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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)
 
講師:費(fèi)朝祥 瀏覽次數(shù):2562

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:費(fèi)朝祥    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)課程

課程背景:
在職場中,您或您的員工是否存在這樣的問題?思考問題,沒頭緒,抓不住關(guān)鍵點(diǎn),頭腦混亂;寫報(bào)告時(shí),觀點(diǎn)不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力;說話不經(jīng)思考,脫口而出,說完后悔;有沒有溝通時(shí)沒重點(diǎn)、想到哪說到哪、思路雜亂無章;復(fù)雜的事情說不清,關(guān)鍵問題說不到點(diǎn)兒上。
職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)可以幫助您和您的員工,一,思考時(shí)能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源;二,匯報(bào)、總結(jié)、方案、文章、講話時(shí),讓聽眾有興趣記得住;三,對(duì)內(nèi)外有效溝通,思考清晰,表達(dá)準(zhǔn)確。
課程幽默風(fēng)趣,結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)、情景模擬方式,通過現(xiàn)場萃取找到結(jié)果,用事實(shí)案例滲透培訓(xùn)主題,避開生硬理論灌輸。注重培訓(xùn)的時(shí)效性,體現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值。

課程收益:
● 讓員工掌握職場結(jié)構(gòu)化思考的路勁,提升思維能力
● 通過各階段實(shí)操練習(xí),讓學(xué)員在冗長的信息中找到核心關(guān)鍵點(diǎn)
● 通過有效方法,使表達(dá)更加有結(jié)構(gòu)化

課程對(duì)象:全員培訓(xùn)

課程大綱
第一講:認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)?
思考:案例導(dǎo)入,小組討論
一、結(jié)構(gòu)化思維定義
1、 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的橫向結(jié)構(gòu)
2、 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的縱向結(jié)構(gòu)
3、 結(jié)構(gòu)化表達(dá)的幾種工具類型

第二講:職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)作用
一、小組頭腦風(fēng)暴
1、 結(jié)構(gòu)化表達(dá)場景
2、 常見的幾個(gè)公式

第三講:職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)運(yùn)用
一、識(shí)別篩選信息
1、 案例導(dǎo)入
2、 一個(gè)重要信息表達(dá)的核心要素:1)結(jié)論;2)理由;3)事實(shí)
3、 如何正確篩選總結(jié)重要信息
二、歸納整理信息
互動(dòng):為什么要對(duì)信息進(jìn)行分類,對(duì)表達(dá)有什么作用
1、 案例分析
2、 MECE分類法:1)二分法;2)過程法;3)要素法;4)公式法;5)矩陣法
三、提煉信息結(jié)論
1、 案例分析
2、 提煉信息結(jié)論:1)歸納法;2)演繹法; 
小組討論:如何運(yùn)用歸納或演繹法成功升值加薪
四、清晰表達(dá)信息
1、 案例導(dǎo)入
2、 清晰表達(dá)四原則:1)論;2)證;3)類;4)比
3、 實(shí)戰(zhàn)練習(xí):三點(diǎn)論
小組演練:請(qǐng)你就述職匯報(bào)做一個(gè)3分鐘的演繹

職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/285209.html

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    參加課程:職場結(jié)構(gòu)化表達(dá)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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費(fèi)朝祥
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