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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
培訓(xùn)培訓(xùn)師——TTT
 
講師:徐德霞 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

提升授課能力培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:徐德霞    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

提升授課能力培訓(xùn)

【課程背景】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師培養(yǎng),是企業(yè)發(fā)展為學(xué)習(xí)型組織的一個重要的組成部分,企業(yè)內(nèi)部的管理經(jīng)驗交流,專業(yè)知識分享,需要有內(nèi)部的講師來分享。業(yè)務(wù)骨干和精英們,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,但是不一定能把經(jīng)驗萃取出來,制作成為課件;骨干和精英們能在開會上侃侃而談,但是并不能*地分享課程,導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣,培訓(xùn)沒有效果。
對于內(nèi)部講師而言,如何制作出邏輯清晰,層次分明的課程,讓內(nèi)容變得有趣、有料?如惡化克服緊張情緒,輕松*的分享,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用?
一支優(yōu)秀的內(nèi)部講師隊伍,能夠讓企業(yè)管理更加高效,本課程能夠幫助內(nèi)外部講師了解角色,掌握方法,更加自信。

【課程收益】
知道培訓(xùn)師的任務(wù),理解培訓(xùn)師的三種角色
知道成人的學(xué)習(xí)規(guī)律,掌握課程設(shè)計的關(guān)鍵步驟
掌握教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計基本方法
掌握常用的教學(xué)方法,能針對不同的授課內(nèi)容進行教學(xué)設(shè)計
掌握幾種常用的課堂互動方法,和學(xué)員有效互動
掌握課堂授課技巧,全面提升授課能力

【課程特色】講和練結(jié)合,生動形象,重視差異,因材施教,注重體驗

【課程對象】企業(yè)中高管理層、HR負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓(xùn)師

【課程大綱】
一、優(yōu)秀培訓(xùn)師具備哪些特征?

1.編:課程設(shè)計
2.導(dǎo):互動指導(dǎo)
3.演:課程講授

二、培訓(xùn)講師在設(shè)計課程和講授時如何讓學(xué)員喜歡并愿意學(xué)習(xí),心理邏輯是什么?
1.行為主義教學(xué)觀
2.認(rèn)知主義教學(xué)觀
3.建構(gòu)主義教學(xué)觀

三、讓成人的學(xué)習(xí)比孩子困難多了,你知道成人規(guī)律和特點嗎?

四、不同的主題的課程如何設(shè)計?應(yīng)該采用什么方法和模型?
1.需求與目標(biāo)
(1)從業(yè)務(wù)結(jié)果定義培訓(xùn)需求
(2)課程目標(biāo)設(shè)定
演練:回顧自己的課程,優(yōu)化培訓(xùn)目標(biāo)
2.大綱與結(jié)構(gòu)
(1)一二級大綱設(shè)計邏輯
(2)常用模型
(3)教學(xué)活動過程與教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)
(4)結(jié)構(gòu)化表達原則
(5)內(nèi)容開發(fā)“3+1法
知識點和模型:庫伯學(xué)習(xí)圈、教學(xué)活動5步法、最小教學(xué)單元模型、內(nèi)容開發(fā)“3+1法”演練:回顧自己的課程,優(yōu)化課程大綱,優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu),提出優(yōu)化方法
3.內(nèi)容與方法
(1)起一個好名字
(2)教學(xué)方法設(shè)計
(3)培訓(xùn)中常用的教學(xué)方法
(4)學(xué)習(xí)規(guī)律
(5)案例教學(xué):組織經(jīng)驗萃取、教學(xué)策劃評審規(guī)范
知識點和模型:學(xué)習(xí)金字塔、10階刺激、課程心電圖-倒U原則、90-20-8法則、組織經(jīng)驗總結(jié)的6個模型
演練1:回顧自己的課程,針對培訓(xùn)目標(biāo)、對象、時間,設(shè)計、增加需要的教學(xué)方法
演練2:每人回顧自己的課程,針對培訓(xùn)重點或難點內(nèi)容,設(shè)計案例教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計相應(yīng)案例教學(xué)內(nèi)容
案例:萬達的組織經(jīng)驗萃取
4.PPT課件制作
(1)邏輯化--金字塔原理
(2)視覺化--原則、顏色使用要訣
演練:每人回顧自己的課程,列出PPT課件需要優(yōu)化要點
5.課程評估

五、學(xué)員喜歡什么樣的互動方法?
1.開場:技巧、方式、
2.控場:
(1)師生互動:提問、反饋、點評
(2)異常處理:7種常見異常情況處理
3.收尾
(1)收尾中的近因效應(yīng)
(2)精彩收場的作用
(3)常用的結(jié)尾方法
演練:演練自己準(zhǔn)備的課程,講師點評

六、好的課堂氛圍是怎么營造出來的?講師授課能力如何提升?
1.儀表神態(tài)
2.自信激情
3.肢體語言
(1)提升聲音品質(zhì)的五個方面
(2)肢體語言的作用:肢體、手勢、表情、
知識點及模型:麥拉賓原理
演練:演練自己準(zhǔn)備的課程,講師點評

七、你的課堂呈現(xiàn)夠?qū)I(yè)嗎?別小看這些準(zhǔn)備。
1.教室的布置:劇院式布局、魚骨式布局、U型布局、圓桌式布局
2.課程資料準(zhǔn)備
3.教學(xué)設(shè)備清單

提升授課能力培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/262675.html

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    參加課程:培訓(xùn)培訓(xùn)師——TTT

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徐德霞
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