課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員
培訓(xùn)講師：胡毓心
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
Excel人力運(yùn)用
一、 人員招聘與錄用
1、 各種流程圖的制作
-Excel繪制自選圖形
-圖形添加文字
-將表格復(fù)制為圖片
-圖形美化
二、 人員招聘與錄用
2、 招聘之人員增補(bǔ)申請(qǐng)表
-表格美化
-單元格格式化
-單元格內(nèi)文字強(qiáng)制換行
-特殊字符的插入方法
-系統(tǒng)時(shí)間的快捷輸入方法
3、 招聘之費(fèi)用預(yù)算表
-序號(hào)的填充法
-使用求和按鈕進(jìn)行快速求和計(jì)算
-使用SUMif函數(shù)
-使用SUMifs函數(shù)數(shù)據(jù)分析
三、 培訓(xùn)管理
4、 培訓(xùn)需求調(diào)查表的制作
5、 培訓(xùn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表
-使用IF函數(shù)判斷成績(jī)是否達(dá)標(biāo)
-使用條件格式標(biāo)注達(dá)標(biāo)狀態(tài)
-RANK函數(shù)編制排名公式
-SUM、IF、COUNTIF及應(yīng)用
四、 薪酬福利管理
6、 加班統(tǒng)計(jì)表
-定義單元格名稱
-使用數(shù)據(jù)有效性快速輸入名稱
-時(shí)間的加減統(tǒng)計(jì)
-日期格式設(shè)定
-各種日期格式的轉(zhuǎn)換
-ROUND函數(shù)對(duì)小數(shù)四舍五入取整
-工作中常用的時(shí)間日期函數(shù)
-加班申請(qǐng)表的制作
五、 薪酬福利管理
7、 員工銷售獎(jiǎng)金計(jì)算表
-創(chuàng)建銷售獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表
-巧用VLOOKUP函數(shù)模糊查找相應(yīng)獎(jiǎng)金比例
-借助函數(shù)嵌套編制獎(jiǎng)金計(jì)算公式
-HLOOKUP、vOOKUP函數(shù)的應(yīng)用
六、 薪酬福利管理
8、 帶薪年假天數(shù)統(tǒng)計(jì)表
-DATEDIF函數(shù)統(tǒng)計(jì)員工工齡
-利用IF函數(shù)嵌套計(jì)算帶薪年假天數(shù)
-利用內(nèi)存數(shù)組公式計(jì)算帶薪年假天數(shù)
9、 員工各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的年終統(tǒng)計(jì)
-跨表引用數(shù)據(jù)的高端引用
-IF、VLOOKUP編制銷售獎(jiǎng)計(jì)算
-多表數(shù)講合計(jì)及分析
-制作動(dòng)態(tài)的員工檔案模版
七、 薪酬福利管理
10、 員工月度工資部門匯總表
-部門分類匯總統(tǒng)計(jì)
-打印不同匯總結(jié)果
-高亮顯示部門小計(jì)
11、 批量制作員工工資條
-利用宏批量制作員工工資條
八、 透視表在人力資源管理中的應(yīng)用
12、 全年工資匯總分析模版.xls
13、 跨年統(tǒng)計(jì)分析全年各類人事數(shù)據(jù)比對(duì)模版
九、 其他高端分析工具在人力資源管理中的應(yīng)用
14、 多表合并成一張表單進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的模版應(yīng)用
十、 用microsoft query工具來(lái)獲取數(shù)據(jù)
15、 管理費(fèi)用全年管控模版sumif和sumifs應(yīng)用
十一、 透視表的多重合并計(jì)算應(yīng)用實(shí)例
Excel人力運(yùn)用
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/270994.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 胡毓心