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民法典內(nèi)容課程

針對(duì)痛點(diǎn)：
1.改革發(fā)展的過程中，企業(yè)的動(dòng)蕩會(huì)引發(fā)一些勞資矛盾、人際關(guān)系矛盾
2.為了維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序以及社會(huì)和諧，必須做好維穩(wěn)工作
3.民法典有很多新的內(nèi)容與要求，企業(yè)維穩(wěn)必須符合。但是，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并不知道

培訓(xùn)后收獲：
1.了解：維穩(wěn)的意義
2.了解：與維穩(wěn)相關(guān)的民法典的條款
3.掌握：依據(jù)民法典維穩(wěn)的方法

培訓(xùn)對(duì)象：
1.企業(yè)HR
2.公關(guān)半
3.企管辦
4.總經(jīng)辦
5.黨群辦（黨、工、團(tuán)）
6.中高管
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)人員

【課堂布置】
1.學(xué)員分組
2.課桌布置：島型
3.椅子布置：雁陣/魚刺式

【教學(xué)材料、設(shè)備】
1.老師：白板一塊。紅、藍(lán)/黑白板筆各一只
2.學(xué)員：每組一張大白紙，一只白板筆；每人兩張A4紙；

【課程課綱】
1.分享與分析
2.公司與員工一般會(huì)發(fā)生哪些法律糾紛
3.員工之間一般會(huì)發(fā)生哪些民事法律糾紛
4.為什么會(huì)從一般性矛盾上升到民事法律糾紛甚至于刑事案件
5.您了解民法典哪些新規(guī)定
6.變革的時(shí)代 變動(dòng)的社會(huì)
7.維穩(wěn)的意義
8.企業(yè)的任務(wù)
9.政府的要求
10.員工的期望
11.工會(huì)的職責(zé)
12.哪些因素會(huì)激發(fā)勞資矛盾
13.哪些人際矛盾會(huì)轉(zhuǎn)化為勞資矛盾
14.維穩(wěn)的目標(biāo)
15.符合民法典的糾紛處置（從民法典條款釋義談起）
16.總則
17.職工的權(quán)利
18.職工的法律地位
19.職工民事活動(dòng)的主動(dòng)性
20.住所的規(guī)定
21.失蹤人的債務(wù)處置
22.法人的民事行為能力的成立與消失
23.法定代表人職務(wù)行為的責(zé)任承擔(dān)
24.破產(chǎn)清算
25.人身自由、人格尊嚴(yán)
26.個(gè)人信息保護(hù)
27.勞資合同
28.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
29.特殊群體保護(hù)規(guī)定
30.民事法律行為
31.民事責(zé)任承擔(dān)
32.正當(dāng)防衛(wèi)
33.緊急避險(xiǎn)
34.緊急救助
35.侵害名譽(yù)、榮譽(yù)
36.訴訟時(shí)效
37.訴訟中斷
38.物權(quán)
39.私人所有權(quán)
40.國(guó)家所有權(quán)
41.集體所有權(quán)
42.國(guó)有資產(chǎn)管理
43.抵押
44.權(quán)利質(zhì)押
45.占有
46.合同
47.訂立
48.效力
49.履行
50.變更與轉(zhuǎn)讓
51.權(quán)利義務(wù)終止
52.違約責(zé)任
53.借款合同
54.承攬合同
55.技術(shù)合同
56.保管合同
57.委托合同
58.合伙合同
59.人格權(quán)
60.人格的內(nèi)容
61.人格權(quán)的授權(quán)使用
62.人格權(quán)的侵害
63.訴訟時(shí)效
64.生命權(quán)
65.身體權(quán)
66.健康權(quán)
67.姓名權(quán)
68.名稱權(quán)
69.肖像權(quán)
70.名譽(yù)權(quán)
71.榮譽(yù)權(quán)
72.隱私權(quán)
73.個(gè)人信息保護(hù)
74.婚姻家庭
75.婚姻自由
76.禮金、彩禮
77.產(chǎn)品責(zé)任
78.交通事故
79.建筑物和物件損害責(zé)任
80.民法典規(guī)定如何在維穩(wěn)中使用
81.把法律宣傳教育前置

民法典內(nèi)容課程