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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升
 
講師:吳立國(guó) 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升

· 一線員工· 新員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳立國(guó)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升
 
課程背景:
1、 員工在工作中推諉扯皮,缺乏責(zé)任心,達(dá)不到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的工作結(jié)果;
2、 管理者在工作中忙死累死,員工卻袖手旁觀,甚至幸災(zāi)樂(lè)禍;
3、 員工在完成本職工作時(shí)缺乏主動(dòng)意識(shí),不撥不動(dòng),撥一下動(dòng)一下;
4、 員工缺乏忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神,跳槽頻率居高不下;
5、 團(tuán)隊(duì)凝聚力低,缺乏合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
6、 員工執(zhí)行力提下,未找到提升執(zhí)行力的方法。
 
培訓(xùn)目標(biāo):
1、 讓員工認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任,以及責(zé)任對(duì)職業(yè)人的作用和意義;
2、 深度分析員工不愿意承擔(dān)責(zé)任甚至是逃避工作逃避責(zé)任的根源;
3、 提升員工對(duì)責(zé)任的意識(shí),正確對(duì)待工作責(zé)任和工作職責(zé);
4、 分享提升責(zé)任意識(shí)的十大方法,轉(zhuǎn)變員工對(duì)工作的看法,提升責(zé)任意識(shí);
5、 提高員工對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí),能夠系統(tǒng)認(rèn)知執(zhí)行力不強(qiáng)的原因,提升個(gè)人執(zhí)行力。
 
課程大綱:
第一部分:責(zé)任意識(shí)提升
一、職場(chǎng)起航:責(zé)任勝于能力
(一)什么是責(zé)任
1、承擔(dān)責(zé)任就是要做出結(jié)果
案例:以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn);
2、承擔(dān)責(zé)任就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、觀點(diǎn):責(zé)任勝于能力;
4、責(zé)任,比生命更重要
案例:泰坦尼克號(hào)
(二)員工為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
1、教育引導(dǎo)不利;
2、趨利避害的人性;
3、制度缺失;
二、職業(yè)基礎(chǔ):提升責(zé)任意識(shí)
(一)如何讓員工承擔(dān)責(zé)任
1、文化引領(lǐng)人;
2、制度驅(qū)動(dòng)人;
3、環(huán)境改造人。
(二)責(zé)任是一種態(tài)度和信念
1、承擔(dān)責(zé)任,從改變態(tài)度開(kāi)始
態(tài)度決定結(jié)果,態(tài)度改變命運(yùn)。
2、你的崗位,決定著你的責(zé)任;
案例:畢福劍的錯(cuò)
3、“這是我的責(zé)任”
案例:老板發(fā)火了
4、讓“勇于負(fù)責(zé)”成為習(xí)慣
案例:《厚黑學(xué)》的智慧
(三)提升責(zé)任意識(shí)的十大理念
1、心態(tài)積極,樂(lè)觀自信;
2、明確目標(biāo),堅(jiān)持到底;
3、離開(kāi)自己的“舒適區(qū)”;
4、把自己的工作賦予意義;
5、與你的工作談一場(chǎng)戀愛(ài);
6、與正能量的人交朋友;
7、學(xué)會(huì)熱愛(ài)“麻煩”;
8、干一行,愛(ài)一行;
9、為你自己工作;
10、把工作當(dāng)成你的事業(yè)。
 
第二部分:執(zhí)行力提升
一、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力
1、什么是執(zhí)行力;
2、如何正確看待執(zhí)行力;
3、企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因分析
(1)文化層面:
戰(zhàn)略正確、執(zhí)行文化;
(2)制度層面:
可行的制度、可行的流程、明確的標(biāo)準(zhǔn);
(3)行為層面:
目標(biāo)計(jì)劃、優(yōu)化配置、績(jī)效管理、執(zhí)行控制;
(4)心態(tài)層面:
意愿方法、信任欣賞、主動(dòng)負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào);
二、執(zhí)行力首先是態(tài)度問(wèn)題,其次才是能力問(wèn)題
1、西點(diǎn)軍校成功的奧秘:*服從
2、明確自己的價(jià)值
3、培養(yǎng)對(duì)工作的認(rèn)同感
4、執(zhí)行,是你的職責(zé)
三、如何提升個(gè)人執(zhí)行力
觀念:提升執(zhí)行力,從改變職業(yè)態(tài)度開(kāi)始
改變個(gè)人職業(yè)態(tài)度,提升自我執(zhí)行力
職業(yè)表現(xiàn)不僅取決于能力,更取決于工作態(tài)度
(二)樹(shù)立正確的職業(yè)觀,從“心”打造執(zhí)行力
討論+分享:你為什么要工作
 
第三部分、團(tuán)隊(duì)凝聚力
解讀《西游記》里的團(tuán)隊(duì)精神
1、“西游記”團(tuán)隊(duì)為什么能取得真經(jīng)?
2、團(tuán)隊(duì)就是“和誰(shuí)在一起”的問(wèn)題;
3、認(rèn)準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位置;
4、在團(tuán)隊(duì)中,你存在的理由是什么
5、找好定位,認(rèn)清自己的團(tuán)隊(duì)角色。
 
責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力提升

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/262651.html

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吳立國(guó)
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