综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國 [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)行政統(tǒng)籌管理工作坊
 
講師:敦平 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:敦平    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

行政事務(wù)管理課程

第一單元   關(guān)于行政統(tǒng)籌的基本認(rèn)知
(一)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下行政管理的轉(zhuǎn)型
1、 從管家型到樞紐型
2、 從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理
3、 從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)推進(jìn)
(二) 行政統(tǒng)籌的的績效價(jià)值
1、協(xié)調(diào)的功能
2、優(yōu)化的功能
3、執(zhí)行的功能
4、服務(wù)的功能
(三)行政管理工作的困擾及其應(yīng)對(duì)
1、工作內(nèi)容的無形型
2、被動(dòng)性和突發(fā)性
3、工作效果評(píng)價(jià)主觀性
(四)行政統(tǒng)籌的內(nèi)容
1、樹立管理目標(biāo)-找到行政工作的靈魂
2、建立管理系統(tǒng)-管理效率、工作流程、彈性空間、人員職業(yè)化
3、完善管理標(biāo)準(zhǔn)-保證規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督
(五)審視部門存在的價(jià)值
1、找到部門的利益關(guān)系人
2、滿足需求-被業(yè)務(wù)部門依賴
3、創(chuàng)造需求-凸顯自身價(jià)值

第二單元   企業(yè)運(yùn)營統(tǒng)籌管理
(一)辦公環(huán)境管理
1、如何保證管理的有效性
-分解工作內(nèi)容-使復(fù)雜的事務(wù)變簡(jiǎn)單
-制作管理工具-降低檢查和監(jiān)督的成本
-建立工作標(biāo)準(zhǔn)-保證執(zhí)行過程的可操行性
2、有效管理標(biāo)準(zhǔn)的特征
-可衡量-能夠量化到點(diǎn)
-可檢驗(yàn)-不能產(chǎn)生爭(zhēng)議
-可追溯-便于檢查監(jiān)督
(二)行政事務(wù)管理規(guī)范
1、飯?zhí)霉芾硪?guī)范
2、前臺(tái)管理規(guī)范
3、保安管理規(guī)范
4、公務(wù)車管理規(guī)范
5、差旅管理規(guī)范
6、行政事務(wù)管理工具的制作及演示
(三)會(huì)議籌劃與管理
1、會(huì)議行政籌劃與準(zhǔn)備
-企業(yè)會(huì)議類型
-各類會(huì)議籌劃要點(diǎn)
-會(huì)議席位的禮賓次序
-保證效果的幾種會(huì)場(chǎng)模式
2、行政例會(huì)效果的把握與控制
-摩氏會(huì)議效果評(píng)鑒
-標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議紀(jì)要模板
-會(huì)議決議的跟進(jìn)和督辦
3、 大型會(huì)議的統(tǒng)籌管理
-大型會(huì)議的統(tǒng)籌的難點(diǎn)和要點(diǎn)
-科學(xué)的會(huì)議統(tǒng)籌方法
A、分解工作任務(wù)-使任務(wù)內(nèi)容明晰化、具體化,避免漏項(xiàng)
B、制作工作包-明確管理責(zé)任和資源配置,避免扯皮推諉
C、制作管理網(wǎng)絡(luò)圖-明確各任務(wù)時(shí)限的前后制約關(guān)系,避免延誤
-情景演練:企業(yè)年會(huì)統(tǒng)籌策劃案

第三單元  有效的行政溝通與協(xié)調(diào)
(一)構(gòu)建企業(yè)的溝通網(wǎng)絡(luò)
1、建立清晰的管理系統(tǒng)-明確企業(yè)的匯報(bào)關(guān)系
2、健全正式溝通路線-保證信息的知名性和嚴(yán)肅性
3、建立正向的溝通渠道-傳遞公司的文化和管理主張
(二)有效的對(duì)上溝通-獲得領(lǐng)導(dǎo)信任
1、 學(xué)會(huì)聽懂上級(jí)說話,不要想當(dāng)然
2、 問好問題,了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求
3、 有效表達(dá),提高建議的采信率
4、 積極互動(dòng),引導(dǎo)上級(jí)的正確思路
5、 做好反饋,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣
6、 主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),適應(yīng)不同上級(jí)的行為風(fēng)格
7、 嚴(yán)格職場(chǎng)操守,不參與辦公室政治
8、 承接任務(wù)三步驟
9、 工作匯報(bào)四原則
10、 接受指令五步法
(三)跨部門的溝通-獲得他人支持
1、用好非職務(wù)權(quán)力,增強(qiáng)個(gè)人影響力
2、分析對(duì)方的利益,啟動(dòng)對(duì)方需求
3、踩住對(duì)方的動(dòng)力點(diǎn),銷售你的主張
4、了解并消除對(duì)方顧慮,促使對(duì)方參與
5、衡量雙方優(yōu)先級(jí),找到大公約數(shù)
6、跨部門溝通的案例研討

第四單元:行政接待事務(wù)管理
(一) 行政接待的管理
1、 參觀接待管理的基本原則
2、 商務(wù)接待與生活禮節(jié)的區(qū)別
3、 辦公室接待與拜訪禮儀
-行進(jìn)與引導(dǎo)的禮儀
-引見與介紹的禮儀
-握手與名片禮儀
-餐桌與會(huì)談禮儀
4、 辦公接待的禮賓次序
-接待座次的禮賓次序
-乘車席位的禮賓次序
-商務(wù)用餐的禮賓次序
5、涉外接待的要點(diǎn)與忌諱
6、 角色扮演
總結(jié)與回顧

行政事務(wù)管理課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/271185.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:企業(yè)行政統(tǒng)籌管理工作坊

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
敦平
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)