課程描述INTRODUCTION
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
· 一線(xiàn)員工· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
課程背景
企業(yè)的成功與否,規(guī)劃是關(guān)鍵,個(gè)人的事業(yè)同樣如此!大部分從校園直接走上工作崗位的員工很難快速展開(kāi)工作,在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題,即便是有著多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的老手,仍然面臨職業(yè)困惑。如何撥開(kāi)職場(chǎng)迷霧,看清符合自身特點(diǎn)的未來(lái)發(fā)展道路,更加順利的實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),所有職場(chǎng)人士不得不考慮的問(wèn)題。雖然走過(guò)不少的彎路能夠讓他們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程,但對(duì)一些基礎(chǔ)性、常識(shí)性及被無(wú)數(shù)理論和實(shí)踐證明了的職業(yè)要求的掌握,完全可以通過(guò)培訓(xùn)有效的讓他們了解并運(yùn)用于實(shí)際工作中,這樣避免了不必要的錯(cuò)誤造成的企業(yè)和員工個(gè)人的損失。
職業(yè)人士在實(shí)際工作中必須盡快融入企業(yè)環(huán)境,進(jìn)入工作角色,適應(yīng)組織工作,擁有分析和解決問(wèn)題的能力,扮演好合格隊(duì)員的角色,以正確的方式高質(zhì)量地按時(shí)完成工作。如何縮短這一過(guò)程,使學(xué)員盡快轉(zhuǎn)化為企業(yè)需要的人才正是我們職業(yè)化培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展需要合格員工,更需要優(yōu)秀和卓越的員工,本課程全面揭示職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,是“道”與“術(shù)”的完美接合,為面臨職場(chǎng)發(fā)展困惑的人提供解決方案,如果說(shuō)面試應(yīng)聘技巧讓您看起來(lái)“像企業(yè)需要的人”,那么參加本課程訓(xùn)練將讓您如何做到“成為企業(yè)需要的人”,將為您解讀如何通過(guò)職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職業(yè)精英,成為企業(yè)爭(zhēng)取的人才。
課程目標(biāo)
-解決職業(yè)動(dòng)力問(wèn)題,調(diào)整員工心態(tài),快速適應(yīng)環(huán)境,塑造強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心、與企業(yè)和諧雙贏和對(duì)企業(yè)感恩的職業(yè)化心態(tài),具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和角色定位;樹(shù)立正確的工作觀念和人生態(tài)度;
-掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則,能運(yùn)用工具和方法設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯;
-了解職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能,通過(guò)提升能力獲得職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得先機(jī);
-擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高工作效率和提升業(yè)績(jī)。
課程大綱
一、選擇比努力更重要
1、從現(xiàn)在看未來(lái)
1)職業(yè)精英的過(guò)去和現(xiàn)在
2)思維的創(chuàng)造先于實(shí)際的創(chuàng)造
3)思維轉(zhuǎn)換的力量
演練:做做看
2、設(shè)計(jì)你的精彩人生
1)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的原則
3)職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
3、你想要什么樣的職業(yè)生涯?
1)職業(yè)還是事業(yè)
教學(xué)影片《我已經(jīng)盡力了》
2)內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯
3)職業(yè)生涯的誤區(qū)
4)職業(yè)生涯危機(jī)
二、如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯
1、認(rèn)識(shí)你自己
1)性格影響命運(yùn)——九型人格
2)不同型格較適合的事業(yè)
3)職業(yè)現(xiàn)狀掃描
4)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估
演練:SWTO分析
2、職業(yè)生涯看得見(jiàn)——愿景
演練:描繪個(gè)人愿景
3、從來(lái)不陌生的名詞——目標(biāo)
4、制定目標(biāo)的原則
5、職業(yè)成功者的共同點(diǎn)——要事第一
1)個(gè)人成效管理——時(shí)間管理
2)時(shí)間管理的陷阱
案例賞析:機(jī)會(huì)是怎樣溜走的
3)時(shí)間管理原則
要事第一、第二象限和80/20法則、猴子定律
三、找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的脈搏——職業(yè)騰飛的基礎(chǔ)
1、職業(yè)發(fā)展路徑與職業(yè)錨
2、職業(yè)精英八大素質(zhì)元素
3、職業(yè)能力模型
4、職業(yè)生涯階段策略
演練:30歲的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
5、心態(tài)決定未來(lái)
1)企業(yè)歡迎什么人?
2)積極心態(tài)、空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、感恩心態(tài)
3)職業(yè)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德
4)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為
6、職業(yè)精英必須具備的意識(shí)
演練:如何讓這樣的事情不再發(fā)生
四、讓您快速晉升的秘訣——高效能溝通藝術(shù)與執(zhí)行
1、溝通的本質(zhì)與溝通模型
2、溝通不良的弊病
3、高效能溝通四大技巧
聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、厘清、回應(yīng)
4、五維溝通術(shù):如何同上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通
1)同理心溝通
演練:印第安發(fā)言棒——西點(diǎn)的煩惱
2)跨部門(mén)溝通
演練:跨部門(mén)溝通
3)向上級(jí)溝通的技巧——簡(jiǎn)報(bào)技巧
帶著方案談問(wèn)題;匯報(bào)工作要訣
演練:3分鐘精彩呈現(xiàn)
5、強(qiáng)化你的執(zhí)行力
1)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因
演練:同心順
2)如何面對(duì)“任務(wù)黑洞”
教學(xué)影片:如何獲取上級(jí)資源
3)如何布置與接受任務(wù)?
教學(xué)影片《如何布置和接受任務(wù)》
4)高效能執(zhí)行六步曲
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/257531.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
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