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職場心態(tài)修煉

【課程背景】
作為管理者，有沒有如下問題問過自己？
1、我為什么喜歡牢騷抱怨批評與責(zé)備？
2、我為什么每天壓力山大，不快樂？
3、人生到底是為什么？
4、成功人生和失敗的人生有標(biāo)準(zhǔn)嗎？
5、我該如何選擇自己的人生道路？
《對的感覺 對的道路 對的人生》課程，幫助你全面深入探尋管理者應(yīng)具備的科學(xué)心態(tài)。借助責(zé)任與能力的深刻闡述，告訴所有管理者，責(zé)任永遠(yuǎn)大于能力。本課程主講老師將通過豐富的案例與專業(yè)理論手把手教給您如何端正或改變自己的管理心態(tài)！

【培訓(xùn)對象】
1、各層級管理者；
2、人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關(guān)從業(yè)人員；
3、有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士。

【課程收益】
1、提升學(xué)員“陽光心態(tài)”意識，鼓舞隊(duì)伍士氣；
2、提升管理者自我施壓、調(diào)節(jié)情緒的能力；
3、通過本次培訓(xùn)，使員工樹立團(tuán)隊(duì)意識、認(rèn)清自我與企業(yè)的關(guān)系、提高個(gè)人工作執(zhí)行力。

【授課大綱】
第一部分  前  言
一、課堂討論：
1、你快樂嗎？你為什么快樂或?yàn)槭裁床豢鞓罚?br /> 2、你如何看待人生？你為什么要工作？
3、你有理想嗎？你準(zhǔn)備如何實(shí)現(xiàn)？
4、你如何看待這個(gè)社會和這個(gè)世界？
二、我們所處的時(shí)代
1、中國人信仰的歷史：1917，馬克思主義；1905-1921，孫中山，三民主義；1921-1976，毛澤東思想；1978-1989，鄧小平理論，致富論；1993-2003，江澤民，中國特色社會主義，三個(gè)代表；2004-2013，胡錦濤，科學(xué)發(fā)展觀；2013至今，*，中國夢。
2、夢想與享受人生
關(guān)鍵詞1：夢想
【案例】夢想的力量——陳楚生、劉世強(qiáng)的人生夢想。
關(guān)鍵詞2：零售正能量
關(guān)鍵詞3：行業(yè)與人生

第二部分  對的感覺  對的道路  對的人生
一、對的感覺
關(guān)鍵詞1：生命  信仰 自信
【案例】斯里蘭卡印度教神廟，每年都有許多虔誠教徒趕到這里，以傳統(tǒng)方式慶祝印度教的節(jié)日—用鐵鉤穿皮，磨煉意志，考驗(yàn)對神靈的虔誠。
生命的活力來自于信仰，信仰是生命的靈魂
信仰行業(yè)、信仰企業(yè)、信仰職業(yè)
信仰自己就是自信，自信是內(nèi)心強(qiáng)大
結(jié)論：個(gè)人信仰與企業(yè)文化的共同點(diǎn)都是解決歸屬感的問題。人有歸屬感了，心靈就不會“流離失所”，幸福就來了，就愿意和組織“同甘共苦”；*不同之處就是，個(gè)人信仰解決的是生命的歸屬感，企業(yè)文化解決的是企業(yè)組織的歸屬感。
【案例1】中國人“家”的歸屬感。
【案例2】溫家寶：信心比黃金還重要
思考：如何給自己帶來歸屬感？
行業(yè)歸屬感：理性判斷，希望中看到理性、絕望中找到希望。你需要做的就是：你是不是能說服你自己，這個(gè)行業(yè)值得你去愛？要會說服你周圍的每一個(gè)人。
企業(yè)歸屬感：愛一個(gè)企業(yè)，首先要喜歡它的老板。你是不是愛企業(yè)，一張嘴，下屬就知道了。在職場上抱怨或責(zé)怪企業(yè)，是一種犯罪。
職業(yè)歸屬感：你是不是愛這個(gè)崗位，你的一舉一動，同事看的很清楚。
關(guān)鍵詞2：快樂  榮耀  自尊
快樂來自于對生命的熱愛
【案例】從“春有百花秋有月；夏有涼風(fēng)冬有雪”說起。
在職場中，快樂會傳染
牢騷、抱怨、批評與責(zé)備，是職場大敵！
沒有快樂和榮耀，就沒有自尊
二、對的道路
【案例】在欣賞與認(rèn)同中享受快樂與榮耀。
（1）選擇企業(yè)就像選擇婚姻。沒有人希望婚姻是不幸的。把婚姻經(jīng)營好，是需要理解和時(shí)間的。
（2）世上沒有完美的企業(yè)，如果有一天你發(fā)現(xiàn)了你看到的企業(yè)所謂的“缺點(diǎn)”，首先思考一下：這個(gè)缺點(diǎn)的存在是不是合理的？不要妄作判斷：企業(yè)這樣做，是錯(cuò)誤的！
（3）遇到“缺點(diǎn)”，另一種態(tài)度是，先容忍，慢慢理解。也許有一天，你會愛上這個(gè)“缺點(diǎn)”。
（4）在企業(yè)里做事情，一定要非?？鞓?。所謂生意，是指交易的前提是必須生出意思來。只有交易雙方都能生出意思來，交易才能達(dá)成.
（5）人生短暫，如果你感受不到工作的樂趣，勸你盡早放棄當(dāng)前的工作，與其折磨自己，不如轉(zhuǎn)而尋找真正屬
三、對的人生
【案例1】南懷瑾的人生
【案例2】郎咸平、林毅夫的一生
【案例3】江澤民：我們當(dāng)官是為了什么？我們當(dāng)官應(yīng)該做點(diǎn)什么？我們卸任后，應(yīng)為子孫后代留點(diǎn)什么？
（一）工作中體味快樂
1、沒有人不愿意快樂。
所謂生意，是指交易的前提是必須生出意思來。只有交易雙方都能生出意思來，交易才能達(dá)成。
2、職場中，不快樂會傳染的。
如果你每天充斥在牢騷、抱怨、批評、責(zé)備中，你的同事也會變成這樣。從這個(gè)角度看，你剝奪了本來屬于他（她）們的“幸福”！
快樂工作是一種價(jià)值取向，也是對生活態(tài)度的積極暗示。即，你要做一個(gè)熱衷創(chuàng)造，享受生活，能夠從每天繁雜的生活中獲得無限樂趣的人。選擇做一個(gè)工作只為混口飯吃的打工仔，活著只為謀生的人，是無數(shù)邊緣人的命運(yùn)。
快樂工作，才能快樂生活。你的一生，幸福也許自此開始。
（二）職業(yè)中享受生命的尊嚴(yán)
1、首先，尊嚴(yán)從快樂開始。
2、努力工作才能換得尊嚴(yán)。
3、尊嚴(yán)從尊重開始。

職場心態(tài)修煉