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國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程

課程大綱
導(dǎo)論：培訓(xùn)師職業(yè)理念與基礎(chǔ)
1、管理者就是培訓(xùn)師
2、培訓(xùn)師的職責(zé)：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者
3、培訓(xùn)師四項(xiàng)關(guān)注：要什么、給什么、怎么給、怎么學(xué)
4、培訓(xùn)與教育不同點(diǎn)
5、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)：掌握五大特點(diǎn)
6、關(guān)注不同類型的學(xué)習(xí)風(fēng)格
7、學(xué)習(xí)金字塔原理：讓被動學(xué)習(xí)化為主動
8、開發(fā)*智能（左腦與右腦，學(xué)會思維導(dǎo)圖工具，結(jié)構(gòu)化思考）
9、課堂訓(xùn)練核心（學(xué)員、老師、課堂三者的關(guān)系）
10、培訓(xùn)師三重角色：編、導(dǎo)、演
11、培訓(xùn)師六大核心能力：表達(dá)力、感召力、挑戰(zhàn)力、創(chuàng)新力、洞察力、變通力）

一、培訓(xùn)師的心理建設(shè)
1、心理基石（真心情、平常話、身邊事）
2、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài)：勇敢、包容、放下、分享
3、認(rèn)識恐懼與緊張（怯場測試與解惑）
4、克服緊張的方法：（擺正自尊與自信關(guān)系/克服四怕）
5、職業(yè)化能力養(yǎng)成模型：常態(tài)到職態(tài)，刻意到隨意
練習(xí)：思維導(dǎo)圖繪制心理建設(shè)圖演練：解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練
提供工具：克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài)快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則

二、培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范
1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
3、培訓(xùn)師的儀表（著裝要求）
4、上下場的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法（登上講臺，從容不迫，光彩奪目，回味無窮）
5、培訓(xùn)師麥克工具五步握麥法
6、培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范呈現(xiàn)
A、肢體語言的專業(yè)表達(dá)（身、手、步口訣和操作）
B、培訓(xùn)師的掌控技術(shù)（看、聽法口訣和操作）
C、培訓(xùn)師豐富的語言表達(dá)力（說法口訣和練習(xí)）
演練：形神兼?zhèn)溆?xùn)練
提供工具：形神兼?zhèn)渲矸?、手法、步法、眼法核心秘訣

三、培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧
1、表達(dá)心法（探究本源、反思常識，樹立元認(rèn)知，去除偽命題）
2、專業(yè)表達(dá)的含義（突破、打入，粗枝大葉、妙趣橫生）
3、專業(yè)表達(dá)點(diǎn)上技術(shù)（信息球技術(shù)、異聲攏場技術(shù)）
4、專業(yè)表達(dá)面上技術(shù)（課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)性、訓(xùn)練進(jìn)程推進(jìn)性、學(xué)員接受進(jìn)程性、老師講授層次性）
練習(xí)：思維導(dǎo)圖之全感官表達(dá)練習(xí)：思維導(dǎo)圖—結(jié)構(gòu)化表達(dá)
演練：語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練等。
提供工具：“弱氣息”嗓音訓(xùn)練法，誰用誰有效“四五六”講故事法，誰講誰生動“三同”觀點(diǎn)總結(jié)法，誰說誰驚人

四、培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道
1、印象深刻的自我介紹
2、先聲奪人的開場導(dǎo)入
3、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)
A、創(chuàng)新說法的生動演繹（圖、表、數(shù)、字小技術(shù)）
B、素材點(diǎn)評的生動演繹（主題詞提煉并運(yùn)用）
C、音樂引導(dǎo)的生動演繹（利用音樂、讓表達(dá)富有意境和內(nèi)涵，感染學(xué)員）
4、余音繞梁的收結(jié)方法
5、促動控場的提問應(yīng)答技術(shù)
6、場地布置：外場與內(nèi)場，培訓(xùn)氣氛營造
練習(xí)：思維導(dǎo)圖——表達(dá)流程設(shè)計(jì)
演練：自我介紹訓(xùn)練、開場白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場訓(xùn)練

五、培訓(xùn)師促動技巧
1、培訓(xùn)破冰和培訓(xùn)氛圍創(chuàng)造：游戲、幽默、故事
2、互動提問：穿針引線
3、有效應(yīng)答：專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學(xué)員參與技巧
5、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)欲望
6、培訓(xùn)內(nèi)容推動技巧
7、點(diǎn)評技巧：鞭策入里
練習(xí)：思維導(dǎo)圖繪制多感官促動
提供工具：開場破冰三節(jié)棍、刺激學(xué)員六段錦

六、培訓(xùn)師控場技巧
1、自我：遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控
2、學(xué)員：學(xué)員走神、竊竊私語、接打手機(jī)、學(xué)員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境：外部噪音、設(shè)備失控（筆記本、投影儀、話筒、音響）
演練：課堂高壓訓(xùn)練、困難場面應(yīng)對訓(xùn)練
提供工具：主動控場六字訣、難纏問題妙方靈

七、培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
1、確定培訓(xùn)內(nèi)容：編排課程內(nèi)容、設(shè)計(jì)課程大綱、單元內(nèi)容編排
練習(xí)：思維導(dǎo)圖規(guī)劃課程內(nèi)容
2、確定培訓(xùn)方法：講授講演、角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實(shí)戰(zhàn)模擬
3、演示文件PPT設(shè)計(jì)：母版、風(fēng)格、布局、顏色、動畫、邏輯
4、培訓(xùn)行為配置表（五線譜）制作
演練：PPT設(shè)計(jì)訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練
總結(jié)：5分鐘精彩展示

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