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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
用激情點燃夢的火花
 
講師:夏國維 瀏覽次數(shù):2570

課程描述INTRODUCTION

 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃

· 全體員工

培訓(xùn)講師:夏國維    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃

第一天:職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí);
第二天:模擬實戰(zhàn)。分組模擬制定職業(yè)生涯規(guī)劃、案例演繹。

第一講 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素
一、發(fā)揮你的潛力
二、找到優(yōu)勢與潛在的弱點
三、確定目標(biāo)職業(yè)和發(fā)展路徑
四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
五、案例分析:生存需要策劃(社會分層現(xiàn)狀)

第二講 選擇比努力重要
一、到業(yè)績差的部門發(fā)光
二、到下屬公司發(fā)光
三、到新建立的公司或部門
四、案例(利益與競爭的社會現(xiàn)實)
五、小故事:企業(yè)的“*期望”(了解企業(yè)對員工的需求)
六、顛覆你的八個未來觀念。

第三講 職業(yè)成功的關(guān)鍵發(fā)揮優(yōu)勢,控制弱點
一、天生優(yōu)勢是一個人優(yōu)勢的關(guān)鍵
二、選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè)
三、揚“性格天賦”之長,避“性格天賦”之短
四、中國古訓(xùn)的啟示 
五、性格天賦與成功之道(成功人士案例) 

第四講 *性格測試系統(tǒng)
一、*性格類型認(rèn)知自我
二、*性格系統(tǒng)五個維度 
三、職業(yè)瓶頸分析
四、自己與外界相互影響的程度
五、案例(實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃靠自我提高) 
六、視頻案例(性格決定人生)

第五講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段
一、職業(yè)周期的表現(xiàn)
二、職業(yè)生涯黃金階段 
三、個人因素對職業(yè)選擇的影響 
四、影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素
五、阻礙職場發(fā)展的五種表現(xiàn) 
六、關(guān)注人生定位十大因素
七、視頻案例:(成功人士帶給我們的啟迪)

第六講 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定
一、職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出手的技能(案例演示)
二、個人職業(yè)生涯SWOT分析
三、案例:職業(yè)調(diào)查及分析
四、規(guī)劃職業(yè)生涯六大主題
五、七步設(shè)計你的職業(yè)生涯
六、成功者與普通人最主要的差別是什么?(案例)

第七講 職場有規(guī)則,適者生存(職場案例)
一、反向思維九種觀念
二、十個職場新規(guī)則
三、邁過職業(yè)生涯五道坎
四、牢記職場潛規(guī)則(案例:杜拉拉求職記)
五、跳槽需慎重,那座山未必高(跳槽成敗分析案例)
六、讓你少奮斗三年的八條職場經(jīng)驗 

模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練:
1、分成若干小組,指定一名組長;
2、模擬職業(yè)調(diào)查,每個人對照案例調(diào)查的內(nèi)容分析自己;
3、對模擬案例——企業(yè)“*期望”進行小組討論,并歸納本小組意見;
4、按照職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容和步驟,模擬制定出“個人職業(yè)生涯規(guī)劃書”;
5、小組范圍內(nèi)學(xué)習(xí)交流“個人職業(yè)生涯規(guī)劃書”,并評比出前三名優(yōu)勝者;
6、根據(jù)分組情況,每個小組推選一至兩名代表,參加大會交流;
7、總結(jié)實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練情況。

 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/252668.html

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    參加課程:用激情點燃夢的火花

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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夏國維
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)