáng)大的信息管理為全流程、全價值鏈的管理與評估提供了保證;
12、全員內(nèi)控體系為企業(yè)風(fēng)險管控提供了治理的基礎(chǔ)和保證。
案例總結(jié)及行動建議
案例十:產(chǎn)業(yè)鏈金融—TCL如何做強(qiáng)主業(yè),金融助推
1、TCL集團(tuán)簡介
2、TCL管理會計工作模式
3、TCL產(chǎn)融業(yè)務(wù)規(guī)劃
4、TCL產(chǎn)融業(yè)務(wù)布局
5、TCL產(chǎn)融創(chuàng)新舉措
6、項目應(yīng)用成效與成果
案例總結(jié)及行動建議

第三講:財會人員發(fā)展和突破要做的五件事情
要精通財務(wù)知識,熟練運(yùn)用財務(wù)信息去提供相對決策需要的數(shù)據(jù)支撐
傳統(tǒng)核算會計專業(yè)知識的缺陷
轉(zhuǎn)型需要補(bǔ)充的財務(wù)知識
對信息化的必要撐握
“人工智能”“大數(shù)據(jù)”對傳統(tǒng)財務(wù)工作的沖擊
轉(zhuǎn)型需要掌握的信息化技能
管理會計工具的運(yùn)用與創(chuàng)新
案例講解管理會計十大工具運(yùn)用
管理會計工具運(yùn)用中遇到的問題及解決方案
善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題
如何通過核心關(guān)鍵指標(biāo),發(fā)現(xiàn)并分析解決問題
財務(wù)視角發(fā)現(xiàn)問題后,如何運(yùn)用管理手段解決問題
熟悉運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)市場
財務(wù)去現(xiàn)場輪崗和調(diào)研的優(yōu)勢
熟悉業(yè)務(wù)市場,推動業(yè)財融合
課程總結(jié)與回顧
1.課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2.答疑解惑

管理會計工具課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/306882.html

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