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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)
 
講師:王文浩 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王文浩    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 
課程背景:
戰(zhàn)略管理是對(duì)企業(yè)在一定時(shí)期的全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)?,F(xiàn)代企業(yè)無(wú)一例外地處在一個(gè)快速發(fā)展變化的歷史時(shí)期,如果不以戰(zhàn)略性的思維來(lái)對(duì)待變化的市場(chǎng),在起步階段就注定了企業(yè)的失敗。
在企業(yè)管理層的思想意識(shí)里根植戰(zhàn)略性思維是極其重要的,這是現(xiàn)代企業(yè)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的核心。企業(yè)想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,必須從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求出發(fā),從市場(chǎng)環(huán)境的變化出發(fā),不斷進(jìn)行技術(shù)、管理、制度、市場(chǎng)、戰(zhàn)略等諸多方面的調(diào)整。《企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)》課程毫無(wú)疑問(wèn)已成為當(dāng)今企業(yè)的基本必修課程。
 
課程收益: 
.使管理者深刻體會(huì)戰(zhàn)略思維的重要性
.讓管理者利用戰(zhàn)略思維全面提升企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
.指引企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)與商業(yè)模式創(chuàng)新
授課方式:演講互動(dòng)、角色扮演、分組討論、實(shí)戰(zhàn)案例解析
 
課程大綱/要點(diǎn):
引子:“戰(zhàn)略制定者的任務(wù)不在于看清企業(yè)目前是什么樣子,而在于看清企業(yè)將來(lái)會(huì)成為什么樣子”! --約翰·W·蒂茲
一、企業(yè)的戰(zhàn)略管理理念
1.戰(zhàn)略管理是最高層次的管理理論
2.企業(yè)為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理?
3.戰(zhàn)略是思考未來(lái)的工具
4.做對(duì)的事情、把事情做對(duì)
5.戰(zhàn)略管理的理論和概念
6.做對(duì)的事情、把事情做對(duì)
7.戰(zhàn)略管理的理論和概念
8.企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程
1)企業(yè)戰(zhàn)略失敗的五大原因
 
二、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和制定
1.企業(yè)的愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)
2.確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域
3.制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
4.企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境分析
5.企業(yè)的資源和能力分析
6.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的確定方法
7.企業(yè)核心能力的確定方法
8.專業(yè)化與多元化戰(zhàn)略的取舍
9.聯(lián)盟、并購(gòu)與重組戰(zhàn)略
10.實(shí)現(xiàn)國(guó)際化戰(zhàn)略的途徑
 
三、管理者戰(zhàn)略性思維的修煉
1.管理者戰(zhàn)略性思維的重要性
2.以資源為本的戰(zhàn)略思維
1)以競(jìng)爭(zhēng)為本的戰(zhàn)略思維
2)以顧客為本的戰(zhàn)略思維
3.使用80/20法則
4.立足現(xiàn)狀、謀求發(fā)展
5.確定行動(dòng)的優(yōu)先順序
6.設(shè)定明確、切實(shí)的時(shí)限
7.放眼全局、權(quán)衡利弊
 
四、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)價(jià)與控制
1.戰(zhàn)略實(shí)施的任務(wù)與過(guò)程
2.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
3.企業(yè)的資源配置
4.戰(zhàn)略實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)者的使命
5.戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)
6.戰(zhàn)略實(shí)施的三個(gè)基本控制系統(tǒng)
7.戰(zhàn)略重構(gòu)的必要性
1)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與商業(yè)模式創(chuàng)新
2)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成模式
3)結(jié)語(yǔ):我們的觀念決定我們所看到的世界!
 
主要案例索引:
.與戰(zhàn)略機(jī)遇失之交臂的柯達(dá)
.日本松下戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、走為上計(jì)
.通用的組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與戰(zhàn)略選擇
.德州儀器改善組織機(jī)構(gòu)
.摩托羅拉從集權(quán)到分權(quán)的演繹
.青島啤酒在困境中崛起
.耐克公司與阿迪達(dá)斯的競(jìng)爭(zhēng)策略
.“康師傅”迎合需求、占領(lǐng)市場(chǎng)
.英特爾的高管辭退術(shù)
.惠普、谷歌的企業(yè)文化
.分享“困難”,某民企在逆境中昂揚(yáng)前行
.唐人街上的博弈學(xué)
 
.IBM的導(dǎo)師制度
.某民企集團(tuán)96位老總混搭的“軍事演習(xí)”
.洛克菲勒的成功思維定式
.迪斯尼掌握先機(jī)的快樂(lè)運(yùn)營(yíng)
.美航的細(xì)節(jié)管理
.日本人的生意經(jīng)
.猶太人到底“聰明”在哪里?
.尋找奇妙機(jī)遇,時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)銷售
.李寧不可能的奧運(yùn)營(yíng)銷
.IT企業(yè)創(chuàng)意無(wú)限:引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手家的”炸彈”
.央企新任總裁面對(duì)窗臺(tái)上的下屬
.光明乳業(yè)“大船”上的新乘客
 
.河北工業(yè)企業(yè)闖進(jìn)三板驚喜之路
.香港對(duì)沖基金的投資策略
.*企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的各類多元化
.河北銀行中的300萬(wàn)不見(jiàn)了
.青年才俊成為摩根斯坦利投行家培養(yǎng)故事
.二位中國(guó)的黃皮膚,成為500強(qiáng)總裁的發(fā)展之旅
.香港恒生銀行獨(dú)特經(jīng)營(yíng)之道
.海爾優(yōu)勢(shì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(邊緣創(chuàng)客計(jì)劃) 
.“猜心術(shù)”真的存在嗎?
.把錢存銀行,還是去賭博
.有沒(méi)有比自己更大的笨蛋
.道德,是最經(jīng)濟(jì)的
 
企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/232599.html

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王文浩
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