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重慶員工心態(tài)培訓

全員培訓齊收心集中學習開好局
“節(jié)后收心、全體動員”*課程
決戰(zhàn)2018：陽光心態(tài)與正能量團隊
——讓您的員工“在職、在崗、在狀態(tài)”
【培訓形式】：主題演講、案例教學、影音分享、互動演練
——激情、快樂、感動，原來這才是“真正的培訓”，這才是“真正的效果”……
【培訓主講】：張戴金老師，中國員工執(zhí)行力第一人、中國員工培訓領軍人物
《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》等多本暢銷書作者親臨授課
——他，12年培訓生涯、演講2000余場、學員超過1000000人次，實力巨獻！??！
——未曾君臨，已被傳說！全員培訓，請認證“張戴金”老師，大家都知道?。?！

課程背景：
尊敬的企事業(yè)單位領導：節(jié)后上班，您是否還在為以下這些問題而煩惱？
上班啦，人回來了，心還停在假期，心還沒有回來……
哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上墳”啊……
節(jié)后上班太不適應了，渾身上下都不得勁，干什么都不在狀態(tài)……
得了假期綜合癥，早上起不來，晚上睡不著，坐在辦公室里滿腦子跑火車……
重返工作崗位，昏昏欲睡、迷迷糊糊、渾渾噩噩，對上班產(chǎn)生厭惡或恐懼感……
——員工們這是怎么啦？得了“節(jié)后綜合癥”！解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等“節(jié)后綜合癥”問題的答案只有一個：改變心態(tài)，調(diào)整狀態(tài)，用“正能量”來提高員工們的士氣，必須“優(yōu)秀員工總動員，引爆團隊正能量”?。?！
為此，國內(nèi)公認*員工培訓專家張戴金先生憑借多年來打造團隊和培訓員工的實戰(zhàn)經(jīng)驗潛心開發(fā)出富有使命感和極具震憾力的全員培訓課程——《決戰(zhàn)2018：陽光心態(tài)與正能量團隊》，該課程面向“實戰(zhàn)”，追求“實際”，講求“實效”，旨在“再鼓干勁、再添措施、再抓力度、再下功夫”，調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)”，激發(fā)全員正能量和潛能，聚全員之力，結(jié)全員之智，全力以赴、明確目標，鼓舞士氣，攻堅克難，為“贏定2018”完成各項工作任務與目標而努力奮斗！真正做到“節(jié)后收心”，人人有激情，時時在狀態(tài)，讓所有員工們“在職、在崗、在狀態(tài)”！

課程價值：
價值一：團隊協(xié)同——培養(yǎng)員工團結(jié)互助、齊心協(xié)力、頑強拼搏的工作態(tài)度，遇事立
刻采取有效行動，從知道變做到。打造團隊凝聚力！
價值二：心靈覺醒——讓員工的身心合一，體會同事之間相互支持、合作共贏的力量，
使員工心靈找到歸宿，得以覺悟。建立團隊正能量！
價值三：行為改變——激發(fā)團隊責任感，破除團隊的迷失，找準定位，對工作充滿熱
愛，以責任心擔當起組織的使命。提升員工責任感！
價值四：目標達成——培養(yǎng)員工內(nèi)向思維，認識我是一切根源，發(fā)自內(nèi)心確保工作到
位，創(chuàng)造自己與企業(yè)想要的成果。培養(yǎng)好人才梯隊！

課程大綱：
引子：決戰(zhàn)2018，吹響集結(jié)號，發(fā)起全體員工總動員
第一部分：“陽光心態(tài)篇”——《擺正心態(tài)干工作》
一、觸目驚心：從“病態(tài)職場”開始說起
1、每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？
2、工作太累了，目標太高了，壓力太大了，工資才這么點
3、遲遲上班來，早早歸家去，錢不少我的就行了
4、拿多少錢，做多少事，為公司干活，混唄，很正常嘛
5、沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了
二、“陽光心態(tài)”之“擺正五大心態(tài)，收心歸位”
1、自我修煉：我是一切的根源——你經(jīng)常反省了嗎？
1)我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
2)我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
2、主人心態(tài)：我是公司的主人——假如你是領導……
1)把公司放在“心”里，把“心”放在公司里
2)“做事”不主動，“前途”很被動
3、換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？
1)換位思考，將心比心，領導其實很難當
2)多替公司想一想，站在領導的角度想問題
4、團隊精神：我們是一家人——你為團隊做了什么？
1)沒有完美的個人，只有完美的團隊
2)“都是一家人”與“一家都是人”
5、停止抱怨：不帶情緒來上班——你為什么要抱怨？
1)珍惜工作不抱怨，與其抱怨，不如改變
2)閉上“抱怨”的嘴，邁出“實干”的腿
三、“陽光心態(tài)”之“呼喚實干精神，新年實干到底”
1、解讀實干精神：三分才華，七分實干，實干決定成敗
1)為什么世界上到處都是有才華的窮人
2)職場忠告：千萬別把自己太當回事
2、呼吁實干精神：把“心”沉下去，把“事”干起來
1)做人做事，沉住氣，方可成大器
2)拒絕浮躁，跳槽不如臥槽，人生是一個算總賬的過程
3、我是實干派：將實干進行到底
1)接地氣：唯有埋頭，才能出頭
2)我是誰不重要，我做的事最重要

第二部分：“正能量團隊篇”——《打造正能量團隊》
一、團隊革除“三大陋習”，消除全員負能量
1、“我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的
1)偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2)千萬別把運氣當本事
2、“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的
1)成功：差一點就失敗了；失?。翰钜稽c就成功了
2)全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3、“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的
1)思想不滑坡，方法總比困難多
2)心法大于方法，心有所向，法有萬種
二、團隊注入“三大基因”，激發(fā)全員正能量
1、“決戰(zhàn)2018”積聚團隊正能量，注入“責任基因”
1)對工作負責，其實就是對自己負責
2)沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3)你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
2、“決戰(zhàn)2018”積聚團隊正能量，注入“忠誠基因”
1)“人”在企業(yè)，“心”也要在企業(yè)，“人”回來，“心”也回來
2)在職，在崗，在狀態(tài)
3)從“忠誠”到“忠臣”，再到“終成”
3、“決戰(zhàn)2018”積聚團隊正能量，注入“感恩基因”
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩企業(yè)、領導、同事
3)感恩之旅：我們從“心”出發(fā)
三、團隊轉(zhuǎn)換“三大信念”，新年要有新開始
1、我們“沒有抱怨”——抱怨不如改變，生氣不如爭氣
1)“抱怨”是個人*的負能量
2)關(guān)于《不抱怨的世界》的啟示
3)實踐：全員開展“不抱怨”運動
2、我們“沒有借口”——習慣找借口，成功沒入口
1)西點軍校啟示：NoExcuse，Sir
2)沒有借口：我就是答案
3)實踐：全員開展“無借口”運動
3、我們“沒有不可能”——只有想不到，沒有做不到
1)改“不可能”為“不，可能！”
2)世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能
3)實踐：全員開展“沒有不可能”運動
四、團隊執(zhí)行“三把標尺”，達成目標100%
1、100%溝通到位：“該說的要說到”
1)反思：——該說的，說了沒
2)不要說廢話，說太多廢話的人遲早會成為“廢人”
2、100%實施到位：“說到的要做到”
1)反思：——說到的，做了沒
2)“想”是問題，“做”才是真正的答案
3、100%結(jié)果到位：“做到的要見到”
1)反思：——做到的，見到?jīng)]
2)忙要忙到點子上，讓每一個員工成為企業(yè)的盈利單位
五、團隊倡導“五大作風”，從理念到動作
1、勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
2、馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
3、*服從——工作來臨，第一接受，第二完成
4、沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5、說到做到——說到就要做到，要做就做最好
六、引爆團隊正能量，提升工作戰(zhàn)斗力
1、士氣引爆——士氣比武器更重要
1)人人有激情，時時在狀態(tài)，公司倡導“激情文化”
2)激情文化的“四個凡事”思想
2、行動引爆——行動才是硬道理
1)行動大于一切，行動，行動，再行動
2)說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”
3、激勵引爆——讓全員“跑起來”
1)尋找動力：別再“混日子”了
2)做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
結(jié)語：節(jié)后上班，收心歸位，我們要“在職”、“在崗”、“在狀態(tài)”

重慶員工心態(tài)培訓