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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和資金留存
 
講師:謝廣超 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

· 理財(cái)經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:謝廣超    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

開發(fā)代發(fā)客戶

課程簡介:
代發(fā)工資業(yè)務(wù)面廣量大,涉及千家萬戶,是客戶感知金融服務(wù)的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),同時(shí)也是商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款的重要來源之一。代發(fā)工資業(yè)務(wù)不但能給銀行帶來批量化、持續(xù)化的客戶和儲(chǔ)蓄存款的增長,而且還為銀行的其他金融業(yè)務(wù)帶來了新的營銷契機(jī),具有規(guī)模效應(yīng)顯著和事半功倍的作用,因此各家銀行圍繞代發(fā)工資業(yè)務(wù)的競爭愈演愈烈。
立足于代發(fā)業(yè)務(wù)前沿,分析了各家銀行在代發(fā)業(yè)務(wù)的特色和*實(shí)踐,以交通銀行為典范詳細(xì)介紹代發(fā)業(yè)務(wù)上分行業(yè)營銷的*成功經(jīng)驗(yàn),及交通銀行的四個(gè)行動(dòng)方向;開發(fā)代發(fā)業(yè)務(wù)的要點(diǎn)是找準(zhǔn)關(guān)鍵人,基于網(wǎng)點(diǎn)和理財(cái)經(jīng)理層面,詳細(xì)講述了從四個(gè)維度篩選分析目標(biāo)客戶、找到聯(lián)系關(guān)鍵人、搭配產(chǎn)品演示代發(fā)服務(wù)方案、老板財(cái)務(wù)員工三個(gè)不同崗位常見異議和解決辦法、后續(xù)執(zhí)行并持續(xù)營銷,并對若干案例進(jìn)行解析,分析當(dāng)時(shí)營銷難點(diǎn)、突破口、值得借鑒做法;維護(hù)提升階段以某股份行上海營業(yè)部為典型,梳理了6大步驟,講解如何進(jìn)行分層維護(hù)提升和進(jìn)企業(yè)活動(dòng)營銷,各地銀行的案例豐富了我們在不同地域、不同銀行、不同企業(yè)的靈活處理和多種多樣維護(hù)提升的技巧;最后,從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司三種類型闡述全流程的客戶開發(fā)和維護(hù)提升的要點(diǎn),以幫助大家鞏固知識(shí),對應(yīng)本網(wǎng)點(diǎn)客戶進(jìn)行營銷。

課程對象:
理財(cái)經(jīng)理、個(gè)金團(tuán)隊(duì)主管、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、個(gè)金部部門人員

課程收益:
1. 了解代發(fā)工資業(yè)務(wù)的各行特色和*成功經(jīng)驗(yàn),借鑒他行在代發(fā)工資上的做法;
2. 學(xué)會(huì)開發(fā)代發(fā)客戶的要點(diǎn)及處理技巧,通過若干案例學(xué)會(huì)開發(fā)代發(fā)客戶,如授信源頭開發(fā)、一般戶開發(fā)、投標(biāo)開發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新開發(fā)等;
3. 通過若干案例學(xué)會(huì)維護(hù)提升代發(fā)客戶,如與執(zhí)行人深化關(guān)系打造內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)、分層營銷代發(fā)企業(yè)員工、如何進(jìn)企業(yè)宣傳、借助我行普通產(chǎn)品與專享產(chǎn)品等;
4. 從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司三種類型闡述全流程的客戶開發(fā)和維護(hù)提升的要點(diǎn)和操作細(xì)節(jié),學(xué)員可對應(yīng)自己網(wǎng)點(diǎn)客戶群體開展?fàn)I銷。

課程大綱/要點(diǎn):
1.代發(fā)工資業(yè)務(wù)的各行特色和**新實(shí)踐
從代發(fā)業(yè)務(wù)為我們帶來存款、客流、后續(xù)營銷契機(jī)三個(gè)維度闡述代發(fā)業(yè)務(wù)的重要性
各家銀行代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特色和打法
交通銀行對存量和增量代發(fā)業(yè)務(wù)客戶的分析結(jié)果
圍繞“滿足客戶需求、做好財(cái)富管理管家”的定位開展提升代發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)施步驟
分行業(yè)代發(fā)業(yè)務(wù)營銷的行動(dòng)方向
(整合產(chǎn)品服務(wù)、組合包裝、厘清人員職責(zé)、明確機(jī)制流程)

2. 五步驟之客戶開發(fā)
從四個(gè)維度梳理目標(biāo)客戶,先易后難排列
五種渠道尋找內(nèi)部人、關(guān)鍵人不同象限聯(lián)系企業(yè)
拜訪關(guān)鍵人的流程
結(jié)合企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品搭配和服務(wù)演示
從老板、財(cái)務(wù)、普通員工不同崗位發(fā)出的異議,解決技巧
執(zhí)行代發(fā)和后續(xù)營銷
案例:國有某行營銷物業(yè)公司代發(fā)
案例:股份某行營銷城投公司下屬企業(yè)代發(fā)

3.維護(hù)提升技巧之分層維護(hù)和活動(dòng)營銷
以某股份行上海分行營業(yè)部為案例的總結(jié)
(關(guān)鍵人、集群客戶、打造內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)、產(chǎn)品宣傳吸引、借助代發(fā)專享、安排**活動(dòng))
維護(hù)提升的兩要點(diǎn)
高中低層次員工的分層營銷對應(yīng)的渠道和產(chǎn)品
活動(dòng)營銷演練:政府部門、事業(yè)單位、信息科技公司、制造業(yè)公司
案例:湖南省某醫(yī)院客戶案例
案例:番禺市財(cái)富進(jìn)企業(yè)案例

4.電話營銷技巧
資金留存之面談、電銷、微信方式的優(yōu)劣
電話營銷1——開場白
如何介紹自己,能更快建立信任關(guān)系
電話營銷2——需求挖掘
怎樣把我要營銷變成客戶的需要
電話營銷3——產(chǎn)品介紹
為什么產(chǎn)介后客戶總是考慮下
保險(xiǎn)、貴金屬、基金優(yōu)秀產(chǎn)介錄音分享
電話營銷4——異議處理
電話營銷5——促成
什么時(shí)候促成更合適
優(yōu)秀錄音分享

5.三大典型行業(yè)代發(fā)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)與資金留存
以財(cái)政的統(tǒng)發(fā)工資項(xiàng)目為模板的政府類型開發(fā)、服務(wù)方案、維護(hù)提升
(重要性、轉(zhuǎn)折機(jī)遇、如何開發(fā))
(投標(biāo)模板——統(tǒng)發(fā)個(gè)人客戶、統(tǒng)發(fā)單位客戶、財(cái)政廳)
(公務(wù)員維護(hù)提升)
以高等教育為模板的事業(yè)單位類型開發(fā)、服務(wù)方案、維護(hù)提升
(四項(xiàng)開發(fā)思路、五項(xiàng)開發(fā)具體措施)
(服務(wù)方案——五**服務(wù))
(維護(hù)措施、綜合提升)
以制造業(yè)為模板的私營公司類型開發(fā)、服務(wù)方案、維護(hù)提升
(制造業(yè)客戶的代發(fā)全產(chǎn)品)
(投標(biāo)模板——綜合融資服務(wù)、薪金代發(fā)服務(wù)、不僅僅是一張工資卡)

開發(fā)代發(fā)客戶

 


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/283082.html

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    參加課程:代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和資金留存

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
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