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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《實戰(zhàn)問題分析與解決》
 
講師:何振銘 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

實戰(zhàn)問題分析與解決課

· 技術(shù)總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:何振銘    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

實戰(zhàn)問題分析與解決課

【課程背景】
   我們在解決問題的過程中,常會面臨以下三類情況:1、面對復(fù)雜情形和復(fù)雜問題,我們或許困擾于不知道如何面對復(fù)雜的情形或問題,讓復(fù)雜的問題快速得到有效的解決;2、問題看似解決了,依然會再發(fā),是問題沒有界定正確?原 因沒有探究清楚還是方法太老套?3、如何在不確定的環(huán)境、并不十分完美的方案做出最恰當?shù)倪x擇。以上三類情況是 本課程討論的重點。

【課程收益】
1、 梳理、分析、處理復(fù)雜問題時的思路;
2、 從問題入手、分析問題的核心本質(zhì),定義目的和條件、創(chuàng)新地提出想法;形成并優(yōu)化方案、分析機會和風(fēng)險;
3、 克服線性思維和跳躍性思維習(xí)慣,提高思考問題的系統(tǒng)性;
4、 為創(chuàng)新性解決問題提供全面信息與產(chǎn)出可能的創(chuàng)新方案;
5、 提高收集信息和匯總各個方面意見的能力;
6、 提高分析信息的能力。

【課程對象】
專業(yè)技術(shù)人員,需要從根本上找到問題,阻止故障再次發(fā)生;
面對復(fù)雜和棘手的問題又沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循;
經(jīng)常處理非日常操作性的問題,需要創(chuàng)新性地提供解決方案;
需要在工作中處理影響面很廣的問題。

【課程大綱】
第一章:我們要解決什么問題
-定義問題,我們可以從哪些角度來定義問題
-從眾多問題表象中,識別出真正的問題
-問題整理,(工具-MECE、邏輯樹)
-清楚描述問題的現(xiàn)狀,我們對問題理解一致嗎?(工具-5W2H)
-基于將要達到的目標,評估問題,我們優(yōu)先解決什么問題?(工具-決策矩陣)
第二章 什么原因?qū)е铝藛栴}
-運用工具分析問題背后的原因
- 可量化的分析工具:統(tǒng)計圖、查檢表、柏拉圖、管制圖、散布圖等
- 不可量化的分析工具:魚骨圖、5WAY分析法、親和圖、關(guān)聯(lián)圖等
-辨別表面原因和根本原因,判斷哪些需要優(yōu)先處理(工具-冰山分析)
第三章 方案創(chuàng)造
-限制性思維對解決問題的影響
-創(chuàng)新解決問題的對策(頭腦風(fēng)暴、九宮格、概念三角、強制關(guān)聯(lián)法等)
-評估想法,并形成對策(工具-收斂、發(fā)散法)
第四章 方案決策
-明確問題解決要達成的目標,作為方案選擇的依據(jù)
-設(shè)定評估方案標準:必要條件和優(yōu)先條件(工具-決策矩陣、力場分析)
-方案評估,確定方案
第五章 方案規(guī)劃
-從目標出發(fā),從方案到可執(zhí)行的規(guī)劃
-分析任務(wù)、明確標準、設(shè)定控制點、資源配置
-方案規(guī)劃(工具-OGSM、任務(wù)分解,甘特圖)
-輸出方案
第六章 方案執(zhí)行
-執(zhí)行中潛在問題評估,做到事先預(yù)防
-針對潛在問題和風(fēng)險發(fā)生,制定應(yīng)激預(yù)案
-發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力提升團隊執(zhí)行力

實戰(zhàn)問題分析與解決課


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/266682.html

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    參加課程:《實戰(zhàn)問題分析與解決》

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何振銘
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