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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
渠道創(chuàng)新與新零售
 
講師:喻國慶 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

新零售線下課

· 市場經(jīng)理· 店長督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:喻國慶    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新零售線下課

課程簡介:
企業(yè)營銷每到達(dá)一個階段后就會產(chǎn)生新的瓶頸,增長乏力,很抓執(zhí)行力也見效甚微,主要是一些慣性的思維方式禁錮了我們的創(chuàng)新。要想獲取更大的市場份額我們要很抓渠道和出貨口。而經(jīng)銷商“座、等、要”的習(xí)慣做法嚴(yán)重的阻礙了我們的競爭力。電商網(wǎng)、門店網(wǎng)、社群網(wǎng)(人網(wǎng))新三網(wǎng)的渠道的變革迫在眉睫。
傳統(tǒng)時代是“買的沒有賣的精”,互聯(lián)網(wǎng)時代是“賣的沒有買的精”,客戶的需求日新月異,在激烈的市場競爭下,我們不僅要服務(wù)市場更要創(chuàng)造新的營銷模式,甚至借鑒行業(yè)外的營銷經(jīng)驗(yàn),用創(chuàng)新的思維引領(lǐng)市場,不斷給客戶帶來驚喜、帶來價值,用創(chuàng)新為企業(yè)帶來效益。 
以互聯(lián)網(wǎng)社群營銷、人工智能和大數(shù)據(jù)為依托的新零售的興起,消費(fèi)者由過去的價格、促銷需求轉(zhuǎn)向了服務(wù)、功能、體驗(yàn)需求。我們要實(shí)時感知市場的變化,切不可用“業(yè)務(wù)的勤奮掩蓋了思想的懶惰”沒有自我創(chuàng)新就會被顛覆和超越。
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,要求講師運(yùn)用電腦多媒體課件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為教學(xué)輔助工具,同時配備課堂練習(xí),現(xiàn)場互動以消化老師的課程內(nèi)容。、
確保效果的培訓(xùn)方式 
①課程時間分配:  
理論講解50%    課堂互動10%  
重點(diǎn)案例30%    工具使用10%
②理論講解結(jié)合學(xué)員的互動參與。針對工作中存在的問題,采?。豪碚撝v
解、案例引導(dǎo)、工具運(yùn)用轉(zhuǎn)變學(xué)員固有的習(xí)慣性思維。
③整個培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場解答、影視片段、情境模擬、讓學(xué)員在緊
張、熱烈、投入的狀態(tài)中,講授的觀點(diǎn)簡單實(shí)用,容易掌握記憶,學(xué)員可
以掌握相關(guān)的理念、工具和方法。
喻國慶  老師有多年的營銷職業(yè)生涯,多家知名企業(yè)的營銷高管,有豐富的渠道及零售管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、喻國慶老師還有多年的營銷咨詢師的積累,有較高的理論素養(yǎng),專注營銷領(lǐng)域,其課程實(shí)戰(zhàn)落地,往往是投資培訓(xùn)的費(fèi)用,達(dá)到營銷咨詢的效果。本課程內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課常見的教學(xué)內(nèi)容,也是喻老師擅長的行業(yè)和內(nèi)容。

第一章:渠道的開拓與創(chuàng)新
1.礦泉水傳統(tǒng)渠道的解析
2.大連鎖、地方連鎖、電商、傳統(tǒng)代理的作用?
3.互聯(lián)網(wǎng)時代:天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)
新型渠道與終端模式
4.傳統(tǒng)渠道如何升級?
5.代理商渠道升級與賦能
6.礦泉水新興渠道的關(guān)注

第二章:構(gòu)建新型客戶關(guān)系
1.一張報表看清客戶的經(jīng)營
2.客戶相處的6項技巧
3.向客戶的8大輸出
4.關(guān)注客戶盈利
5.客戶的分類管理
6.管理的“支、幫、促”
7.客戶的精神層面的需求
8.客戶的樣板效應(yīng)
9.案例:OPP0手機(jī)的渠道運(yùn)營

第三章:渠道管理創(chuàng)新
1.渠道商向品牌運(yùn)營商的轉(zhuǎn)型
2.分銷渠道沖突與大數(shù)據(jù)的管理
3.從管理鏈到價值鏈
4.渠道管控核心的“兩張牌”
5.廠商分離到廠商一體化
6.產(chǎn)品利潤到平臺利潤
7.銷售產(chǎn)品到解決方案
8.供銷對接到生態(tài)形成
9.新零售時代渠道的轉(zhuǎn)型
1)營銷思維的優(yōu)化升級
2)營銷組織的優(yōu)化升級
3)團(tuán)隊能力模型優(yōu)化升級
4)考核指標(biāo)的優(yōu)化升級
5)營銷工具的優(yōu)化升級
6)客戶數(shù)據(jù)化營銷開展
10.工具:分銷渠道活力模型
11.工具:分銷渠道設(shè)計的主要步驟
12.工具:新媒體招商工具
13.工具:經(jīng)銷商經(jīng)營能力判斷表
14.工具:產(chǎn)品線梳理表
15.案例:創(chuàng)維家電的顧問營銷
16.案例:蘇泊爾的分銷渠道轉(zhuǎn)型與成長
第四章:渠道運(yùn)營創(chuàng)新
1.客戶的體驗(yàn)中心
2.客戶的傳播中心
3.客戶的樣板效應(yīng)
4.創(chuàng)新思維及在營銷中的運(yùn)用
1)橫向思維
2)逆向思維
3)非線性思維
4)時空思維
5)結(jié)構(gòu)思維
6)合分思維
7)共贏思維
8)復(fù)利思維
8.案例:三個松鼠如何超越同行。
9.案例:雅昌大數(shù)據(jù)營銷的涅盤
10.案例:OPP0手機(jī)的分銷渠道運(yùn)營
11.杜老板的8848手機(jī)、小罐茶的運(yùn)作借鑒

第五章:新零售及互聯(lián)網(wǎng)營銷
1.互聯(lián)網(wǎng)及人工智能新技術(shù)的產(chǎn)生
2.營銷的變化:移動化、碎片化、場景
3.新零售準(zhǔn)確理解與運(yùn)用
4.體現(xiàn)新零售特征的“十化”
5.新零售“人、貨、場”的重構(gòu)
6.新零售平臺的架構(gòu)
7.新零售與品牌運(yùn)營
8.電商大佬說新零售
9.新零售*解讀
1)云計算
2)個性化
3)體驗(yàn)式
4)點(diǎn)對點(diǎn)
9.新零售的關(guān)聯(lián)因素
1)商業(yè)模式的變遷
2)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能
3)消費(fèi)者理念的更新與確權(quán)
11.微信社群構(gòu)成的5個要素
1)微信社群的生命周期
2)加群和建群的動機(jī)
3)微信社群管理的方法
4)粉絲經(jīng)營的核心動作
5)如何從粉絲到社群
12.微信:曖昧經(jīng)濟(jì)情感營銷
13.營銷社群為何無效
14.抖音視頻營銷的作用特點(diǎn)
15.消費(fèi)者需求挖掘與粘性
15.案例:礦泉水零售終端品質(zhì)的展示:
絲巾、蘇繡洗滌及咖啡、香薰環(huán)境的布置
16.案例:海爾礦泉水的硬幣防震動實(shí)驗(yàn)、
17.案例:線上和線下結(jié)合的場景營銷
18.案例:020的模式激活偏僻的終端
19.工具:微信社群活力四法

第六章:用新零售提升業(yè)績
1.WIFI分析駐留點(diǎn)
2.消費(fèi)文化與網(wǎng)紅
3.年輕人的消費(fèi)習(xí)慣
4.找出高消費(fèi)高轉(zhuǎn)化用戶
1)預(yù)約服務(wù)
2)等待空間
3)提升購物體驗(yàn)
4)購物分享
5.新零售用戶開源與引導(dǎo)
6.線上的客流導(dǎo)入線下商家
7.分級銷售實(shí)現(xiàn)0庫存
8.轉(zhuǎn)換率 VS 平效
9.曝光率 VS 產(chǎn)品陳列
10.會員大數(shù)據(jù)體系下的營銷
11.組合營銷方案
12.新零售門店布置技巧
13.多元化的門店經(jīng)營
14.客戶體驗(yàn)感如何優(yōu)化
15.案例:線上和線下結(jié)合的場景營銷
16.案例:020的模式激活珠寶店
17.案例:Tea-bank如何用互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

第七章:大數(shù)據(jù)時代的精準(zhǔn)營銷
1.客戶身份數(shù)據(jù)
2.數(shù)據(jù)化的市場跟蹤
3.場景化的終端分析
4.洞察消費(fèi)者的喜好
5.精準(zhǔn)推送方案
6.預(yù)測客戶的購買傾向
7.新零售如何銷售高端產(chǎn)品
8.獲得客戶:挖掘潛在客戶
9.留住客戶:維護(hù)現(xiàn)有客戶
10.激活客戶:激活休眠客戶
11.打動客戶:轉(zhuǎn)介紹
12.其他形式的數(shù)據(jù)
13.巧用微信功能
14.增加客戶忠誠度的技巧
15.互聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)營銷關(guān)鍵詞
1)粉絲思維
2)轉(zhuǎn)化率
3)用戶體驗(yàn)
4)參與感
5)曝光率   

新零售線下課


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/244486.html

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