課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)外部服務(wù)課程
課程背景:
客戶至上,體驗(yàn)為王、是互聯(lián)網(wǎng)思維重要體現(xiàn)。客戶并不僅僅指公司(市場(chǎng))外的服務(wù)對(duì)象,也指公司內(nèi)部每一個(gè)服務(wù)對(duì)象。將外部客戶、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)及合作部門同事,每一個(gè)與自己工作相連接的人作為客戶對(duì)待,將客戶至上的服務(wù)理念運(yùn)用到組織內(nèi)部,每個(gè)崗位的員工都需要思考:我的客戶是誰(shuí)?我為誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值?客戶需要從我的流程獲得什么?我如何讓客戶滿意?公司每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都是為了讓自己的直接客戶滿意,讓這條客戶鏈的產(chǎn)品和服務(wù),按照客戶的需求不斷增值,并把價(jià)值傳遞給最終客戶,從而確保公司的最終客戶滿意。
課程目標(biāo):
轉(zhuǎn)變思維:內(nèi)部客戶滿意推動(dòng)外部客戶滿意,發(fā)揮每個(gè)崗位員工的自我驅(qū)動(dòng)力,從客戶需求出發(fā),保證下一道工序的客戶滿意。
洞察需求:以客戶需求出發(fā)(基本需求、期望需求和興奮需求)為內(nèi)外部客戶提供良好服務(wù)、優(yōu)秀服務(wù),甚至是卓越服務(wù)。
溫度溝通訓(xùn)練:營(yíng)造愉快溝通的氛圍,設(shè)計(jì)溫度服務(wù)話術(shù),掌握同理心表達(dá)技巧,通過(guò)主動(dòng)服務(wù)超越客戶期待,換來(lái)客戶的信任和理解。
高情商溝通應(yīng)變:服務(wù)敏感度,分析客戶的行為風(fēng)格,判斷客戶的性格類型,采用最適宜的溝通方法因客而異溝通,極大提升高情商服務(wù)效能。
沖突類溝通訓(xùn)練:面對(duì)內(nèi)部同事和外部客戶的超預(yù)期的服務(wù)需求,學(xué)會(huì)用EOAC的溝通模式,洞察需求、主動(dòng)建議、積極行動(dòng),創(chuàng)造雙贏價(jià)值。
授課方法:
頭腦風(fēng)暴、視頻分析、經(jīng)驗(yàn)萃取、思維導(dǎo)圖、分組PK等
行動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)方式(基礎(chǔ)知識(shí)精講+案例講解+課后作業(yè))帶動(dòng)學(xué)員參與學(xué)習(xí)。從實(shí)際問(wèn)題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應(yīng)的分析過(guò)程,掌握分析工具。
授課對(duì)象:
客服部、售后部、技術(shù)服務(wù)部主管及服務(wù)精英
課程大綱
滿意思維篇:人人都是客戶經(jīng)理,全員建立以客戶為中心、內(nèi)部滿意驅(qū)動(dòng)外部滿意的服務(wù)思維
第一講 客戶至上、服務(wù)驅(qū)動(dòng)新增長(zhǎng)(1H)
一、市場(chǎng)變化:以客戶為中心,服務(wù)驅(qū)動(dòng)新增長(zhǎng)
市場(chǎng)環(huán)境的變化:以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化:標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品到個(gè)性化的產(chǎn)品和定制化的服務(wù)
服務(wù)目標(biāo)的變化:客戶滿意度到費(fèi)力度降低及忠誠(chéng)度提升
二、客戶解讀:以下一道工序?yàn)榭蛻?,客戶滿意從內(nèi)到外
客戶的劃分:外部、內(nèi)部和合作伙伴
客戶的內(nèi)涵:下一道工序都是客戶
第二講 需求解讀、服務(wù)從標(biāo)準(zhǔn)到卓越(2H)
一、個(gè)人體驗(yàn)金字塔
1、4大痛苦體驗(yàn):費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)心、費(fèi)錢
2、4大愉悅體驗(yàn):舒適感、溫暖感、尊享感、成就感
二、部門需求分析(KA*模型)
1、基本需求:必須滿足的需求,一旦沒(méi)滿足,引發(fā)投訴
2、期望需求:投入越多越滿意的需求,不斷增加投入;
3、興奮需求:并沒(méi)有此類需求,不會(huì)被過(guò)分期待,一旦滿足容易產(chǎn)生驚喜,并極大提升部門之間的信任度
三、卓越服務(wù)3層級(jí)
1、良好的服務(wù):兌現(xiàn)承諾、按時(shí)交付
2、優(yōu)秀的服務(wù):高效完成、關(guān)注細(xì)節(jié)
3、卓越的服務(wù):關(guān)系經(jīng)營(yíng)、一攬子解決、關(guān)心合作部門領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)展、共同完成KPI指標(biāo)
成果1:內(nèi)部/外部客戶需求分析及客服部服務(wù)升級(jí)規(guī)劃
第三講 溝通禮儀:溫度對(duì)話、避免非暴力對(duì)話-3H
導(dǎo)入:*關(guān)鍵時(shí)刻
和客戶接觸的每分每秒
每分每秒都給客戶留下印象
一、暴力溝通5大態(tài)度紅線(如右圖舉例)
案例導(dǎo)入:溝通中為什么會(huì)從解決事情的抱怨升級(jí)為服務(wù)態(tài)度的抱怨?
1、蔑視的態(tài)度
2、煩躁的態(tài)度
3、拒絕的態(tài)度
4、質(zhì)疑的態(tài)度
5、隨意的態(tài)度
課后延展:溝通中容易被認(rèn)定消極的禁忌話術(shù)(態(tài)度紅線質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn))
二、溝通3類愉悅技巧
1、恰如其分的贊美
2、不失時(shí)機(jī)的關(guān)懷
3、養(yǎng)成習(xí)慣的感謝
4、強(qiáng)調(diào)特殊尊享的話術(shù)
三、專業(yè)對(duì)話結(jié)構(gòu)反饋技巧
承認(rèn)事實(shí)
感受情緒
肯定合理性
積極行動(dòng)
開放式結(jié)尾
成果2:現(xiàn)場(chǎng)演練日常服務(wù)場(chǎng)景的溫度優(yōu)化、專業(yè)訓(xùn)練(避免生硬甚至暴力溝通,讓每次溝通都給客戶留下專業(yè)溫暖好印象)
第四講 高情商溝通:因人而異、高情商溝通(DISC)-3H
溝通的影響力:讓別人舒服的程度,決定你成功的高度;
一、S型溝通技巧
導(dǎo)入案例:客戶情緒起伏,著急不理智的案例;
1、行為方式:滔滔不絕
2、表達(dá)特點(diǎn):夸張生動(dòng)
3、思維特點(diǎn):缺乏邏輯
4、溝通要點(diǎn):贏在關(guān)系
二、C型溝通技巧
導(dǎo)入案例:客戶反饋問(wèn)題客觀,要求系統(tǒng)性解決,如何應(yīng)對(duì)?
1、行為方式:細(xì)節(jié)盤問(wèn)
2、表達(dá)特點(diǎn):謹(jǐn)言慎行
3、思維特點(diǎn):有理有據(jù)
4、溝通要點(diǎn):贏在專業(yè)
三、D型溝通技巧
導(dǎo)入案例:客戶脾氣暴躁,不聽解釋的案例
1、行為方式:自我中心
2、表達(dá)特點(diǎn):說(shuō)一不二
3、思維特點(diǎn):掌控主導(dǎo)
4、溝通要點(diǎn):贏在速度
四、I型溝通技巧
導(dǎo)入案例:客戶墨跡,理解能力較差,反復(fù)詢問(wèn)的案例
1、行為方式:反應(yīng)較慢
2、表達(dá)特點(diǎn):委婉寬容
3、思維特點(diǎn):回避壓力
4、溝通要點(diǎn):贏在安心
成果3:DISC工具分析客戶行為表現(xiàn)、性格特點(diǎn)、溝通技巧及完善細(xì)節(jié)
成果4:典型投訴案例的解決方案及溝通話術(shù)
第五講 滿意溝通、跨部門高效合作(3H)
一、棘手場(chǎng)景的EOAC溝通模型
導(dǎo)入:超出服務(wù)范圍的跨部門需求,如果直接簡(jiǎn)單拒絕,會(huì)給內(nèi)部溝通帶來(lái)消極的阻礙,內(nèi)部服務(wù)低效直接拉低外部客戶滿意度。所以,應(yīng)用EOAC溝通模式,探尋內(nèi)部客戶需求,主動(dòng)建議行動(dòng),讓客戶緩解焦慮,感受我們積極的服務(wù)態(tài)度,提升了對(duì)服務(wù)的包容度,換來(lái)跨部門同時(shí)的信任,合作共贏。疑難場(chǎng)景列舉(根據(jù)模板提前準(zhǔn)備企業(yè)的案例)
超過(guò)崗位標(biāo)準(zhǔn)的溝通場(chǎng)景
超過(guò)部門范圍的溝通場(chǎng)景
超過(guò)合同范圍的應(yīng)急場(chǎng)景
需要跨部門協(xié)調(diào)的緊急場(chǎng)景
二、EOAC積極溝通模式
探索需求(Explore)
主動(dòng)提議(Offer)
行動(dòng)承諾(Action)
滿意確認(rèn)(confirm)
現(xiàn)場(chǎng)演練:結(jié)合跨部門溝通案例,演練超標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)景的高效合作模式:探索跨部門需求、積極建議、主動(dòng)行動(dòng),共同創(chuàng)造客戶滿意度。(提供模板,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出)
成果5: 跨部門溝通案例集
課程5-3-1總結(jié)
1、印象深刻的5個(gè)收獲點(diǎn)
2、落地應(yīng)用的3個(gè)工具
3、立刻執(zhí)行的1個(gè)行動(dòng)計(jì)劃
內(nèi)外部服務(wù)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/306010.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李方
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 重視服務(wù),提升業(yè)主滿意度 李芳
- 高情商溝通提升顧客體驗(yàn),打 李芳
- 現(xiàn)代服務(wù)體系下營(yíng)銷服務(wù)人員 于男
- 酒店服務(wù)意識(shí)與溝通技能提升 王惠
- 溝通的力量 ——電力員工優(yōu) 于男
- 《全面提升客戶服務(wù)能力》 劉暢(
- 有溫度的客戶服務(wù) 林濤
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升系列課 林濤
- 置業(yè)顧問(wèn)銷售禮儀---好的 李芳
- 95598客服中心人員服務(wù) 于男
- 全渠道客戶體驗(yàn)服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn) 于男
- 國(guó)網(wǎng)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升訓(xùn)練 于男