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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
九型人格之如何打造卓越團(tuán)隊(duì)
 
講師:佩潔 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

如何打造卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:佩潔    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何打造卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

課程背景
九型人格學(xué)(Enneagram)是一個(gè)近年來倍受*史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。
九型人格學(xué)是一個(gè)2000多年歷史的古老學(xué)問,起源于中東阿拉伯地區(qū)的蘇非族。九型人格學(xué)向來以口相傳,一代接一代,由族長傳給部族接班人,以有效管制族人。其后,經(jīng)由西方的心理學(xué)家輾轉(zhuǎn)傳至歐洲,再傳至美洲,獲*近代心理學(xué)家如榮格、耶蘇會(huì)傳教士等人吸收學(xué)習(xí),開始為人認(rèn)識(shí)。
自八十年代末開始,先后出現(xiàn)幾位九型性格學(xué)的主要人物,令這套學(xué)說得以風(fēng)行。其一是HelenPalmer和DaveDaniel。他們?cè)?加州史丹福大學(xué)開課講授九型性格學(xué),又舉辦許多講座,慢慢讓更多人認(rèn)識(shí)這套學(xué)說。
九型人格按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征、將人分為九種。它是一個(gè)易學(xué)易懂的管理工具。它與當(dāng)今種性格分類法的*區(qū)別在于:九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)。
一旦知曉了我們是九型中的哪一種,即可明白我們個(gè)性的優(yōu)勢及局限,知曉如何善用優(yōu)勢突破局限,發(fā)現(xiàn)健康個(gè)性特質(zhì)發(fā)展的方向。更為重要的是九型人格易學(xué)、易懂、易用并且精準(zhǔn)度非常高。

培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)中高層;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、部門管理人員、優(yōu)秀員工、渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群
課程收獲
對(duì)自己的性格類型進(jìn)行深入探索;
.了解自己個(gè)性的優(yōu)勢與局限及突破方向;
.改善自我的人際溝通模式,提升團(tuán)隊(duì)溝通效能;
.欣賞他人的特長,理解日常矛盾產(chǎn)生的深層原因;
.提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
.有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)方式
導(dǎo)師引導(dǎo)、精彩案例分析,個(gè)人分享、導(dǎo)師有效對(duì)話、深度會(huì)談探索,性格特質(zhì)自然浮現(xiàn)的現(xiàn)場活動(dòng)等互動(dòng)培訓(xùn)方式。

課程大綱
第一部分:九型性格的概述----形成與發(fā)展

九芒星圖的寓意
九型人格理論的基礎(chǔ)—起源與發(fā)展
九型人格價(jià)值---九型人格在企業(yè)管理方面的重要性
如何學(xué)習(xí)九型性格
腦、心、腹三中心的探索
九型人格的型號(hào)描述
學(xué)習(xí)九型人格的專業(yè)操守

第二部分:九型人格型號(hào)的識(shí)別和區(qū)分
九型人格的入門知識(shí)
九型人格的結(jié)構(gòu)
每個(gè)型格的性格變化
每個(gè)型格的性格優(yōu)勢和局限
每個(gè)型格的性格詳細(xì)解析
核心價(jià)值觀
注意力焦點(diǎn)
情緒反應(yīng)
行為習(xí)慣
表面特征
典型代表人物
視頻解析

九型人格的自我認(rèn)知
自我探索---通過導(dǎo)師引導(dǎo)深入內(nèi)心發(fā)現(xiàn)“我是誰”
對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)特征
導(dǎo)師建議---通過與導(dǎo)師對(duì)話初步探索自己的性格局限與優(yōu)勢
性格識(shí)別---通過分組交流、傾聽別人告白對(duì)話探索對(duì)方的性格
九型性格的表現(xiàn)特征
在工作中的表現(xiàn)特征
在人際關(guān)系中的表現(xiàn)特征
在工作團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)特征
在壓力狀態(tài)下的表現(xiàn)特征
在輕松自在狀態(tài)下的表現(xiàn)特征
如何推動(dòng)九種不同的人去獲取更大成功
不同型格的區(qū)分特征
根據(jù)每個(gè)型號(hào)的核心價(jià)值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為習(xí)慣、表面特征等判斷不同型號(hào)類型人號(hào)碼。

第三部分:九型人格的總結(jié)和應(yīng)用
九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對(duì)九型人格回顧總結(jié)
應(yīng)用----九型人格在企業(yè)及個(gè)人成長中的應(yīng)用。
實(shí)踐----九型人格在打造一支卓越團(tuán)隊(duì)方面的應(yīng)用
信息----九型人格帶給我們的正確信息
九型人格的升華
有效發(fā)現(xiàn)自我之道
心智模式突破與自我性格局限超越
九型人格對(duì)自我提升銷售技能的啟示
九型人格應(yīng)用于事業(yè)發(fā)展、人際溝通提升的內(nèi)圣之道
九型人格的實(shí)踐應(yīng)用之道
九型人格的精神:理解、包容和愛心

九型人格在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用
——如何應(yīng)用九型人格進(jìn)行性格互補(bǔ),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
——如何有效激勵(lì)下屬,提高團(tuán)隊(duì)士氣
——如何應(yīng)用九型人格,改善人際溝通,創(chuàng)建良好工作氛圍
——如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突,改善團(tuán)隊(duì)合作
——如何應(yīng)用九型人格推動(dòng)銷售。提供個(gè)性化服務(wù),提升業(yè)績
從新角度入手建立高績效團(tuán)隊(duì)
高效團(tuán)隊(duì)的選拔兩個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn):
——能力適中
——性格相融
內(nèi)在動(dòng)力與外在動(dòng)力
九型人格的生活應(yīng)用之道
父母相處之道
夫妻關(guān)系改善
親子教育成長
朋友人際溝通…

如何打造卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/238121.html

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佩潔
[僅限會(huì)員]