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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
**溝通共識(shí)訓(xùn)練(報(bào)、聯(lián)、商)
 
講師:林大雍 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:林大雍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

溝通共識(shí)培訓(xùn)

【課程背景】
「溝通」是一個(gè)常被談起卻不易做好的功夫。 我們每天都在溝通,盡管在溝通上下了許多努力,但大多數(shù)人仍然覺(jué)得困難重重。近幾十年來(lái),大腦科學(xué)的突飛猛進(jìn),使我們更加了解人類的思維模式,而「思維偏好」更影響著我們每天所做的事,因此,了解你的思維偏好,將可以使你以全新的觀點(diǎn)看待自己及他人。
赫曼*優(yōu)勢(shì)評(píng)量工具(HermannBrain Dominance Instrument,簡(jiǎn)稱*)是一套系統(tǒng)化評(píng)量思維偏好的工具。1970年代,由擔(dān)任GE管理發(fā)展中心主任NedHerrmann博士所發(fā)明。目前在全世界有27個(gè)國(guó)家,包刮全球*的企業(yè)組織均使用這項(xiàng)課程。也是目前*且具彈性的評(píng)量診測(cè)工具之ㄧ。
所謂*學(xué)說(shuō),是從人的思考特質(zhì)來(lái)組合*優(yōu)勢(shì),針對(duì)人的思維偏好、行為風(fēng)格、能力做深入分析,經(jīng)歸納后,將人腦細(xì)分成A、B、C、D四個(gè)象限,A腦管的是邏輯,以目標(biāo)為導(dǎo)向;B腦著重調(diào)理、規(guī)則,凡事就按部就班;C腦重感覺(jué),一切思緒以和諧為依歸;D腦重直覺(jué)、整體,創(chuàng)意為其主要思考模式。人在碰到工作、情境、壓力時(shí),大腦就會(huì)依據(jù)自己的思維及偏好,做出抉擇。
現(xiàn)代商務(wù)人士經(jīng)常發(fā)現(xiàn),不僅在與企業(yè)外部的顧客和合作伙伴的溝通中存在障礙,而且在企業(yè)內(nèi)部人員的溝通中也存在障礙。對(duì)內(nèi),通過(guò)溝通把組織中的各個(gè)成員組織成具有共同目標(biāo)和行動(dòng)方向的團(tuán)隊(duì),以最有效地整合具有不同背景的企業(yè)人員的能力和努力;對(duì)外,則通過(guò)溝通在組織和外部環(huán)境之間建立起有效的聯(lián)系和互動(dòng)。我們簡(jiǎn)稱:*。林老師運(yùn)用*的*以及日本的*進(jìn)行有機(jī)的整合,促使課題更加實(shí)戰(zhàn)落地。

【課程收益】
理解不同的思維優(yōu)勢(shì)偏好,影響溝通的效能。
了解自我及客戶的思維偏好,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
通過(guò)思維模式,清楚、準(zhǔn)確地了解客戶的需求。
理解團(tuán)隊(duì)成功溝通的重要元素。
理解團(tuán)隊(duì)高效能的多贏思維與協(xié)作模式

【課程大綱】
第一單元 工作中溝通的問(wèn)題和誤區(qū)
1.  **思維定義                 
2.  *思維自助測(cè)評(píng)
3.  工作中常見(jiàn)的溝通方法及誤區(qū)
4.  工作中常見(jiàn)的溝通方式及問(wèn)題
5.  工作溝通最常用的詞匯
6.  掌握菠菜法則的必要性

第二單元 報(bào)告(事前、事后居多)
1、作為上司的工作任務(wù)分配方法及其技巧
2、作為上司的工作反饋步驟和方法
3、作為上司的教練術(shù)
4、報(bào)告的時(shí)空屬性
5、報(bào)告的過(guò)程和特點(diǎn)
6、報(bào)告的常見(jiàn)問(wèn)題和建議

第三單元 聯(lián)絡(luò)(事情進(jìn)行中、沒(méi)有事情的時(shí)候)
1、何時(shí)需要聯(lián)絡(luò)
2、積極主動(dòng)、“未雨綢繆”,增強(qiáng)協(xié)作性
3、如何與上司聯(lián)絡(luò)
4、如何與平級(jí)聯(lián)絡(luò)
5、如何與下屬聯(lián)絡(luò)
6、聯(lián)絡(luò)的常見(jiàn)問(wèn)題和方法

第四單元 商量(事前的決策過(guò)程、事情發(fā)生后的分析和決策)
1、商量的常見(jiàn)方法
2、商量的步驟
3、團(tuán)隊(duì)成員在商量中的常見(jiàn)毛病
4、常見(jiàn)演講談判技巧與商量
5、培養(yǎng)正確的商量習(xí)慣

第五單元 讓報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商量成為一種工作習(xí)慣
1、習(xí)慣的力量
2、如何養(yǎng)成報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商量的習(xí)慣
3、落地實(shí)用軟件工具學(xué)習(xí)-Mindma
日本神鋼集團(tuán)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)相片

溝通共識(shí)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/289221.html

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    參加課程:**溝通共識(shí)訓(xùn)練(報(bào)、聯(lián)、商)

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
林大雍
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)