課程描述INTRODUCTION
團(tuán)青工作模式創(chuàng)新
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)青工作模式創(chuàng)新
針對痛點(diǎn):
■自媒體、移動互聯(lián)等新媒體的廣泛使用,信息碎片化、價值多元化,給共青團(tuán)工作帶來了新問題,也帶來了新機(jī)遇。怎么做?不知道!
■價值多元化的新形勢下,人心茫然,思維混亂,急切需要引導(dǎo)
■劇烈變化的時代形勢下,必須及時應(yīng)對團(tuán)青們的關(guān)切
■面對新形勢,大咖、公知們無視歷史與邏輯,錯誤地引導(dǎo)思潮。共青團(tuán)要面對網(wǎng)絡(luò)的碎片化言論,必須要給予員工符合歷史邏輯的引導(dǎo)。“四化”作風(fēng)的團(tuán)工作難以擔(dān)當(dāng)此任
培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
感受:共青團(tuán)要緊隨*,與時俱進(jìn)
知道:共青團(tuán)的工作,必須了解青年、聯(lián)系青年、服務(wù)青年
知道:共青團(tuán)必須跟*一起,占領(lǐng)輿論高地
掌握:共青團(tuán)在新媒體、新形勢下的工作思路、方法與手段
培訓(xùn)對象:
共青團(tuán)干部
課程大綱:
分享與分析:
■請列舉一下大家知道的媒體
■大家比較關(guān)注哪些媒體
■媒體為什么會吸引我們
■請列舉最近的熱門話題
■請介紹一下您最近了解的*觀點(diǎn)、理念、事件以及獲得渠道
■什么是政治
■請描述一下當(dāng)下團(tuán)青的心理與需求
■請描述一下社會現(xiàn)實(shí)與未來趨勢
■我們組織怎樣的活動比較受歡迎?為什么?
■我們是怎樣策劃團(tuán)的活動的?
■請分別列出您在工余時間(包括下班)、假期時間主要做的十件事
■團(tuán)青們都喜歡參加怎樣的活動?為什么
1、認(rèn)清新時代
■了解時代的變化
-價值觀
-經(jīng)濟(jì)模式
-信息模式
-物質(zhì)基礎(chǔ)
-生活習(xí)慣
-行業(yè)趨勢
-國家政策
-城市發(fā)展
-消費(fèi)理念
-科技與人的關(guān)系
■四大危險
■四大考驗(yàn)
■八大斗爭
■新形勢下共青團(tuán)的思想基礎(chǔ)與戰(zhàn)略任務(wù)
-“五個自信”
- “五大發(fā)展”理念
- “四個全面”戰(zhàn)略布局
-兩個一百年
-中國制造2025
-人本社會
■理解員工的變化
-人生追求
-對自己未來的規(guī)劃
-求職心態(tài)
-工作心態(tài)
-對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度
-對同事態(tài)度
-對工資的要求
-對酬勞的態(tài)度
-對獎懲的態(tài)度
-跟隨性
-自主性
-自覺性
-理性與感性
-離職心態(tài)
-對跳槽的態(tài)度
-對技能的態(tài)度
-對經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度
-人才斷層
-對黨工團(tuán)的態(tài)度
2、認(rèn)識新媒體
■什么是新媒體
■新媒體的特點(diǎn)
■新媒體的類型
■新媒體的發(fā)展歷程
■新媒體的優(yōu)勢
■主要新媒體介紹與分析
■新媒體對團(tuán)青工作的挑戰(zhàn)
■新媒體給予團(tuán)青工作的機(jī)遇——從團(tuán)*“青年之聲”談起
■網(wǎng)上共青團(tuán)的“四個融合”
■建設(shè)“工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)”三網(wǎng)合一的“網(wǎng)上共青團(tuán)”
■新媒體在團(tuán)青工作中的運(yùn)用
-宣傳(政策、制度)
-教育(文化、認(rèn)知)
-了解民情
-組織活動
-凝聚人心
-案例:嘉善團(tuán)縣委
-案例:Myouth
-案例:10號樓里的年輕人
-案例:中國少年國學(xué)院
-案例:石家莊學(xué)院共青團(tuán)
3、新形勢下團(tuán)青工作的創(chuàng)新
■共青團(tuán)“四化”作風(fēng)的后果
■目前基層團(tuán)組織開展活動的弊端與瓶頸
■基層團(tuán)組織活動乏力的原因
■做好基層團(tuán)組織活動的思想基礎(chǔ)
-正確認(rèn)識中國歷史
-正確認(rèn)識西方世界
-正確認(rèn)識不同文明的價值及其特點(diǎn)
-堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念
-正確認(rèn)識當(dāng)下世界、當(dāng)下中國
-深刻了解、理解黨、團(tuán)的重要文件
-以共青團(tuán)員的身份為驕傲,具有履行團(tuán)員責(zé)任與義務(wù)高尚感、緊迫感
■做好基層團(tuán)組織活動的素養(yǎng)前提
-知識體系
-技能
-心態(tài)諸商
-經(jīng)驗(yàn)
■基層團(tuán)組織活動的方式
-以參加者身份劃分
-以活動呈現(xiàn)方式劃分
-發(fā)展團(tuán)員
-協(xié)助黨組織活動
-協(xié)助行政活動(新員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)、員工心理輔導(dǎo)、員工評價、離職面談……)
-聯(lián)合工會活動
-參政議政
-先進(jìn)青年的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)
-先進(jìn)青年進(jìn)階的推薦
-適崗、勝任團(tuán)員、青年的測評與推薦
-參觀(標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿團(tuán)組織、科技展覽、社科展覽、歷史展覽……)
-旅游(山水、國學(xué)、紅色、軍事、暴走、攝影、美食……)
-演講(公眾演講與表達(dá))
-文體活動(健身、聲樂、器樂、舞蹈、武術(shù)、攝影、書法、繪畫、收藏、模特、走湖、自行車、形象塑造、品茶、朗誦、交友、快閃、群聚、COSPLAY……)
-理財
-走訪( “活歷史”、“問題員工”、貧苦……)
-調(diào)研
-談心
-討論(時事與熱點(diǎn)、讀書體會、案例點(diǎn)評……)
-群眾評議
-廠刊撰稿
-黑板報、宣傳欄
-慈善活動
-公益活動
■活動立意與形式選擇演練
■基層團(tuán)組織活動的組織
-如何處理團(tuán)組織活動與企業(yè)行政工作的關(guān)系
-活動參與人員的議定
-活動方式的確定
-活動時間安排
-活動的動員
-組織人員參與活動
-活動的造勢與跟進(jìn)、調(diào)整
■基層團(tuán)組織活動的宣傳與總結(jié)
-傳播對象的選擇
-宣傳的手段
-宣傳的參與者組織
-宣傳的時機(jī)選擇
-總結(jié)的時機(jī)
-總結(jié)的方式與媒介
■活動策劃演練
團(tuán)青工作模式創(chuàng)新
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/264261.html
已開課時間Have start time
- 劉峰松