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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行
 
講師:賈君新 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:賈君新    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

平衡計(jì)分卡的課程

平衡計(jì)分卡是什么?您為什么要參加這次培訓(xùn)?對(duì)很多人來說,這將是第一次體會(huì)如
何應(yīng)用來自哈佛商學(xué)院的革命性的戰(zhàn)略管理工具。
學(xué)習(xí)世界*公司如何通過運(yùn)用平衡計(jì)分卡模型,*化地利用其組織資產(chǎn),更好協(xié)
調(diào)組織運(yùn)行以提高效率和最終的財(cái)務(wù)收獲。
本培訓(xùn)課程在設(shè)計(jì)時(shí)專門考慮到中國(guó)企業(yè)的特殊性,與會(huì)學(xué)員將切身體會(huì)在工作中如
何開發(fā)有效的平衡計(jì)分卡及在工作中如何應(yīng)用四個(gè)戰(zhàn)略維度知識(shí),以有效地執(zhí)行戰(zhàn)略,
提升公司績(jī)效。

課程對(duì)象:
誰適合參加本課程?
所有涉及戰(zhàn)略性的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的管理層

授課形式:活躍地參與及務(wù)實(shí)地推動(dòng)
本課程與傳統(tǒng)的學(xué)院風(fēng)格的講座有著本質(zhì)的區(qū)別,自始至終有學(xué)員高度的參與。主要
是行動(dòng)導(dǎo)向,即學(xué)員通過做、創(chuàng)造自己真實(shí)生活的工作“工具箱”,可以馬上用于現(xiàn)在的
工作,而且貫穿其整個(gè)管理活動(dòng)之中。

本培訓(xùn)課程的目標(biāo)
簡(jiǎn)述平衡計(jì)分卡的基本原理;
理解如何結(jié)合平衡計(jì)分卡矩陣設(shè)計(jì)流程,在計(jì)劃、實(shí)施及評(píng)估其在質(zhì)量改進(jìn)、創(chuàng)新
和組織轉(zhuǎn)化效果中的影響力;
識(shí)別平衡計(jì)分卡工具和技術(shù),在員工成長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、客戶和財(cái)務(wù)/市場(chǎng)表現(xiàn)矩陣之間
整合并建立關(guān)鍵聯(lián)系;
圍繞公司戰(zhàn)略,運(yùn)用平衡計(jì)分卡來驅(qū)動(dòng)組織成長(zhǎng),改進(jìn)策略方案;
運(yùn)用平衡計(jì)分卡商務(wù)模型時(shí),理解戰(zhàn)略執(zhí)行的步驟與挑戰(zhàn)。

課程內(nèi)容介紹
第一天:平衡計(jì)分卡—戰(zhàn)略管理的工具
歡迎/分組,課程目標(biāo)
1、界定平衡計(jì)分卡:戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
1. 討論:優(yōu)秀公司的標(biāo)準(zhǔn)
2. 平衡計(jì)分卡產(chǎn)生的背景及發(fā)展歷程
3. 平衡計(jì)分卡為何可以成為戰(zhàn)略執(zhí)行的工具
2、平衡計(jì)分卡的內(nèi)涵
1. 財(cái)務(wù)維度內(nèi)涵及特征
2. 客戶維度內(nèi)涵及特征
3. 內(nèi)部流程維度內(nèi)涵及特征
4. 學(xué)習(xí)與發(fā)成長(zhǎng)維度內(nèi)涵及特征
5. 各維度內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)
6. 練習(xí)
3、戰(zhàn)略地圖與溝通
1. 管理游戲
戰(zhàn)略地圖的基本形態(tài)及應(yīng)用
4、繪制戰(zhàn)略地圖
1. 繪制戰(zhàn)略地圖的步驟
2. 繪制戰(zhàn)略地圖的方法及注意事項(xiàng)
3. 舉例并練習(xí)
5、開發(fā)貫穿整個(gè)組織的戰(zhàn)略鏈
1. 開發(fā)關(guān)鍵因果鏈并舉例
2. 開發(fā)KPi并舉例
3. 練習(xí)
4. 討論及問答

第二天:平衡計(jì)分卡—執(zhí)行戰(zhàn)略
6、界定戰(zhàn)略
1. 如何界定組織愿景、使命
2. 如何界定戰(zhàn)略目標(biāo)
3. 如何評(píng)估戰(zhàn)略的有效性
4. 如何分解戰(zhàn)略目標(biāo)
5. 練習(xí)
7、KPI體系的開發(fā)
1. KPI的開發(fā)過程
2. 建立有效KPI的原則
3. KPI開發(fā)的誤區(qū)
4. 練習(xí)
8、戰(zhàn)略管理工具的開發(fā)
1. 管理游戲
2. 測(cè)量的挑戰(zhàn)
3. 測(cè)量的原則
4. 測(cè)量什么,如何測(cè)量
5. 測(cè)量方格
6. 練習(xí)
9、戰(zhàn)略執(zhí)行與變革推動(dòng)
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行的障礙是什么
2. 人們?yōu)槭裁吹种谱兏?br /> 3. 推動(dòng)變革的策略和步驟
4. 平衡計(jì)分卡在實(shí)施中的常見問題及應(yīng)對(duì)策略
5. 討論
10、課程總結(jié):?jiǎn)柵c答

平衡計(jì)分卡的課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/275148.html

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    參加課程:平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
賈君新
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)