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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《流程規(guī)范化管理》
 
講師:邱加洲 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

流程管理方法技術(shù)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:邱加洲    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

流程管理方法技術(shù)

《流程規(guī)范化管理》 課程大綱:
為了幫助企業(yè)管理人員正確認(rèn)識(shí)流程管理理論,掌握流程管理的優(yōu)化技術(shù)和實(shí)施方法,本課程用中外企業(yè)實(shí)施流程管理正反經(jīng)驗(yàn),尋找一條適合自己企業(yè)的流程優(yōu)化路徑和實(shí)施方法;通過互動(dòng)參與,掌握流程管理的基本知識(shí),領(lǐng)會(huì)流程管理的創(chuàng)新觀念,掌握流程管理的基本原則,懂得流程管理的結(jié)構(gòu)分析方法和活動(dòng)梳理方法,具備流程組織管理水平,學(xué)會(huì)制作流程圖。并從戰(zhàn)略角度幫助企業(yè)管理人員深刻領(lǐng)悟流程管理的作用和意義。

培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理干部

課程特點(diǎn): 
理論聯(lián)系實(shí)際,討論與操作結(jié)合,讓參與人員真正掌握流程優(yōu)化設(shè)計(jì)技術(shù)。
課程確定前,需企業(yè)提供存在的問題,并列十個(gè)或更多,以便講課有的放矢。

培訓(xùn)內(nèi)容:
一、企業(yè)管理現(xiàn)狀
1、任務(wù)吃不了,能力吃不飽, 生產(chǎn)不均衡,物流亂糟糟
2、加班又添哨,質(zhì)量保不了, 短缺不配套,交貨難協(xié)調(diào)
3、生產(chǎn)周期長(zhǎng),效率往下掉, 庫(kù)存堆得高,資金占不少
4、成本失調(diào)控,盈虧不知道, 信息不共享,數(shù)據(jù)到處找
5、管理不規(guī)范,獎(jiǎng)懲和事佬, 市場(chǎng)變化快,怎能不苦惱
二、流程與規(guī)范辨析
1、什么是流程
2、流程的作用
3、什么是規(guī)范
4、規(guī)范的意義
三、流程管理的創(chuàng)新理論
1、三個(gè)基本前提
2、三個(gè)觀念轉(zhuǎn)變
3、流程四級(jí)分類
4、流程創(chuàng)新方法
四、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)的技術(shù)方法
1、流程軟件介紹
2、流程制作方法
3、現(xiàn)實(shí)工作的歸納梳理
4、簡(jiǎn)潔高效的流程優(yōu)化
5、流程說明文件的撰寫要領(lǐng)
五、流程技術(shù)運(yùn)用(流程結(jié)構(gòu)管理;流程活動(dòng)管理;流程組織管理;流程責(zé)任落實(shí))
六、流程管理的配套工程
1、組織權(quán)責(zé)明確
2、建立健全崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
3、完善企業(yè)制度規(guī)范
4、優(yōu)化完善企業(yè)文化
練習(xí)與測(cè)試
                                                                   
培訓(xùn)方法:                                                                      
講演、案例分析、小組討論、練習(xí)、測(cè)試、點(diǎn)評(píng)、角色扮演、觀摩學(xué)習(xí)、游戲  
(講師講解 40% + 案例討論20% + 點(diǎn)評(píng)10%+ 其它 30%)

培訓(xùn)方式: (采用 ‘參與互動(dòng)’培訓(xùn)方式)                                                       
系統(tǒng)理論、模型工具、方法技巧、案例剖析、真實(shí)故事、問題思考、趣味測(cè)試、角色扮演等 

培訓(xùn)特點(diǎn):旁征博引,深入淺出,幽默風(fēng)趣,回味無窮                                                             
閱歷豐富,知識(shí)面廣,主題明確,實(shí)用性強(qiáng),活潑生動(dòng),形象佳,集實(shí)戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點(diǎn),寓演、講與互動(dòng)為一堂。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)氣氛,達(dá)成培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo);且寓教于樂,運(yùn)用多學(xué)科底蘊(yùn),聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實(shí)踐、知識(shí)、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實(shí)現(xiàn)藝術(shù)與互動(dòng)結(jié)合的*培訓(xùn)效果。

案例說明:                                                                                        
1、森寶集團(tuán)物流配送流程規(guī)劃
2、威龍實(shí)業(yè)服裝生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程與外協(xié)加工流程設(shè)計(jì)
3、長(zhǎng)立鞋業(yè)研發(fā)流程設(shè)計(jì)
4、華陽超纖配方開發(fā)與生產(chǎn)流程規(guī)范設(shè)計(jì)
5、環(huán)球石材業(yè)務(wù)與生產(chǎn)系統(tǒng)流程規(guī)范化設(shè)計(jì)
6、港龍集團(tuán)項(xiàng)目管理與集團(tuán)管控流程設(shè)計(jì)
7、路達(dá)衛(wèi)浴研發(fā)與生產(chǎn)管理流程優(yōu)化

流程規(guī)范實(shí)施與應(yīng)用策劃:
一、高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理流程設(shè)計(jì)在整個(gè)企業(yè)管理中的邏輯關(guān)系理解(實(shí)施方法:培訓(xùn))
二、現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及管理現(xiàn)狀調(diào)研(實(shí)施方法:內(nèi)部調(diào)查、專家訪談、討論會(huì)、座談會(huì))
三、流程優(yōu)化方法與技巧實(shí)施(S(Simplify)簡(jiǎn)化、I(Integrate)整合和A(Automate)自動(dòng)化)。
四、規(guī)范化流程設(shè)計(jì)(實(shí)施方法:VISIO法)
實(shí)例
五、流程優(yōu)化應(yīng)用推廣
1、組織架構(gòu)與職責(zé)明晰化
2、制度、表單規(guī)范化
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與績(jī)效提升
4、規(guī)范化、績(jī)效化團(tuán)隊(duì)文化形成

流程管理方法技術(shù)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/254078.html

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    參加課程:《流程規(guī)范化管理》

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
邱加洲
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)