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職業(yè)生涯開發(fā)管理

培訓(xùn)大綱
一、培訓(xùn)對象：企業(yè)主管及以上職務(wù)

二、課程收益：
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)
2、讓員工具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)
3、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識
4、讓員工充分的感受到企業(yè)對于他們的關(guān)心，增強員工的企業(yè)凝聚力
5、為公司進行員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系實施奠定良好的基礎(chǔ)

三、課程內(nèi)容大綱：
一、 人生發(fā)展與職業(yè)生涯
1、為什么要關(guān)注職業(yè)生涯
2、夢想與職業(yè)生涯的關(guān)系
3、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系（一）
人的五種年齡及其特點
人生命周期與人生發(fā)展(
人生十個階段與人生發(fā)展(
3、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系（二）
人生需求與職業(yè)發(fā)展
人生的價值與職業(yè)發(fā)展(
人生需求與職業(yè)生涯(
二、深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵
1、職業(yè)分類的形象描述
已經(jīng)消失和正在消失的職業(yè)
哪些是新生職業(yè)(
2、職業(yè)的新定義
職業(yè)定義的內(nèi)涵
樹立正確的職業(yè)觀
3、對職業(yè)經(jīng)理和管理科學(xué)的認(rèn)識
4、職業(yè)認(rèn)識的誤區(qū)
5、職業(yè)要求與改行
6、定位與角色
三、充滿機遇的職業(yè)生涯
1、旅游與職業(yè)生涯
2、職業(yè)生涯的不同時期及其特征
3、職業(yè)生涯不同階段的心理特征
4、職業(yè)生涯危機及其應(yīng)對
5、職業(yè)生涯四個階段
6、職業(yè)生涯成功方向的多樣性
四、職業(yè)生涯成功秘訣
1、如果職業(yè)生涯是一棵樹
2、什么是內(nèi)、外職業(yè)生涯
3、內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征及其關(guān)系
4、職業(yè)生涯的真正關(guān)注點
5、職業(yè)生涯快速進步的秘訣
6、永遠為自己打工
五、確定職業(yè)生涯之路
1、市場經(jīng)濟社會與職業(yè)生涯
2、什么叫職業(yè)化
3、職業(yè)生涯的發(fā)展歷程
4、陳方博士的職業(yè)生涯之路
5、開始你的職業(yè)生涯之路
6、中國特色的職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系
六、職業(yè)生涯之個人：認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)自我
1、職業(yè)生涯六件事
2、案例：潛能爆發(fā)
3、案例：挑戰(zhàn)極限
4、潛能測評方法
5、潛能測評與職業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
6、案例：如何做實境模擬測評
七、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)
1、人生的五種簡歷及其內(nèi)涵
2、職業(yè)生涯信息庫基礎(chǔ)文件及其關(guān)系
3、職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的七項內(nèi)容及其特點
4、職業(yè)生涯中一個職位的四個階段
5、工作分析的內(nèi)容及其內(nèi)涵
6、職業(yè)生涯規(guī)劃的個性化
八、職業(yè)生涯規(guī)劃實操技術(shù)
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的特點
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的性質(zhì)
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
時間坐標(biāo)
職業(yè)方向和總體目標(biāo)
環(huán)境分析
企業(yè)分析
積極尋找職業(yè)生涯規(guī)劃的建議
職業(yè)生涯目標(biāo)的分解、選擇、組合
職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)
個人自身條件及潛能測評結(jié)果
現(xiàn)實與目標(biāo)的差距分析
縮小現(xiàn)實與目標(biāo)差距的方法及實施方案
九、職業(yè)生涯之終身學(xué)習(xí)
1、職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始
2、傳統(tǒng)教育與終身學(xué)習(xí)的區(qū)別
3、案例：向孩子學(xué)習(xí)
4、知識分子與文盲
5、企業(yè)管理人員教育培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容
6、企業(yè)倫理要求的工作意識
十、職業(yè)生涯之情緒智力
1、情緒分類
2、正確認(rèn)識人類情緒
3、情緒智力的內(nèi)涵
4、職業(yè)生涯中快速進步的方法
5、情緒智力之古方
6、案例：情緒智力成功運用
十一、職業(yè)生涯之溝通與激勵
1、溝通的心態(tài)
2、溝通過程的特征
3、溝通藝術(shù)之布置工作
4、溝通藝術(shù)之如何對待下屬建議
5、溝通藝術(shù)之如何對待下屬優(yōu)缺點
6、溝通藝術(shù)之肯定、否定對人
十二、個人職業(yè)生涯實踐
1、機會與能力的關(guān)系
2、工作出錯原因分析
3、提高能力六個層次
4、對“工作結(jié)果”認(rèn)識的歷程
5、對“經(jīng)驗教訓(xùn)”認(rèn)識的歷程
6、對“與人分享”認(rèn)識的歷程
7、享受失敗
十三、職業(yè)生涯發(fā)展
1、對于職業(yè)生涯發(fā)展的錯誤認(rèn)識
2、職業(yè)發(fā)展的形式的多樣化（一）
3、職業(yè)發(fā)展形式的多樣性（二）
4、職業(yè)發(fā)展形式多樣性（三）
5、職業(yè)生涯發(fā)展儀式
6、職業(yè)生涯發(fā)展儀式的應(yīng)用

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