課程描述INTRODUCTION
企業(yè)國際化發(fā)展培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)國際化發(fā)展培訓
一.訓練題目:企業(yè)永續(xù)經(jīng)營與國際化發(fā)展之路
二.課程時數(shù):6小時
三.參加人員:
四.課程大綱:
壹. 企業(yè)國際化商業(yè)與目前市場發(fā)展狀況
(一).企業(yè)國際化商業(yè)之路所遵尋的發(fā)展路線(要講這堂課的理由)
●企業(yè)永續(xù)經(jīng)營與國際化的理由何在
永續(xù)經(jīng)營路途上的地雷與制約
明清王朝鎖國的影響
國家影響力與全球競爭力之路
案例分析
●國際化與國際貿(mào)易有巨大的差異
認知企業(yè)國際化的概念
●企業(yè)國際化視野廣度與企業(yè)成長發(fā)展成正比
為何歷來國家一直強調(diào)企業(yè)國際化與轉(zhuǎn)型
競爭力之父哈佛大學前院長M. POTER
(二).國際化發(fā)展之路與國際化操作簡易總結(jié)(為啥一定要國際化發(fā)展的理由)
●競爭力之父哈佛大學前院長M. POTER對國際化發(fā)展的定義
(1).在全球化領(lǐng)域選擇市場機會國際化商業(yè)概念
(2).在全球化領(lǐng)域運用核心技巧國際化商業(yè)概念
(3).在全球化領(lǐng)域突破市場障礙國際化商業(yè)概念
(4).在全球化領(lǐng)域?qū)ふ以蟻碓磭H化商業(yè)概念
(5).在全球化領(lǐng)域選擇合適的消費者國際化商業(yè)概念
(6).在全球化領(lǐng)域創(chuàng)造品牌影響力國際化商業(yè)概念
(7).在全球化領(lǐng)域使用信息科技國際化商業(yè)概念
(8).在全球化領(lǐng)域籌措資金國際化商業(yè)概念
(9).在全球化領(lǐng)域運用地區(qū)差異國際化商業(yè)概念
(10).在全球化領(lǐng)域?qū)⑸唐冯A段發(fā)展國際化商業(yè)概念
(三).目前我國企業(yè)國際化發(fā)展狀況與趨勢 (淺談國際市場大藍圖構(gòu)建與環(huán)境)
●2025中國制造與貿(mào)易戰(zhàn)
●國內(nèi)生產(chǎn)力成本遞增與國內(nèi)代工要有危機意識
●成熟與歐美市場競爭與另辟生存空間
●國際市場買主對中國制造的認知
世界工廠 質(zhì)量 價廉 競爭對手的壓制
●拉客戶走向未來或被客戶拉著走(自己掌握自己而非被掌握)
●產(chǎn)地銷過渡到銷地產(chǎn)(走出去 走進去 留下來)概念
●為何政府鼓勵國內(nèi)企業(yè)走向一帶一路
●土地40% 人口60% GDP比重30%推動沿線國家經(jīng)貿(mào)往來,可使沿線地區(qū)經(jīng)濟
自由流動,形成生機勃勃的新興市場
貳. 正確的國際化視野廣度與發(fā)展觀
(一).企業(yè)國際市場運作面臨的*復雜性
●國際咨詢公司埃森哲與《經(jīng)濟學人》2013聯(lián)合發(fā)布的一份報告
駕馭全球市場開發(fā)與運作的復雜性何在(不簡單中的不簡單)
國內(nèi)企業(yè)走出去的血淚與學費(躺在國際化中的遍地血跡)
我們不患不能而患不知
案例分析
●海外客戶關(guān)系難度不在營銷操作技巧,根本在理解國際性千變?nèi)f化的復雜性
接單 企業(yè)影響力 增加客戶對你依賴感
●你掌握客戶而不是客戶掌握你(一條艱辛的不歸路)
產(chǎn)品被取代與核心的生存觀念問題
(二).企業(yè)國際化市場發(fā)展之路各進程重點(自我成長進程)
●核心技術(shù)建設(shè)能力
●分散分散分散與減少依賴
●國際生產(chǎn)采購的通行階梯層級(發(fā)展進程的階梯)
貿(mào)易往來與采購代理及供貨廠家尋找
采購買方與供貨制造商直行接觸
制造商代工OEM OBM ODM
制造商境外發(fā)貨倉庫
制造商境外分支落地生根
企業(yè)永續(xù)經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的的能源供應(yīng)
制造商的國際市場影響力
(三).會嚴重干擾你海外市場運作效率的障礙(美好與現(xiàn)實的差距及自我保護)
●開大門與鎖房間門的概念(國際化商務(wù)人員一定要懂)
●貿(mào)易壁壘(Trade Barriers/Barrier to trade)與接單障礙
●操作國際商務(wù)必須知道非關(guān)稅貿(mào)易壁壘(就是這里一大堆鎖)
●對國際市場貿(mào)易壁壘規(guī)避策略簡易分析
叁. 跨文化適應(yīng)于國際化領(lǐng)域中的重要性
(一).跨文化適應(yīng)者的國際化工作新環(huán)境
●給你說幾條跨文化的小故事(為何差異那么大)
●跨文化適應(yīng)必須把地區(qū)劃分(切記跨文化絕不可以只區(qū)分我國與他國)
地區(qū) 種族 國情 宗教
●跨文化適應(yīng)包含(國際化職業(yè)經(jīng)理人國際化適應(yīng))
企業(yè)在國內(nèi)外各類合作 企業(yè)跨境經(jīng)營 人員國際貿(mào)易操作 人員外派
(二).跨國經(jīng)營及外派與合作的文化管理
●失敗的案例分析
失敗的企業(yè)跨文化技巧
上海飛機制造廠與*的麥道合作
輝瑞制藥的瑞典分公司中,美式領(lǐng)導風格很不受歡迎
(三).世界主要區(qū)域文化的差異與接觸模式
●只用一種方式來接觸不同區(qū)域會死很慘
簡易案例與談判洽商分析
●不同地域性人的價值觀念影響你商務(wù)接觸的方式(同一國家的人也是不同)
簡易案例分析
(四).企業(yè)國際化發(fā)展該特別側(cè)重的
●由國際貿(mào)易開始進化(一階開始進化)
●加強國際化視野規(guī)劃與系統(tǒng)知識
●開展海外運作更需先改善自身各方面體質(zhì)與管理
●改善對國際貿(mào)易與國際化的差異認知
●企業(yè)家需加強視野廣深度并建立危機意識
●協(xié)助企業(yè)國際化是國家歷來主要的思想
●以外力協(xié)助自身簡化國際化操作難度
●加強投入對企業(yè)操作人員的培育與咨詢意識
企業(yè)國際化發(fā)展培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/244287.html
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