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成功推行7S課程

課程背景：
目前全世界有66%的企業(yè)都在廣泛地推行7S，因為企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是7S。日本員工的素質,海爾員工的素質都是推行7S締造出來的。7S都提倡員工從小事和一點一滴做起，去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以，7S的學習與推行是目前企業(yè)進行企業(yè)管理工作的首要工作。
然而，有的企業(yè)在幾年前就推行過7S，但都是收益甚微，無有成效，不了了之而收場。正是這種草草收場就判定了7S管理在企業(yè)不能成功的“死刑”，于是乎就排斥7S、不相信7S。但不知是由于我們在推行7S管理的時候就沒有正確的執(zhí)行過7S，沒有完全理解7S管理是一項群眾性的管理工作，只有發(fā)動所有員工才能做好7S。所以這個課程就是針對推行過7S管理的企業(yè)而專門打造的，通過這個課程您會徹底地否定您推行7S的過去，重新點燃對7S管理的希望。7S管理是企業(yè)管理的必修課遲早都要做！

課程對象：
總經理、副總經理、各部門經理、車間主任、班組長、各位員工

課程大綱：
前言7S記憶口訣
一、7S口訣
二、7S推行口號
三、7S記憶短語

第一講5S的起源和發(fā)展與重要作用
1、5S的管理
2、5S的來源與6S的管理
3、7S
4、7S的發(fā)展
5、八大浪費
6、推行7S后的結果
7、7S給企業(yè)會帶來什么
8、推行7S的好處
9、推行7S活動失敗的要因
10、推行7S的10種強心劑
11、導入時機的選擇

第二講7S與看板管理、目視管理推行實戰(zhàn)
一、整理（SEIRI)
1、整理推行要領
2、工作場所（范圍）全面檢查
3、制定整理基準
4、清除不需要的物品
5、紅牌作戰(zhàn)
6、制定廢棄物處理方法
7、每日自我檢查
二、整頓（SEITON)與看板、目視管理同步進行
1、整頓推行要領
2、整頓推行重點
3、確定置放場所
4、確定置放場所
5、規(guī)定放置方法
6、劃線定位
7、以看板管理說明浪費
8、看板內容
9、目視管理
10、目視管理實施要點
三、清掃（SEISO)
1、清掃推行要領
2、清掃推行重點
3、建立清掃責任區(qū)
4、執(zhí)行例行掃除，清理臟污
5、調查污染源，予以杜絕
6、建立清掃基準，作為規(guī)范
7、資料文件的清掃
8、機器設備的清掃
9、公共區(qū)域的清掃
四、清潔（SEIKETSU)
1、清潔推行要領
2、落實前7S工作
3、制定目視管理、顏色管理的基準
4、制定稽核方法
5、制定獎懲制度，加強執(zhí)行
6、高階主管經常帶頭重視
7、清潔推行重點
五、素養(yǎng)（SHITSUKE)
1、素養(yǎng)推行要領
2、持續(xù)推動前7S至習慣化
3、制定共同遵守的有關規(guī)則、規(guī)定
4、制定禮儀守則
5、教育訓練（新進人員加強）

第三講7S管理推行實戰(zhàn)
一、7S-安全(SAFETY)
1、推行要領
2、推行安全的步驟
3、管理機構—責任到人分析
4、安全教育與培訓
5、安全預防—檢查與整改
6、7S文化活動實戰(zhàn)

成功推行7S課程