課程描述INTRODUCTION
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)轉(zhuǎn)型
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 營(yíng)銷副總
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)轉(zhuǎn)型
一、 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的沖擊
這是客觀總結(jié)還是危言聳聽?
互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的沖擊。。。
二、 什么是互聯(lián)網(wǎng)+
什么是互聯(lián)網(wǎng)+?
互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的發(fā)展。。。
三、 互聯(lián)網(wǎng)+,加什么?
互聯(lián)網(wǎng)+,加什么?
為什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”而不是“+互聯(lián)網(wǎng)”?
互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代特征
四、 互聯(lián)網(wǎng)+,怎么加?
1、互聯(lián)網(wǎng)+怎么加?--傳播互聯(lián)網(wǎng)化
(1)消費(fèi)者主權(quán)背景下,企業(yè)必須在形式感上有所突破,表現(xiàn)出一定的偏執(zhí),才具口碑傳播價(jià)值
(2)品牌傳播內(nèi)容和斱法符合互聯(lián)網(wǎng)的氣質(zhì)
(3)官斱資訊和民間輿論,發(fā)揮UGC的影響力
(4)創(chuàng)建屬于自己的神奇術(shù)語(yǔ)及語(yǔ)系
(5)策劃、制作有價(jià)值的品牌信息和內(nèi)容
(6)網(wǎng)絡(luò)傳播營(yíng)銷的評(píng)估必須綜合多斱面的指標(biāo)
2、互聯(lián)網(wǎng)+怎么加?--銷售互聯(lián)網(wǎng)化
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)化建設(shè)
快速建立品類定位
第一定位
加強(qiáng)定位
尋找空子
互聯(lián)網(wǎng)+怎么加?--業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化
方法論
執(zhí)行要點(diǎn)
4、互聯(lián)網(wǎng)+怎么加?--企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化
五、互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)業(yè)逡輯
前提:新基礎(chǔ)設(shè)施的形成
中介:新生產(chǎn)要素的催化
六、 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)規(guī)則
進(jìn)化:新商業(yè)規(guī)則的演進(jìn)
互聯(lián)網(wǎng)化公司的文化氛圍與做事觀念更新
創(chuàng)新迭代:試錯(cuò)容錯(cuò)、全員實(shí)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)化公司的基本形態(tài):虛擬信息化的負(fù)債經(jīng)營(yíng)
消費(fèi)者主權(quán)真正形成,企業(yè)必須更有形式感
生產(chǎn)與消費(fèi)更加融合,C2B成為現(xiàn)實(shí)
組織邊界收縮,“小而美”的企業(yè)成為主流
平臺(tái)思維改變了對(duì)商業(yè)模式、組織形態(tài)的理解
利用社會(huì)化網(wǎng)絡(luò),眾包協(xié)作日益盛行
*思維詮釋了對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)/用戶體驗(yàn)的追求
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了供給曲線,進(jìn)而改變了運(yùn)營(yíng)模式
流量思維改變了企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與定價(jià)策略
通過眾包進(jìn)行創(chuàng)新管理,從用戶端建立糾錯(cuò)機(jī)制
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/243746.html
已開課時(shí)間Have start time
- 柴俊武
企業(yè)變革內(nèi)訓(xùn)
- 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)變革管理—工作坊 付小東
- 如何應(yīng)對(duì)數(shù)智化時(shí)代的不確定 章利勇
- 管理組織的成長(zhǎng)與變革 王穎聰
- 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革管理 孫海榮
- 破局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)攻 劉成熙
- 打造變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 ——邁 章利勇
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)變革與運(yùn)營(yíng) 劉暉
- 賦能:組織變革之道 鄭秀寶
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