課程描述INTRODUCTION
TTT課程設(shè)計(jì)線(xiàn)下課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT課程設(shè)計(jì)線(xiàn)下課
【課程背景】
TTT,英文短語(yǔ)Training the Trainer to Train的縮寫(xiě),意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。
內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓(xùn)師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問(wèn)題。對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)師而言,最難以克服的也許不是情緒障礙和授課技能。更基礎(chǔ)的是不知道如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。
好課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的。
在內(nèi)容為王的前提下,如何掌握學(xué)員心理,設(shè)計(jì)出以學(xué)員為主導(dǎo)的課程,是本門(mén)課程的核心主題。
【課程收益】
1、按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練;
2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色,認(rèn)識(shí)到責(zé)任和作用;
3、掌握課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)技巧;
4、掌握正確的思維模式
5、掌握高效的職場(chǎng)表達(dá)方式
6、熟練應(yīng)用金字塔原理和思維導(dǎo)圖工具
【課程對(duì)象】
1、通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師;
2、企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)、兼職培訓(xùn)講師;
3、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管;
4、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù) 骨干;
5、企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員。
【課程特色】
多年從事培訓(xùn)師工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員從整體高度上受益:
1、給你方法,給你技巧,給你實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì);你說(shuō),你做,大家來(lái)點(diǎn),講師來(lái)評(píng);
2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異;
3、運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,進(jìn)行有針對(duì)性引導(dǎo)與輔導(dǎo),課程富有親和力,控場(chǎng)能力強(qiáng),極具大家風(fēng)范;
4、幽默風(fēng)趣,形式多樣,在潛移默化中教會(huì)學(xué)員知識(shí)和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
5、注重學(xué)員切身體驗(yàn),引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化,使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。
【課程時(shí)間】
本次課程時(shí)間:1-2天
內(nèi)容大綱
第一天 給工具 課程設(shè)計(jì)包含什么
第一模塊 先給工具 思維導(dǎo)圖
1.一張解決問(wèn)題的圖
2.畫(huà)畫(huà)派與軟件派
3.手繪思維導(dǎo)圖實(shí)踐
4.從思維導(dǎo)圖看結(jié)構(gòu)應(yīng)用
5.機(jī)繪思維導(dǎo)圖應(yīng)用
6.重看思維導(dǎo)圖對(duì)梳理邏輯的作用
聚焦重點(diǎn)
收集素材
梳理結(jié)構(gòu)
7.從思維導(dǎo)圖到課件制作
第二模塊設(shè)計(jì)流程 六定七步完成課程設(shè)計(jì)
1.定選題:選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)容進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)
2.定目標(biāo):確定明確的教學(xué)目標(biāo)
3.定內(nèi)容:梳理并卻萃取正確的內(nèi)容
4.定結(jié)構(gòu):確定需要呈現(xiàn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)
5.定創(chuàng)意:發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力
6.定形式:選擇合適的呈現(xiàn)方式
7.選擇工具完成腳本與課程設(shè)計(jì)
第二天 工具與應(yīng)用 細(xì)節(jié)操作
第三模塊 結(jié)構(gòu)思考做策劃
1.左右腦平衡發(fā)展加強(qiáng)課程設(shè)計(jì)
2.結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)
3.結(jié)構(gòu)化思考的原理
4.結(jié)構(gòu)化思考在課程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
5.從整體到細(xì)節(jié),剝洋蔥設(shè)計(jì)課程
6.常用課程設(shè)計(jì)的整體框架套路
第四模塊 完成設(shè)計(jì) 金字塔原理搭建課程
1.金字塔結(jié)構(gòu)介紹
2.區(qū)分觀點(diǎn)與事實(shí),保持客觀中立
3.橫向結(jié)構(gòu)增加思考全面性
4.縱向結(jié)構(gòu)增強(qiáng)表達(dá)說(shuō)服力
5.金字塔結(jié)構(gòu)搭建方式
6.SCQA序言/開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)
7.結(jié)論先行原則設(shè)計(jì)課程題目
8.分類(lèi)分組設(shè)計(jì)課程目錄
9.自上而下設(shè)計(jì)課程邏輯
10.有邏輯的設(shè)計(jì)課程正文
11.完成課程總體設(shè)計(jì)后添加創(chuàng)意
TTT課程設(shè)計(jì)線(xiàn)下課
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/248412.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 高春燕
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- PTT講師授課技能 李芳
- 培訓(xùn)體系的構(gòu)建與管理 李巍華
- 《引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》 李?lèi)側(cè)?/span>
- 向培訓(xùn)要效益: 卓越培訓(xùn)體 張懷
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程 李想
- 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi) 李芳
- 《七步成“課”—內(nèi)訓(xùn)師課程 李?lèi)側(cè)?/span>
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課 李想
- 內(nèi)訓(xùn)師TTT之課堂精彩呈現(xiàn) 李芳
- 卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng) 李芳
- 培訓(xùn)師生動(dòng)授課與演講技巧 李芳
- 培訓(xùn)體系搭建課程 李巍華