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中國企業(yè)培訓講師
我的職場我做主——職業(yè)生涯與職業(yè)素養(yǎng)
 
講師:莫言 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:莫言    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

認識職業(yè)生涯培訓

【課程背景】
職業(yè)生涯中最根本的問題:“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?”
這是很多職業(yè)人士所困惑的問題。而對于企業(yè),最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認識自我并做好職業(yè)生涯規(guī)劃,如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自我以做好自我管理,無論對職業(yè)人士個人,還是企業(yè)都有著同等重要的意義。
那么,個人職業(yè)生涯如何與人生目標相結(jié)合?企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展如何與職業(yè)生涯設計相結(jié)合?員工職業(yè)生涯開發(fā)如何與工作協(xié)同相結(jié)合的?

【課程目標】
培養(yǎng)員工正確的職業(yè)發(fā)展觀和職業(yè)心態(tài);
了解職業(yè)生涯的內(nèi)涵與不同職業(yè)階段的特點,明確自身當下所處的職業(yè)階段
掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的流程與作用,結(jié)合當下崗位/職務做好正確的規(guī)劃
重視職業(yè)素養(yǎng)提升的內(nèi)涵與重要性
理清員工職業(yè)發(fā)展中的各種問題,找對解決或提升的策略。

【課程對象】企業(yè)各層級管理者、高潛人才、儲備干部/繼任者、職業(yè)發(fā)展迷茫者

【課程大綱】
一、 贏在起跑線,從認識職業(yè)生涯出發(fā)
1. 認識職業(yè)生涯
1) 生涯:生命的長度與寬度
2) 工作的兩個層次:追求生存-追求生命
3) 職業(yè)與職業(yè)生涯
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義
1) 幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標
2) 鞭策個人努力工作
3) 有助于個人抓住重點
4) 引導個人發(fā)揮潛能
5) 評估目前的工作成績
3. 職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義
1) 保證企業(yè)未來人才的需要,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標
2) 使企業(yè)留住優(yōu)秀的人才,降低核心員工流失,從而達到團隊穩(wěn)定
3) 使企業(yè)人力資源得到有效的開發(fā),合理配置人力資源
4) 根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展目標,安排針對性的培訓,既可以減少培訓成本,又可以增加培訓效果
4. 職業(yè)生涯的理論基礎
1) 馬斯洛需求理論
2) 薩珀生涯理論中的18羅漢
5. 職業(yè)生涯發(fā)展的五大階段
1) 準備階段:天賦發(fā)展與興趣發(fā)展
2) 探索階段:時間最短卻影響深遠
3) 確立階段:職業(yè)能力發(fā)展最快和最關鍵的時期
4) 維持階段:維持職業(yè)發(fā)展的成果
5) 衰退階段:職業(yè)活動趨于停止
【案例分享】朱重八的履歷和職場軌跡
6. 職業(yè)生涯規(guī)劃的要素與流程
1) 職業(yè)生涯規(guī)劃兩大要素:外部因素vs內(nèi)部因素
2) 知己:自我認知與自我了解-SWOT分析法
3) 知彼:外部環(huán)境與要求-崗位勝任ASK
4) 錨定:合理抉擇適合的路線,明確目標-個人IDP
5) 踐行:付諸行動-WBS+5W2H

二、 享受奔跑,在正確的職業(yè)發(fā)展軌道上
1. 常見三種職業(yè)規(guī)劃方向
1) 縱向發(fā)展:實現(xiàn)由低到高的晉升
2) 橫向發(fā)展:成為“T”字型人才
3) 斜向發(fā)展:成為組織里的“瑞士軍刀”
【小組討論】電力系統(tǒng)“管培”與“技培”屬于哪一類發(fā)展規(guī)劃方向?
2. 擇勢所需
1) 企業(yè)/團隊發(fā)展的生命周期特征及現(xiàn)狀
2) 企業(yè)/團隊未來3年內(nèi)的戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃
3. 擇己所適:霍蘭德職業(yè)性格6大類型
【互動討論】輸/配/變/用工區(qū)崗位、職能崗位或者營銷服務崗位的任職要求與勝任力
4. 擇己所長
1) 工作中你的不可替代性-人無我有
2) 工作中你的并驅(qū)爭先-人有我優(yōu)
3) 揚長避短,合理回避你的職業(yè)短板
【小組討論】結(jié)合現(xiàn)任崗位何主要工作任務羅列一下個人優(yōu)勢與短板
5. 擇己所愛
1) 讓你獲得成就感的
2) 讓你心心念念的

三、 脫穎而出,贏在職場加速度
1. 職場加速度之硬實力
1) 人崗匹配:精準修煉崗位角色
2) 能崗匹配:崗位勝任的專業(yè)力
3) 天人合一:卓越的人際關系
2. 職場加速度之軟實力-卓越的職業(yè)素養(yǎng)
1) 職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成:職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為、職業(yè)能力
2) 職業(yè)態(tài)度決定一切:五種職場心態(tài)
3) 職業(yè)素養(yǎng)必備的五個尊重
4) 優(yōu)秀員工的八條職業(yè)觀念
5) 電力員工具備的十種職業(yè)意識
【小組討論】您身邊的電力小白與電力老白在職業(yè)素養(yǎng)方面的相同點與不同點
3. 你的職場加速度——職業(yè)素養(yǎng)“潛規(guī)則”
1) 合抱之木,生于毫末
2) 眼界即心界,面相即心相
3) 修身為本,終身成長

認識職業(yè)生涯培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/289135.html

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    參加課程:我的職場我做主——職業(yè)生涯與職業(yè)素養(yǎng)

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莫言
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