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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
中國管理C模式
 
講師:閻羽 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

中國管理C模式

· 總裁· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:閻羽    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中國管理C模式
課程目的
與商業(yè)對(duì)接  以敏銳的商業(yè)戰(zhàn)略,探尋知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑; 與管理對(duì)接  以中西合璧的國際化管理方法實(shí)現(xiàn)巨型企業(yè)的快速發(fā)展; 與品牌對(duì)接  分析以多元化品牌策略,提高企業(yè)的市場影響力; 與科技對(duì)接  借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)創(chuàng)意文化的內(nèi)容思維,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈開發(fā); 與資本對(duì)接  提供多樣的融資渠道和資本運(yùn)作手段解析,擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
課程內(nèi)容
?  中國管理C模式
C模式簡介
管理學(xué)者閻雨博士立足國學(xué)根脈,萃取百家文化菁華,提煉出具有實(shí)踐價(jià)值的管理哲學(xué),更融合西學(xué)體系,導(dǎo)入西方管理工具,使抽象的傳統(tǒng)文化模型化、數(shù)據(jù)化,通過C理論與A體系的結(jié)合,既解決了企業(yè)管理的理性與高度,又解決了中國傳統(tǒng)文化的量化與實(shí)用問題,這就是“C模式”(China way)。 C模式,是中國管理哲學(xué)的實(shí)踐和應(yīng)用,使中國傳統(tǒng)管理文化和哲學(xué)得到激活和再造。
通過對(duì)C模式的學(xué)習(xí)和導(dǎo)入,可使企業(yè)家及管理學(xué)者全面洞悉西方管理優(yōu)劣,規(guī)避盲目西化風(fēng)險(xiǎn);熟練操作在管理哲學(xué)指導(dǎo)下的西方管理工具。
中國管理學(xué)倡導(dǎo)的C模式是知識(shí)管理與智慧管理,力求管理科學(xué)中國化,中國管理世界化。這是一次溫和的管理變革!
??服務(wù)人群:
??企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)
通過幫助企業(yè)打造內(nèi)部核心講師團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略等培訓(xùn)服務(wù),提升企業(yè)自主培訓(xùn)能力,提高企業(yè)的管理能力,提升企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的核心競爭力。
??政府團(tuán)體學(xué)習(xí)
提供高效組織建設(shè)、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理優(yōu)化等方面的培訓(xùn)服務(wù),提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技能與服務(wù)能力,提升政府管理、決策水平。
??個(gè)人學(xué)習(xí)課程
依托深厚的知識(shí)功底、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和完備的資源庫為個(gè)人提供系統(tǒng)的、專業(yè)的、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。
??授課方式:公開課、內(nèi)訓(xùn)、講座、論壇等
??課程時(shí)長: 16-40課時(shí)(2-5天),根據(jù)需要調(diào)整課時(shí)安排
??解決問題:對(duì)于企業(yè)家,中端課程主要解決在企業(yè)管理和生產(chǎn)中所遇到的管理問題;企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題;學(xué)習(xí)型組織建立的問題、企業(yè)文化的培養(yǎng)問題等。對(duì)于政府管理者,中端課程主要針對(duì)于政府與企業(yè)之間的溝通問題;對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效推動(dòng)等。
??課程目的:
與商業(yè)對(duì)接  以敏銳的商業(yè)戰(zhàn)略,探尋知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑;
與管理對(duì)接  以中西合璧的國際化管理方法實(shí)現(xiàn)巨型企業(yè)的快速發(fā)展;
與品牌對(duì)接  分析以多元化品牌策略,提高企業(yè)的市場影響力;
與科技對(duì)接  借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)創(chuàng)意文化的內(nèi)容思維,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈開發(fā);
與資本對(duì)接  提供多樣的融資渠道和資本運(yùn)作手段解析,擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
??課程特點(diǎn):
系統(tǒng)性。課程從西方管理分析、東方管理論證到管理哲學(xué)構(gòu)建、管理哲學(xué)應(yīng)用,體系完備,系統(tǒng)性強(qiáng),這是課程學(xué)術(shù)化推廣的重要支撐。
文化性。課程明確了一個(gè)觀念,即對(duì)于當(dāng)前管理理論的選擇不是非此即彼,而是以文化性統(tǒng)領(lǐng)工具性,實(shí)現(xiàn)管理的優(yōu)化。
模塊化。在實(shí)踐環(huán)節(jié),安排了戰(zhàn)略管理、公司運(yùn)營、公司治理,涉及了機(jī)構(gòu)管理流程的各個(gè)主要方面,有利于管理理論的落地實(shí)施。
??課程收益:
1、全面了解中西方管理的史略、優(yōu)劣和發(fā)展趨勢(shì);
2、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)國學(xué)中的管理思想精髓;
3、懂得使用符合中國文化的管理方法——C模式;
4、熟練操作在管理哲學(xué)指導(dǎo)下的西方管理工具的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。
中國管理C模式課程評(píng)價(jià)
社會(huì)的和諧源于倫理的自覺,管理倫理基于文化傳統(tǒng)。《中國管理哲學(xué)—C模式》升華了管理科學(xué)。
————茅于軾  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國社會(huì)科學(xué)院*研究所研究員
閻雨先生把管理哲學(xué)的抽象理論具化為可以應(yīng)用實(shí)踐的管理模式,使中國管理學(xué)不再僅僅是學(xué)界內(nèi)的“陽春白雪”,而成為社會(huì)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力燃劑,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力更新、管理更新提供了有效路徑,回歸了管理的本義。
————謝慶奎  北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授  博士生導(dǎo)師
閻雨先生的新作《中國管理C模式》以通俗易懂的語言,打通了東西方管理理論和古今管理理念的鴻溝,啟迪性與操作性兼具,是一本難得的好書。
————陸地  北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
中國管理C模式 課程大綱
◇    導(dǎo)言
◇    第一章 西方管理模式分析
1.西方現(xiàn)代管理模式分析
2.現(xiàn)代管理的結(jié)構(gòu)問題
3.西方管理學(xué)的窮途的根本動(dòng)因
◇    第二章 中國管理現(xiàn)狀
1.管理現(xiàn)狀案例解讀
2.大陸企業(yè)管理現(xiàn)狀
3.中國傳統(tǒng)管理范式—文化管理
◇    第三章 國學(xué)中現(xiàn)代管理思想
1、綜論
易經(jīng)的歷史與淵源
易經(jīng)的原理與模型(本體詮釋論)
易經(jīng)與現(xiàn)代科學(xué)
易經(jīng)的派別與發(fā)展現(xiàn)狀
易經(jīng)研究的學(xué)者與成就
易經(jīng)與信息文明
易經(jīng)與現(xiàn)代管理
2、預(yù)測管理
易經(jīng)與大六壬
易經(jīng)與太乙神數(shù)
易經(jīng)與奇門遁甲
西方預(yù)測學(xué)
大數(shù)據(jù)管理
3、易經(jīng)與西方現(xiàn)代管理
儒墨道法兵與公司經(jīng)營
五行學(xué)說與治理結(jié)構(gòu)
*與戰(zhàn)略管理
預(yù)測、決策
4、道家
道家的淵源及困境
道家核心精神:道與德
道家與戰(zhàn)略管理
5、儒家
儒家歷史演變及精神
儒家核心精神:仁義
儒家與人事管理
6、墨家
墨家的崛起與沒落:兼愛的烏托邦
墨家的核心價(jià)值:創(chuàng)新
墨家與創(chuàng)新管理
7、法家
法家的出處與演進(jìn)
法家的現(xiàn)代化與困境
法家的核心思想:法制 與法治
法家與組織管理
8、兵家
兵家的歷史與現(xiàn)代
兵家*目的:不戰(zhàn)而屈人之兵
,武:止戈
兵家核心價(jià)值:權(quán)變
兵家與市場營銷
9、禪與現(xiàn)代管理
禪的智慧本相
商禪一體:禪宗管理的當(dāng)代啟示
中國管理模式中的禪意靈動(dòng)
◇    第四章 中國管理哲學(xué)——C模式
1、中國傳統(tǒng)文化(儒墨道法兵)內(nèi)在機(jī)理
2、中國傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代化【價(jià)值鏈理論、交易成本理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、資源理論與中國管理模式】
3、新文明崛起的管理革新
4、C模式建立的數(shù)理分析
5、C模式對(duì)價(jià)值理性判斷方法、方式
6、C模式與工具理性的對(duì)接和應(yīng)用
7、C模式案例實(shí)踐應(yīng)用及數(shù)據(jù)證明
8、C模式的內(nèi)涵與外延
9、C模式與信息文明探索
10、C模式與中國模式的關(guān)系
◇    第五章 中國管理哲學(xué)與戰(zhàn)略管理
1.戰(zhàn)略在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
2.戰(zhàn)略體系與要素
3.中國管理有關(guān)戰(zhàn)略管理的工具分析
4.現(xiàn)代管理對(duì)于決策要素的分析
◇    第六章 戰(zhàn)略管理
1、.戰(zhàn)略要義
2、.戰(zhàn)略管理與C模式
第七章 公司治理
1.公司治理概要
2.董事會(huì)的建設(shè)
3.高層管理者激勵(lì)和約束
4.公司治理模式及企業(yè)經(jīng)營與C模式
第八章 管理哲學(xué)實(shí)用革命
1.管理哲學(xué)的功用
2.全篇總結(jié)
中國管理C模式


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閻羽
[僅限會(huì)員]