產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn)課程
講師:金井露 瀏覽次數(shù):2608
課程描述INTRODUCTION
產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn) 課程
培訓(xùn)講師:金井露
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn) 課程
課程大綱
1 案例與啟示(D1上午)
a 他們?yōu)槭裁闯晒Γò咐?/div>
b 他們?yōu)槭裁词。ò咐?/div>
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/232393.html
c 啟示--研發(fā)項(xiàng)目管理不到位!
2 模塊1.研發(fā)項(xiàng)目管理的核心思想與方法(D1上午)
a 項(xiàng)目/項(xiàng)目管理
b 研發(fā)項(xiàng)目管理
c 研發(fā)項(xiàng)目管理與企業(yè)發(fā)展
d 研發(fā)項(xiàng)目管理能力自我測評
e 研發(fā)項(xiàng)目成功的“*”
f 研發(fā)項(xiàng)目生命期的四個階段(案例)
g 某企業(yè)籌建和擴(kuò)建的四個階段
h 研發(fā)項(xiàng)目的五大基本流程
i 研發(fā)項(xiàng)目成敗的六大要素(案例)
j 某*產(chǎn)品營銷成功的六大要素
k 研發(fā)項(xiàng)目的九大知識領(lǐng)域
l 研發(fā)項(xiàng)目的核心流程(案例)
m 怎樣確定研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)?
n 怎樣爭取研發(fā)項(xiàng)目的資源?
o 怎樣制訂研發(fā)項(xiàng)目的計劃?
p 怎樣進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的組織?
q 怎樣執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目的計劃?
r 怎樣控制研發(fā)項(xiàng)目的要素?
s 怎樣對研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)?
t 研發(fā)項(xiàng)目案例分析與交流
3 模塊2.怎樣確定研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍?(D1下午)
a 研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)與范圍管理
b 制定研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的重要性(案例)
c 制定研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的SWOT方法(案例)
d 制定研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的SMART原則(案例)
e 最終目標(biāo)與階段性目標(biāo)
f 怎樣引導(dǎo)客戶需求?
g 怎樣確定客戶需求?
h 怎樣與客戶聯(lián)合編制需求說明書?
i 客戶需求立項(xiàng)后的主要工作(案例)
j 怎樣編制研發(fā)項(xiàng)目章程?(案例)
k 怎樣編制研發(fā)項(xiàng)目范圍計劃書?(模板)
l 研發(fā)項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
m 研發(fā)項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)工具
n 工作分解:結(jié)構(gòu)圖法與列表法
o 工作責(zé)任分配矩陣:RAM和案例分析
p 研發(fā)項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)模板與案例
q 研發(fā)項(xiàng)目工作責(zé)任分配矩陣模板與案例
r 研發(fā)項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)分組訓(xùn)練
s 分組訓(xùn)練結(jié)果的點(diǎn)評與總結(jié)
4 模塊3.怎樣提高研發(fā)項(xiàng)目的工作效率?(D2上午)
a 管好時間,管好人生
b 研發(fā)項(xiàng)目時間管理現(xiàn)狀測評
c 研發(fā)項(xiàng)目時間管理案例分析與討論
d 研發(fā)項(xiàng)目時間管理的工具與模板
5 研發(fā)項(xiàng)目時間管理的八種工具:
里程碑法與案例模板(案例)
全面溝通里程碑法與案例模板
關(guān)鍵日期法與案例模板
甘特圖法與案例模板(GANT)
前導(dǎo)圖法與案例模板(PDM)
箭線圖法與案例模板(ADM)
研發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵路徑法與案例模板(CPM)
研發(fā)項(xiàng)目并行時間壓縮法與案例
6 研發(fā)項(xiàng)目時間管理的八條經(jīng)驗(yàn):
-生命動力法
-授權(quán)借時法
-價值分析法
-崔西定律法
-輕重緩急法
-生理節(jié)奏法
-二八定律法
-快速溝通法
7 研發(fā)項(xiàng)目時間管理總結(jié)與答疑
模塊4.怎樣提高研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊的跨部門協(xié)作能力?(D2下午)
a 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理與研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊
b 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊成功的“黃金定律”
c 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的管理能力(案例)
d 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的良好心態(tài)(案例)
e 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的跨部門協(xié)作能力(案例)
f 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的良好習(xí)慣(案例)
g 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的激勵機(jī)制(案例)
h 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊必備的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力(案例)
模塊5.研發(fā)項(xiàng)目綜合管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(D2下午)
a 研發(fā)項(xiàng)目啟動過程和案例分析
b 研發(fā)項(xiàng)目計劃過程和案例分析
c 研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行過程和案例分析
d 研發(fā)項(xiàng)目控制過程和案例分析
e 研發(fā)項(xiàng)目收尾過程和案例分析
f 研發(fā)項(xiàng)目綜合管理分組訓(xùn)練
g 分組訓(xùn)練結(jié)果的點(diǎn)評與總結(jié)
8 研討會:研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理如何不斷提高自己的管理與執(zhí)行能力?
培訓(xùn)總結(jié)、答疑.
培訓(xùn)講師:金井露(總工)
金井露老師,瑞典斯德哥爾摩皇家學(xué)院MBA(1993-1996);電力系統(tǒng)通信專業(yè)碩士學(xué)位(1988-1991)金老師20多年來擔(dān)任過工程師、高級工程師、業(yè)務(wù)主管、廠長、總工程師、副總裁和企業(yè)專家顧問等工作,歷任能源部西北水電科研院材料結(jié)構(gòu)研究室主任,高級工程師,實(shí)驗(yàn)電廠廠長;歐洲共同體(中國)SUNT供水廠廠長(明星企業(yè));負(fù)責(zé)廣州市遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)前期商務(wù)策劃、規(guī)劃和融資等項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)廣州市和珠江三角洲物流信息化系統(tǒng)前期商務(wù)策劃、規(guī)劃和融資等項(xiàng)目管理。具有資深的大中型企業(yè)投資企劃、項(xiàng)目管理、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)客戶:加拿大北方電訊、愛立信、廣州本田、新太集團(tuán)、美的集團(tuán)、伊萊克斯集團(tuán)、春蘭集團(tuán)、蘇寧電器、廣州電器研究院、*GE(中國)、西門子(中國)、IBM(中國)、中國集裝箱集團(tuán)、南京汽車集團(tuán)、上海電機(jī)廠、昆明電機(jī)廠、TCL集團(tuán)、僑鑫集團(tuán)、粵海集團(tuán)、珠江實(shí)業(yè)、富力地產(chǎn)集團(tuán)、新港制衣集團(tuán)、東莞跨日鞋業(yè)集團(tuán)、信息產(chǎn)業(yè)部高級項(xiàng)目經(jīng)理班、信息產(chǎn)業(yè)部十多個省高級項(xiàng)目經(jīng)理班、廣東電信微波局、廣東電信衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育中心、廣州電信運(yùn)維中心、國家空間技術(shù)研究院(神州五號)、清華大學(xué)EMBA、東北大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)信息工程學(xué)院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院EMBA、亞加達(dá)外語學(xué)院MBA、終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院、廣東省發(fā)展研究中心、廣州市委、廣州市政府、云南省政府、昆明市政府、廣州市交委、南海市政府等數(shù)十家機(jī)構(gòu)……
產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn) 課程
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已開課時間Have start time
- 金井露
[僅限會員]
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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