综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本，欧美日韩专区国产精品，久久精品

行政職業(yè)化能力提升

【課程背景】：
行政管理系統(tǒng)，是組織的中樞神經(jīng)系統(tǒng)；行政管理能力，是組織大船又好又快航行的風帆。——中國人力資源開發(fā)研究會會長劉福垣
優(yōu)秀的行政管理團隊，是決策部門的“守門人”，是領(lǐng)導的“好助手”。靈活機敏的行政管理人員，能化繁為簡，有條不紊，構(gòu)筑起領(lǐng)導與員工間的可靠橋梁。行政管理人員如何能從日?，嵥槭聞罩薪饷摮鰜?，甩掉“勤雜工”的帽子，全面提升行政職業(yè)化能力？需要其具有專業(yè)的知識、豐富的工作經(jīng)驗、足夠的細心、過人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的公關(guān)能力。本次課程將從實務操作方面詳細解析行政管理人員全面提升職業(yè)化工作能力。

【課程收益】：
1、系統(tǒng)掌握行管人員角色定位與領(lǐng)導力提升；
2、熟練應用標準化商務禮儀與職場溝通技巧；
3、系統(tǒng)掌握會議的專業(yè)策劃與高效管理方法；
4、全面了解互聯(lián)網(wǎng)工作思維與信息收集管理。

【課程特色】：
1、給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發(fā)學員。
2、給系統(tǒng)——幫助學員整理思路，用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗。
3、給體驗——用心理技術(shù)開悟，高品質(zhì)互動與共享。
4、給思想——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。
5、給視野——洞悉中西管理，拓寬視角與格局能量。
6、給引導——用嵌入式培訓技術(shù)引導學員愉悅參與。
7、給工具——給予測評工具與延伸落地使用的方法。

【課程對象】：辦公室及行政管理崗位

【課程大綱】：
第一單元：新常態(tài)下辦公室角色定位與職業(yè)素養(yǎng)
開題思考：狼和羊，哪個需要跑得很快？
1、石頭和佛像：認清自己是誰？
2、辦公室管理者角色認知和定位（四個方面）
3、辦公室管理者心態(tài)與工作思路（四XIN工作法） 
4、新常態(tài)下行政管理工作的特點及規(guī)律
5、辦公室管理者需要具備的職業(yè)素質(zhì)
（1）職業(yè)品行與事業(yè)心；（2）理論素養(yǎng)與文化知識
（3）管理意識與專業(yè)技能；（4）服務理念與人際溝通 
6、辦公室管理者需要掌握的專業(yè)技能 
（1）良好的組織協(xié)調(diào)能力 （2）人際交往與溝通能力（3）執(zhí)行與監(jiān)管能力
視頻分享：《新常態(tài)下的企業(yè)顛覆變化》
工具測評：辦公室管理者崗位勝任能力SWOT分析表
案例分享：行政工作中的四XIN工作法（心-新-芯-薪）

第二單元：行政公文（應用文）寫作與文字處理技巧 
1、新常態(tài)下公文承接與辦文要求（《黨政機關(guān)公文處理條例》學習）
2、行政公文的材料收集——支撐行政公文大廈的梁
3、行政公文的格式布局——符合標準與審美（公文標準格式呈現(xiàn)）
4、行政公文的表達方式——綜合運用，水乳交融（7種公文寫作范例）
5、行政公文要有法可依——公文的起草要求及精神（公文收文發(fā)文處理）
6、新常態(tài)下公文寫作中的“七個變化”與“九個細節(jié)”
7、重點講解行政公文寫作：
（1）請示； （2）報告； （3）通知； （4）紀要； （5）函
8、重點講解行政應用文寫作：
（1）工作計劃；  （2）工作總結(jié)；  （3）工作方案；
（4）新聞稿；    （5）演講（講話）稿；  （6）政務信息.
現(xiàn)場訓練：行政公文寫作常見病例與修改

第三單元：匯報演講技巧及會議組織管理
1、言之有物：主題突出、生動感人、專業(yè)形象
2、言之有序：有條不紊、不顛三倒四、散亂無張五
3、言之有趣：幽默接地氣，互動讓公眾演說魅力無窮
4、言之有力：自信有力，快速提升你的影響力
5、即興演講：“魔術(shù)公式”演練讓你出口成章，開口吐金
6、高效的會議組織與管理的10大步驟
（1）會議的組織管理流程
（2）各種會議的協(xié)調(diào)安排
（3）會議管理的核心要點
（4）會議管理的細節(jié)處理
（5）會議管理的成本預算
（6）會議會場的布置原則
（7）會議的全局安排策略
（8）會議氣氛引導的方法
（9）重要會議的收尾技巧
（10）會議組織成果輸出
訓練項目一：精彩演講開場的6種技巧
訓練項目二：演講肢體語言及呈現(xiàn)技巧
訓練項目三：演講匯報主持職業(yè)形象塑造
訓練項目四：精彩演講語言技術(shù)訓練

第四單元：行政工作中職業(yè)化政商禮儀與接待技巧
1、政商禮儀的重要性----不學禮，無以立
2、形象（著裝）禮儀----職業(yè)化形象標準打造
3、行為舉止禮儀----一招一式盡顯職業(yè)風范
4、溝通談判禮儀---- 建立順暢*的溝通渠道 
5、職場社交禮儀---- 坐對位置說對話做對事
6、禮儀成就職業(yè)習慣，細節(jié)決定企業(yè)成敗
禮儀訓練展示：站、坐、行、請客送禮、握手禮、名片禮、行車禮、用餐禮等

第五單元  行政督查督辦工作的創(chuàng)新途徑與方法
1、企業(yè)內(nèi)部行政督查督辦工作的意義；
2、督辦工作中的重點環(huán)節(jié)、程序與督辦工作的新要求；
3、完善督查督辦工作的四項原則與四項制度;
4、做好督查督辦工作的八個步驟；
5、提升督查督辦工作效能的途徑和方法；
6、辦公室督辦工作新思路與創(chuàng)新舉措；
7、督辦工作過程需要注意的幾個問題與解決辦法；
8、如何擬寫辦結(jié)報告、督辦通報；
9、文件催辦的藝術(shù)與技巧（如何催領(lǐng)導、催同級、催下級）。

第六單元：行政工作結(jié)構(gòu)化思維六大經(jīng)典工具（現(xiàn)場模擬訓練）
1、邏輯樹分析法（工具輸出+案例）
2、甘特圖分析法（工具輸出+案例）
3、魚骨圖分析法（工具輸出+案例）
4、流程圖分析法（工具輸出+案例）
5、金字塔圖分析法（工具輸出+案例）
6、思維導圖分析法（工具輸出+案例）
問題研討：辦公室管理者如何打造自己的“一技之長”？（新木桶原理）
視頻分享：《職業(yè)榮譽：競爭才有尊嚴》

行政職業(yè)化能力提升