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授課表達與呈現課程

 

【課程背景】

在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑問，企業(yè)培訓師在企業(yè)人才培養(yǎng)工作中承擔了重要而急迫的任務，企業(yè)需要培訓師作為重要的傳播載體，企業(yè)專業(yè)技術人員、管理人員以及那些需要完成培訓任務的崗位的員工。所以企業(yè)培訓師的培養(yǎng)和培訓技能的提升培訓正在受到普遍歡迎，因為它不僅僅是提供專業(yè)化的培訓技能，更是幫助受訓人員更新學習的理念，提升人際互動和溝通的能力，完善自身的形象和修煉。

 

【課程收益】

1、 根據企業(yè)培訓師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓師。 

2、 通過專業(yè)訓練，讓企業(yè)培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；掌握引人入勝的開場和結尾技巧；從聲音、眼神、肢體動作等方面進行全方位的專業(yè)訓練，提高演講表達能力，樹立企業(yè)培訓師的職業(yè)形象。 

3、 幫助企業(yè)培訓師掌握現代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等； 

4、 通過有效的課程設計與教學實施，達到讓學員將課堂知識轉化為行動和實際授課的綜合能力。

 

【課程對象】企業(yè)內部培訓師

 

【課程大綱】

一、 培訓概述—走進培訓

-視頻賞析—什么是好的培訓

-培訓的意義

-培訓的定義

-培訓三要素的有效鏈接—講師、學員、內容

-成人培訓的特點

-培訓師必備的六大職業(yè)技能

 

二、 講師專業(yè)形象的塑造

-圖片賞析—形象的重要性

-塑造講師專業(yè)形象的五個原則

-講師專業(yè)形象的塑造方式

-學員演練：站姿、走姿、手姿及形體訓練

-聲音的四個層次

-學員練習：語音、語調、語氣的練習

 

三、 課程導入—一鳴驚人的開場

體驗：介紹你的伙伴—什么是好的開場

-培訓開場的目的

-培訓開場三件事

-如何做自我介紹

-培訓導入的六大法寶

 

四、課程演繹—讓你的課程更出彩

-學習路徑圖—解析收獲知識的路徑

-教學方式的內在邏輯

-教學方式的呈現原則

-五大教學方式的運用—生動的源泉

案例練習：角色扮演/案例分享

-橋的設計與運用—讓內容更流暢

游戲：串葫蘆

-控場三大技巧—有效的互動方式

-克服緊張的兩個有效方法

-課程教學時間的管理方法

 

五、 課程收尾—讓培訓意猶未盡的藝術  

-視頻欣賞

-結尾的作用—鳳尾的打造

-結尾三段式

-結尾的注意事項

-課程回顧與總結—KISS模型

 

授課表達與呈現課程