課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 營銷總監(jiān)· 客服經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理溝通沖突培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)述】
溝通是每一位管理者在管理工作中必不可少的一個(gè)技能,上天賜予每人一條舌頭,表面上溝通貌似都通過這條舌頭來傳遞出所要溝通的信息,然而真正的管理高手*是*的溝通高手!沖突則是企業(yè)不可避免的一個(gè)事實(shí),只要有組織存在就會(huì)有沖突產(chǎn)生!關(guān)鍵在于如何管理好溝通、將沖突轉(zhuǎn)為優(yōu)化提升的契機(jī)?本課程從專業(yè)思維和管理思維的差異、管理溝通的定義、管理溝通場(chǎng)及應(yīng)對(duì)技巧、管理沖突的場(chǎng)景及應(yīng)對(duì)技巧四個(gè)維度,教會(huì)經(jīng)理人學(xué)會(huì)如何有效管理溝通和管理沖突。
【適合對(duì)象】企業(yè)高管、中層管理者、營銷經(jīng)理、客服經(jīng)理
【課程大綱】
專業(yè)思維與管理思維有什么不同
樂手與指揮的四項(xiàng)能力差異
1.1.1經(jīng)營范圍不同
1.1.2業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)不同
1.1.3核心能力不同
1.1.4工作方式不同
管理者的一把手思維能力
全局系統(tǒng)思維能力
邏輯結(jié)構(gòu)思維能力
是非判斷決策能力
什么是管理溝通?
管理溝通的定義
管理溝通的價(jià)值
管理溝通的四個(gè)維度
管理溝通的三種典型方式
管理溝通的場(chǎng)景及應(yīng)對(duì)技巧
與上級(jí)的溝通方式與技巧
3.1.1溝通角度:做助手不做救星
3.1.2溝通內(nèi)容:建設(shè)性多于抱怨性
3.1.3溝通時(shí)機(jī):關(guān)注度的時(shí)點(diǎn)
3.1.4溝通頻度:授權(quán)與頻度成正比
3.1.5溝通方式:事事有回饋
與下級(jí)的溝通方式與技巧
3.3.1溝通角度:以對(duì)方為自己
3.3.2溝通原則:利益共同體
3.3.3溝通焦點(diǎn):?jiǎn)T工的需求
3.3.4溝通頻度:及時(shí)性原則
3.3.5溝通方式:正式與非正式
與平級(jí)的溝通方式與技巧
3.3.1溝通角度:以同事為客戶
3.3.2溝通原則:互助共贏
3.3.3溝通焦點(diǎn):事件焦點(diǎn)
3.3.4溝通紀(jì)律:制度為本
3.3.5溝通方式:構(gòu)建平臺(tái),留有余地
與客戶的溝通方式與技巧
3.2.1溝通定位:做后盾不做觀眾
3.2.2溝通內(nèi)容:幫助性多于指責(zé)性
3.2.3溝通時(shí)機(jī):解決問題的時(shí)點(diǎn)
3.2.4溝通頻度:非常性與頻度成正比
3.2.5溝通方式:同情而不抱怨
管理沖突的場(chǎng)景及應(yīng)對(duì)技巧
沖突的根源是什么
沖突升級(jí)的路徑圖
沖突管理的五個(gè)模型(測(cè)試)
沖突管理的同步藝術(shù)
管理溝通沖突培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/287765.html
已開課時(shí)間Have start time
- 胡雯艷
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 《向上匯報(bào)與跨部門溝通》 李悅?cè)?/span>
- 95598客服中心人員服務(wù) 于男
- 邏輯思維與自信表達(dá) 李芳
- 商務(wù)禮儀與溝通、談判技巧 李芳
- 協(xié)調(diào)溝通能力——中層管理者 孫海榮
- 商務(wù)禮儀與職場(chǎng)溝通培訓(xùn) 戴思靜
- 《項(xiàng)目沖突管理》 莊樁
- DISC行為分析與基礎(chǔ)溝通 李巍華
- 《精準(zhǔn)溝通,高效協(xié)作—職場(chǎng) 梁蕊琳
- 《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)課程 李巍華
- 《想清楚,說明白—結(jié)構(gòu)思維 李悅?cè)?/span>
- 《社交禮儀與溝通談判技巧》 陳瀅妃