課程描述INTRODUCTION
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的管理
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的管理
一、培訓(xùn)課題:《高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力》
二、培訓(xùn)簡介:中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略,中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!什么是執(zhí)行力?怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度?確保執(zhí)行力貫穿始終。本課程方案從:溝通、自動自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、做事到位、沒有借口、忠誠企業(yè)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、感恩心態(tài)、危機(jī)意識層面建設(shè)服從文化確保中高層工作的高績效。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):(客戶自定)
四:培訓(xùn)方式:名師現(xiàn)場授課、案例分析、情景模擬、互動
五、培訓(xùn)講師:凌江左
六、主持人:客戶方自定
七、培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理人員
《高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力》培訓(xùn)提綱
一、課程簡介:
中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略,中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!什么是執(zhí)行力?怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度?確保執(zhí)行力貫穿始終?本課程方案從:溝通、自動自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、做事到位、沒有借口、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、陽光心態(tài)層面建設(shè)服從文化確保中高層工作的高績效。
二、培訓(xùn)特色:
凌教授具有多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程針對企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計(jì),善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)務(wù)解決能力,授課方式新穎獨(dú)特,重視與學(xué)員的互動、交流,注重學(xué)員現(xiàn)場吸收,便于學(xué)員在實(shí)際工作中有效運(yùn)用,使學(xué)員在視覺、聽覺、感覺上形成多方位的感受,并將理論與實(shí)踐、認(rèn)知與實(shí)踐相結(jié)合。
三、課程提綱:
第一講:執(zhí)行的意義
1、到底什么是執(zhí)行
2、為什么需要執(zhí)行
3、中國企業(yè)的執(zhí)行現(xiàn)狀
4、中國企業(yè)執(zhí)行問題的原因
5、執(zhí)行力是每一員工的事情
6、執(zhí)行力的四個(gè)要素
7、構(gòu)建執(zhí)行力的五個(gè)黃金法則
8、深層次認(rèn)識執(zhí)行
9、執(zhí)行就是要結(jié)果
10、調(diào)整好對執(zhí)行力的認(rèn)識
第二講:執(zhí)行力來自危機(jī)意識
1、什么是危機(jī)意識?(認(rèn)識危機(jī))
2、中高層七大危機(jī)
3、培養(yǎng)危機(jī)意識的好處
4、預(yù)防危機(jī)的六基礎(chǔ)與七真言
5、危機(jī)管理中的有效應(yīng)對
第三講:執(zhí)行力來自溝通
1、掌握上司的心理
2、與上司相處的八項(xiàng)原則
3、善于與同事溝通
4、傾聽技巧
5、與部屬溝通技巧
第四講:執(zhí)行力來自承擔(dān)責(zé)任
1、責(zé)任心:就是必須創(chuàng)造出公司期望的價(jià)值
2、不能創(chuàng)造價(jià)值的勞動是無效的勞動
3、完成了任務(wù)不證明盡到了責(zé)任
4、責(zé)任的境界:完美與零缺陷
5、推卸責(zé)任,諉過同事
6、敢于承擔(dān)責(zé)任
第五講:執(zhí)行力來自主動自發(fā)
1、盡職盡責(zé)
2、全力以赴
3、態(tài)度決定一切
4、完成責(zé)任的先決條件:主動性
5、如何做到工作主動
第六講:執(zhí)行力來自做事到位
1、把堅(jiān)決執(zhí)行到位培養(yǎng)成為一種習(xí)慣
2、如何才能執(zhí)行到位
3、沒有不可能
4、永不放棄
5、任務(wù)執(zhí)行不到位一票否決
第七講:執(zhí)行力來自沒有借口
1、無條件執(zhí)行
2、工作無借口
3、不能因?yàn)槔习宀缓?,就影響自己對工作的認(rèn)真態(tài)度
4、不做多余的辯解,不找牽強(qiáng)的借口
第八講:執(zhí)行力來自忠誠
1、忠誠的人更容易積累個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),形成個(gè)人競爭優(yōu)勢
2、忠誠的人更容易積累工作人脈
3、忠誠的人更容易獲得組織信任
4、忠誠容易獲得良好聲譽(yù)
5、忠誠的人能獲得更多的提拔機(jī)會
6、頻繁跳槽對個(gè)人的危害
第九講:執(zhí)行力來自凝聚
1、缺乏團(tuán)隊(duì)意識就缺乏職業(yè)競爭力
2、如何才能融入團(tuán)隊(duì)
3、不偏離航向,將個(gè)人目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
4、如何與不喜歡的人合作
5、如何做到團(tuán)隊(duì)合作
6、配合同事,幫助同事就是幫助自己
7、如何化沖突為合作
第十講:執(zhí)行力來自感恩心態(tài)
1、“感恩心態(tài)”的力量
2、為什么要感恩?
3、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?
4、如何在感恩中成長,成就自己?
5、學(xué)會感恩,凡事感恩,讓人間變得更溫暖,更和諧,更美好!
課程回顧與總結(jié),發(fā)卷考試。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的管理
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/255531.html
已開課時(shí)間Have start time
- 凌江左
執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)
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