課程描述INTRODUCTION
經(jīng)銷商課程培訓(xùn)班
· 區(qū)域經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表· 市場經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經(jīng)銷商課程培訓(xùn)班
為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家? 為什么有的經(jīng)銷商越做越小,直至最終消失? 為什么有的經(jīng)銷商幾十年來始終只經(jīng)銷一個品牌? 為什么有的經(jīng)銷商不斷的選擇新的品牌不斷的放棄原有的品牌? 為什么有的經(jīng)銷商愿意自己出錢做廣告,即時投資大也舍得? 為什么有的經(jīng)銷商只進不出一毛不拔,儼然現(xiàn)代版的葛朗臺? 為什么有的經(jīng)銷商愿意跟著廠家的思路走,安心加靜心? 為什么有的經(jīng)銷商不斷指責(zé)廠家的銷售政策,抱怨連連? 為什么有的經(jīng)銷商名聲越做越大口碑越來越好,美譽度直線上升? 為什么有的經(jīng)銷商做了十幾年沒有留下任何名分,最后消無聲息? 為什么有的經(jīng)銷商經(jīng)常學(xué)習(xí)銷售管理的知識,并有長期培訓(xùn)計劃? 為什么有的經(jīng)銷商對于學(xué)習(xí)或培訓(xùn)不屑一顧,聽到這些就頭痛? 為什么有的經(jīng)銷商把員工當(dāng)成自己的寶貝愛護有嘉? 為什么有的經(jīng)銷商則把員工當(dāng)成自己賺錢的機器想罵就罵? ……
課程大綱
第一講:定位為先踏進快速發(fā)展之門
一、經(jīng)銷商的贏利模式
模式1:*贏利模式
模式2:蜘蛛贏利模式
模式3:企業(yè)家贏利模式
二、優(yōu)秀經(jīng)銷商應(yīng)規(guī)避的八大問題
問題1:沒有發(fā)展遠景,小富即安;
問題2:依賴,等待廠家的支持,不主動打市場;
問題3:花心,有錢就找小老婆;
……
問題7:不賺錢,不找自身原因,而一味怪企業(yè);
問題8:不愿意學(xué)習(xí),不懂不專不愛所從事的行業(yè);
三、*定位明確方向
1、認識市場定位
2、定位案例
3、經(jīng)銷商定位
第二講:渠道為王奠定快速發(fā)展基礎(chǔ)
一、正確認識渠道價值
1、擁有密集而健全銷售渠道,便可成為廠家座上賓;
2、銷售渠道可以為經(jīng)銷商創(chuàng)造源源不斷的利潤;
3、銷售渠道可以增強與競爭對手競爭的砝碼;
4、自己親自開發(fā)的銷售渠道感情最好最牢固;
5、渠道開發(fā)很累,但一旦開發(fā),將終身獲利。
二、布局銷售渠道
1、在地圖上標(biāo)注銷售網(wǎng)點
2、標(biāo)注競爭對手網(wǎng)點
3、標(biāo)注自己準備切入的網(wǎng)點
三、開發(fā)銷售渠道
1、全部由自己建
2、由分銷商建
3、由自己和分銷商共同建
四、維護銷售渠道
1、建立客情檔案
2、搞好客情關(guān)系
第三講:以人為本培養(yǎng)快速發(fā)展人才
一、人才使用的6大典型問題
問題1:沒有人才培養(yǎng)計劃;
問題2:招聘人才標(biāo)準錯誤;
問題3:老板精明能干員工個個是笨蛋;
問題4:要員工事事請示經(jīng)銷商;
問題5:批評員工比表揚員工多;
問題6:老板上班比員工還晚。
二、招聘員工智慧
1、要招聘喜歡我們的員工,而不是招聘僅僅我們喜歡員工;
2、有強烈企圖心的人。
三、管理員工智慧
1、設(shè)計并幫助員工實現(xiàn)夢想;
2、說服力;
3、帶動。
4、包容力。
第四講:銷售為主實現(xiàn)快速發(fā)展之夢
一、銷售存在的6大典型問題
問題1:員工沒有銷售目標(biāo);
問題6:目標(biāo)考核沒有變通。
問題2:銷售激勵方法原始;
問題3:員工培訓(xùn)沒有方法;
問題4:少與員工績效面談;
問題5:沒有月度表彰會議;
二、工具1:給銷售員工一個明確的工作目標(biāo)
1.重新認識銷售目標(biāo)
2.銷售目標(biāo)制定要領(lǐng)
3.銷售目標(biāo)要因人而異
三、工具2:給銷售員工一個努力工作的理由
1.員工努力工作理論
2.2.銷售員工有哪些需要
四、工具3:讓銷售員工有做好工作的能力
1.傳幫帶
2.模仿
3.異議集
五、工具4:與銷售員工進行績效結(jié)果的面談
1.績效面談的意義
2.績效的定義
3.績效面談的方法
第五講:品牌制勝打造快速發(fā)展大勢
一、品牌推廣存在的5大誤區(qū)
誤區(qū)1:不了解不同競爭時代的贏利模式;
誤區(qū)2:認為做廣告宣傳僅僅是廠家的事;
誤區(qū)3:認為經(jīng)銷產(chǎn)品越多,賺錢就越多;
誤區(qū)4:認為和廠家遲早都會分開的;
誤區(qū)5:認為記者和我無關(guān)。
二、Y23理論對經(jīng)銷商的啟示
啟示1:不要隨便轉(zhuǎn)行,要堅持下去;
啟示2:只有到達質(zhì)變的品牌才能賺錢;
啟示3:量變階段著急沒有用;
啟示4:量變階段的主要任務(wù)。
三、經(jīng)銷商造大勢的10大方法
方法1:派發(fā)傳單
方法2:橫幅廣告
方法3:路牌廣告
方法4:……
第六講:合作共贏同上快速發(fā)展之路
一、向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)實地參觀取經(jīng);
二、要有長期合作的意識;
三、與廠家各層次人員保持良好的溝通關(guān)系;
四、主推廠家的產(chǎn)品并快速提升銷量;
五、嚴格執(zhí)行廠家的各種政策。
經(jīng)銷商課程培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/227422.html
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