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中國企業(yè)培訓講師
結構性思維在職場的運用
 
講師:毛昱茗 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:毛昱茗    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結構性思維運用

【課程背景】
許多思維混亂常常是無法清晰表達的真實原因,匯報工作的時候語無倫次,條理不清晰,管理團隊思維不清楚,不知道怎樣在最短最快速的時間內,有條理有邏輯的梳理工作內容。在面臨工作任務和問題時能夠緊緊圍繞核心,從多維度,多個層次全面的進行思考,并能夠重點突出條理清楚的進行表達。結構性思維是高效績效職業(yè)人最重要的概念技能之一。

【授課形式】
1、講師講授(多維度、多層次深度解析課程的重點、要點和難點,幫助學員透視、理解和掌握)
2、案例分析(通過分析眾多案例,讓學員深刻理解原理和方式方法)
3、現(xiàn)場演練與游戲互動(使學員參與到學習過程當中,幫助學員領悟并發(fā)現(xiàn)問題,從而達到學以致用的目的)

【課程收獲】
掌握清晰有效的邏輯思維構建方法,觀點鮮明,結構嚴謹,表達清晰。
掌握思維方法與工具,保證溝通效率和效果
提升組織思考能力,使員工會思考,善于思考
提高組織溝通速度,使企業(yè)具有統(tǒng)一共識思維
沉淀企業(yè)實踐經驗,使企業(yè)零散,零星的經驗得到梳理,讓企業(yè)經驗可復制

【課程內容】
第一單元  結構性思維倒入篇
1、【結構的定義】——結構是什么,做好結構的必要性
2、【結構的作用】——結構作用在生活和工作場景中的應用與重要性
3、【結構性思維的目標】——做到結構性思維想清楚,說明白的關鍵性原則與方法

第二單元  結構性思維基礎篇
1、【結論先行】——工作場景中高效的保證
2、【上下對應】——工作場景中的分類與實操
3、【歸類清晰】——MECE標準原則
4、【排序邏輯】——工作場景中的合理性與三種排序方式

第三單元  結構性思維運用篇
1、【接收信息】——結構性思維接收信息的步驟方法
2、【表達觀點】——結構性思維表達觀點的方法
3、【歸納總結】——結構性思維歸納總結的技巧與實操

結構性思維運用


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/276412.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:結構性思維在職場的運用

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毛昱茗
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