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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
培訓(xùn)效果提升---業(yè)務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)課程開發(fā)
 
講師:楊萍 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:楊萍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓(xùn)效果提升課程

客服中心行業(yè)的培訓(xùn)師總體而言素質(zhì)較好,課程也精心準(zhǔn)備,但是總覺得員工也很認(rèn)真的聽,但是似乎并沒有給員工帶來什么樣的影響;培訓(xùn)師很努力的備課但是似乎總體的培訓(xùn)效果并不是很好。
一堂精品課程是設(shè)計(jì)出來的,而培訓(xùn)效果的保證也是有方法的。
本課程將以提升培訓(xùn)效果為主導(dǎo),圍繞著課程設(shè)計(jì)、旨在提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的培訓(xùn)導(dǎo)向、教授培訓(xùn)師以培訓(xùn)技巧為主要目標(biāo)。

課程特色:
1、培訓(xùn)師獲得啟發(fā);
2、獲得可持續(xù)性的改進(jìn)方法;
3、以提升培訓(xùn)效果為導(dǎo)向;
4、打造精品課程為重點(diǎn);

培訓(xùn)對(duì)象:
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、專職培訓(xùn)師、兼職培訓(xùn)師

課程內(nèi)容:
一、引導(dǎo)式培訓(xùn)
解決問題:什么是引導(dǎo)式培訓(xùn)?
引導(dǎo)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的區(qū)別
引導(dǎo)式培訓(xùn)的七大要素
引導(dǎo)式培訓(xùn)的效果
引導(dǎo)式培訓(xùn)的關(guān)鍵流程

二、引導(dǎo)式培訓(xùn)的課程開發(fā)
解決問題:如何開發(fā)引導(dǎo)式的培訓(xùn)課程?
1、引導(dǎo)式培訓(xùn)的課程定位
如何根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀設(shè)定課程主題
引導(dǎo)式培訓(xùn)的主題確定
如何確定引導(dǎo)式培訓(xùn)的課程定位
如何提升課程的適用性
2、引導(dǎo)式培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)定
課程內(nèi)容設(shè)定的三步法
如何讓課程內(nèi)容更貼近學(xué)員的現(xiàn)狀
運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀與培訓(xùn)課程的一體化
3、引導(dǎo)式培訓(xùn)的形式設(shè)計(jì)
如何引導(dǎo)出主題
學(xué)員的感悟與培訓(xùn)師的引導(dǎo)
啟發(fā)大于講授

三、課程的吸引力是設(shè)計(jì)出來的
解決問題:如何設(shè)計(jì)一堂有吸引力的課
1、培訓(xùn)師的常見問題
講授多余啟發(fā)
大而全
講授與證明
2、抓住學(xué)員的注意力
授課中的吸睛大法
如何讓學(xué)員感覺有所啟發(fā)
如何讓學(xué)員感覺收獲很大
3、如何引導(dǎo)學(xué)員
從大到小和從小到大
拋繩子法
引導(dǎo)五步法

四、課堂氛圍的調(diào)節(jié)與掌控
解決問題:如何在講授時(shí)提升魅力
a)  互動(dòng)的形式
小組討論的組織
案例的設(shè)計(jì)與使用
現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)
學(xué)員管理與激勵(lì)
專業(yè)回答技巧
課程氛圍調(diào)節(jié)與掌控
如何保持學(xué)員的關(guān)注點(diǎn)
時(shí)間把控
培訓(xùn)失敗的原因分析
2、學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)
參與性的學(xué)習(xí)形式
如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣
培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)化模型
引導(dǎo)式提問
引導(dǎo)式歸納總結(jié)
引導(dǎo)式講授
引導(dǎo)式啟發(fā)

五、類型化課程的提升設(shè)計(jì)
主題:如何保證不同類型的課程的效果?
1、業(yè)務(wù)類培訓(xùn)的效果保證
業(yè)務(wù)培訓(xùn)為什么沒有效果
業(yè)務(wù)培訓(xùn)如何提升效果
如何快速讓員工掌握業(yè)務(wù)
如何講一門精彩的業(yè)務(wù)課程
2、技巧類培訓(xùn)的效果提升
技巧類課程的特征是什么?
技巧類課程如何演繹?
技巧類課程如何提升效果?
技巧類的課程如何延續(xù)效果?
3、態(tài)度類培訓(xùn)的效果保證
態(tài)度類課程的特征?
為什么態(tài)度類課程學(xué)員不感興趣?
如何讓學(xué)員通過培訓(xùn)發(fā)生態(tài)度轉(zhuǎn)變?
如何加強(qiáng)態(tài)度的轉(zhuǎn)變?
4、管理類培訓(xùn)的實(shí)用性提升
如何開發(fā)管理類課程?
管理類課程的特點(diǎn)有哪些?
呼叫中心需要哪些管理培訓(xùn)?
如何提升管理培訓(xùn)的效果?

培訓(xùn)效果提升課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/302404.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:培訓(xùn)效果提升---業(yè)務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)課程開發(fā)

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
楊萍
[僅限會(huì)員]