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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
工業(yè)4.0與中國(guó)制造未來(lái)
 
講師:段富輝 瀏覽次數(shù):2582

課程描述INTRODUCTION

工業(yè)4.0與中國(guó)制造未來(lái)培訓(xùn)

· 高層管理者

培訓(xùn)講師:段富輝    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工業(yè)4.0與中國(guó)制造未來(lái)培訓(xùn)

課程背景
.未來(lái),佇立著一個(gè)更美好的全互聯(lián)世界
.在那時(shí),億萬(wàn)級(jí)企業(yè)的人與人、機(jī)與機(jī)、物與物、人機(jī)物彼此互聯(lián)互通
.在今天,我們應(yīng)以怎樣的姿態(tài)迎接未來(lái)?
.工業(yè)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理在世界發(fā)展100余年
.全新的互聯(lián)互通時(shí)代已經(jīng)開始
.傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型并迎接已經(jīng)到來(lái)的美好時(shí)代?
.在工業(yè)4.0時(shí)代,我們傳統(tǒng)制造如何再次基業(yè)長(zhǎng)青成就百年?
.在工業(yè)化時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型交叉口,“人”永遠(yuǎn)是企業(yè)核心要素;
.但工業(yè)4.0時(shí)代下的傳統(tǒng)企業(yè)如何變革組織模式、如何變革管理思維、如何利用互聯(lián)網(wǎng)工具駕馭新時(shí)代的員工、如何利用互聯(lián)網(wǎng)工具轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、讓自己企業(yè)在新時(shí)代背景下依然基業(yè)長(zhǎng)青?
.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、管理者以及員工團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)如何從“工業(yè)化時(shí)代”過(guò)度并融合到“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”?
.本課程提供的是一套全新的基于中國(guó)工業(yè)化時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代相融合的管理思維、方法論和管理工具,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、管理者及團(tuán)隊(duì)快速適應(yīng)并融入這個(gè)時(shí)代,成就領(lǐng)先企業(yè)的卓越績(jī)效
.講師在本課程中深入探討中國(guó)工業(yè)發(fā)展史與未來(lái)智能制造如何銜接的一套系統(tǒng)和方法,讓我們大腦里的“工業(yè)化思維”與“互聯(lián)網(wǎng)思維”相融合,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及管理者們?cè)谥朴喥髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及做出未來(lái)決策時(shí)需要考慮的時(shí)代變化,以減少企業(yè)決策上的風(fēng)險(xiǎn);
.本課程是一套幫助和指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人找到企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和引導(dǎo)企業(yè)決策的一套科學(xué)依據(jù);
.此課程結(jié)合老師20余年來(lái)對(duì)中國(guó)發(fā)展與西方管理的研究和實(shí)踐,以及在富士康科技集團(tuán)對(duì)工業(yè)4.0的深入研究,是智能制造管理咨詢實(shí)戰(zhàn)中嘔心瀝血的心得之作,是工業(yè)4.0時(shí)代管理思想和方法的一次重要革命。

授課方法
理論講授、數(shù)據(jù)分析、圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點(diǎn)評(píng)、課后作業(yè)、內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案、持續(xù)改善計(jì)劃。
適合對(duì)象:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、高層管理者、部門負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)課時(shí):
2天,(12小時(shí))

課程大綱
第一講:中國(guó)制造業(yè)現(xiàn)實(shí)與分析

1、從年度最火的幾個(gè)關(guān)鍵詞說(shuō)起
2、“工業(yè)4.0”- 世界關(guān)注、革命性質(zhì)
3、德國(guó)工業(yè)4.0的戰(zhàn)略要點(diǎn)
4、中國(guó)為什么選擇德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)?
5、工業(yè)4.0的演變
6、工業(yè)革命發(fā)展歷程
7、中、德、美、日四國(guó)工業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)比

第二講:從“制造”升級(jí)“智造”
1、誰(shuí)最終贏得第四次工業(yè)革命主導(dǎo)權(quán)?
2、從工業(yè)化到智能化的演變
3、從工業(yè)1.0到4.0的演變
4、工業(yè)4.0時(shí)代的發(fā)展愿景
5、工業(yè)化與信息化如何實(shí)現(xiàn)“兩化融合”?
6、互聯(lián)網(wǎng)+&中國(guó)制造2025 對(duì)中國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義
7、認(rèn)識(shí)中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”及“中國(guó)制造2025”
8、中國(guó)如何實(shí)現(xiàn)彎道超車?
案例分享:工業(yè)化與信息化深度融合的典范
9、信息物理系統(tǒng)
10、計(jì)算技術(shù)+通訊技術(shù)+控制系統(tǒng)
11、基于開放的物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
12、基于協(xié)同作業(yè)的聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
13、大數(shù)據(jù)時(shí)代
14、云計(jì)算
15、萬(wàn)物互聯(lián)
16、智慧能源
案例分享:智能化工廠的典范

第三講:戰(zhàn)略創(chuàng)新組織升級(jí)思路
1、這是一個(gè)時(shí)代,與任何人有關(guān)
2、人機(jī)物的互聯(lián)互通
3、數(shù)字化
4、物質(zhì)即信息
5、系統(tǒng)平臺(tái)整合是*作用
6、大數(shù)據(jù)--一切可以量化
7、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)的要求更高
8、即競(jìng)爭(zhēng)又合作的組織模式
9、創(chuàng)新才是根本
10、生產(chǎn)即服務(wù)
11、科層制組織結(jié)構(gòu)必須打破
12、生產(chǎn)動(dòng)作模式必須變革
13、基于開放、分享、尊重的企業(yè)文化與價(jià)值觀

第四講:工業(yè)4.0未來(lái)之路探索
1、工業(yè)4.0的9大技術(shù)支柱
2、制造四大領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)突破
3、傳感器與智能軟件結(jié)合
4、工業(yè)母機(jī)——智能機(jī)床突破
5、智能機(jī)器人突破
6、增材技術(shù)——3D打印突破
7、智能傳感器技術(shù)突破
8、智能傳感器與物聯(lián)網(wǎng)突破
9、基于人體感應(yīng)的智能傳感器突破
10、智能生產(chǎn)工藝
11、產(chǎn)品開發(fā)的智能化突破
12、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的智能化突破
13、檢測(cè)技術(shù)的智能化突破
14、管理技術(shù)的智能化突破
15、智能化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的突破
16、智能化的核心是工業(yè)軟件

第五講:智能制造未來(lái)展望
1、經(jīng)營(yíng)模式升級(jí)
清晰戰(zhàn)略方向:基于全球產(chǎn)業(yè)鏈的選擇
清晰市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):基于全球現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)格局
清晰網(wǎng)絡(luò)融合:基于互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)業(yè)融合
2、管理模式升級(jí)
市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的組織升級(jí)模式
研發(fā)驅(qū)導(dǎo)的組織升級(jí)模式
前后切換的組織升級(jí)模式
3、組織模式升級(jí)
戰(zhàn)略思維:視野與格局的拓展
辯證思維:短期與長(zhǎng)期的關(guān)系
創(chuàng)新管理:擁抱網(wǎng)絡(luò)與年輕人
4、智能制造的愿景
人與機(jī)的互聯(lián)
機(jī)與物的互聯(lián)
機(jī)與機(jī)的互聯(lián)
萬(wàn)物互聯(lián)
課程總結(jié):

工業(yè)4.0與中國(guó)制造未來(lái)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/227834.html

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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段富輝
[僅限會(huì)員]