課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
自我發(fā)展成長課程
課程大綱:
第一部分:為什么需要職業(yè)生涯管理引入:互動(dòng)游戲職業(yè)夢想圖
-何謂幸福的職業(yè)生涯管理?
-為什么我們需要幸福的職業(yè)生涯管理?
-幸福職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容
-幸福職業(yè)生涯管理的四要素模型
第二部分:幸福職業(yè)生涯模型
-幸福職業(yè)生涯管理模型:思維模式、自我發(fā)展、人際關(guān)系、人生意義四個(gè)方面
第三部分:思維模式版塊
--思維模型,搞定自己才能搞定工作,思維決定人們的行為,而什么樣的行動(dòng),就會(huì)導(dǎo)致什
么樣的結(jié)果。思維模式,對人生有決定性的影響。
-思維——行動(dòng)——結(jié)果模型
-思維模式影響因素
-何為正確的思維模式
-期望結(jié)果:你要的是什么?
-如何改變思維模式:
-行為產(chǎn)生路徑:事件—情緒—行動(dòng)
-幸福思維:事件—故事—情緒—行動(dòng)
-一念之轉(zhuǎn):積極的故事
-轉(zhuǎn)念練習(xí)
-影響圈與關(guān)注圈:-關(guān)注什么,什么就會(huì)被放大。
-幸福的智慧:改變自己,而非抱怨周遭
第四部分:自我發(fā)展版塊
-自我發(fā)展,搞定自己的工作才能有更好的職業(yè)發(fā)展,把工作折騰成自己想要的樣子,時(shí)間是一種復(fù)利,注意力在哪里,能量就在哪里!
--成功的秘密:專注-Owen故事/拍球視頻
--上年度個(gè)人成就:回顧過去才能更好面對未來
-生命羅盤—時(shí)間管理
--時(shí)間管理矩陣
--時(shí)間管理矩陣視頻
--哪些事情分別屬于四個(gè)象限
--時(shí)間過多放在幾個(gè)象限的結(jié)果/名字
--每周時(shí)間安排/方向
--如何在企業(yè)內(nèi)部迅速成長
--幸福的方法之一:培養(yǎng)興趣/興趣的層次
--如何培養(yǎng)興趣
第五部分:人際關(guān)系版塊-
-人際關(guān)系,搞定關(guān)系才能讓工作更加順暢,讓客戶、公司、同事、自己四方關(guān)系共同受益,從單贏到多贏,為別人創(chuàng)造價(jià)值才能讓自身更有價(jià)值。
-DISC介紹及測試
-不同風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
-如何與不同風(fēng)格同事溝通
-如何與不同風(fēng)格客戶溝通
-情感帳戶
-幸福的方法之二:感恩練習(xí)
-人際交往的六種思維模式
-雙贏思維
-如何實(shí)現(xiàn)雙贏:平衡勇氣和體諒
-雙贏協(xié)議
第六部分:人生意義版塊
-人生意義,與自我對話,選擇想要的人生,給自己的人生找到意義,讓工作不但能給自己帶來價(jià)值,同時(shí)給自己給來人生意義。
-幸福模型
-80歲生日晚宴
-個(gè)人使命宣言
-書寫——生命的杰作
-讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí):夢想版
-目標(biāo)落地:拆解工作行動(dòng)
-變革公式
-個(gè)人收獲分享
自我發(fā)展成長課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/278097.html
已開課時(shí)間Have start time
- 石雨鑫
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 自運(yùn)行機(jī)制助推企業(yè)經(jīng)營突破 張懷
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃 孫海榮
- 中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與ID 羅建華
- 《職業(yè)規(guī)劃—從校園人到職場 顧櫻英
- 職業(yè)規(guī)劃和性格分析 劉艷萍
- 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng) 李芳
- 《新員工成長復(fù)盤與未來規(guī)劃 李沛賢
- 精進(jìn)自我 躍遷職場 孫安達(dá)
- 《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃課程 葛萍
- 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制 羅建華
- 責(zé)任勝于能力:員工職業(yè)發(fā)展 齊連生