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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《企業(yè)并購與重組》
 
講師:于興華 瀏覽次數(shù):2589

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:于興華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)并購與重組課程

課程背景:
并購是成長為*公司的必要手段,世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎都是通過不斷的并購成長起來,并購也將成為中國企業(yè)快速成長的主要方式。未來10年的中國,最好的資本市場機(jī)會(huì)在企業(yè)兼并與收購市場。隨著新三板市場的快速發(fā)展,IPO不斷加速,金融科技日新月異,中國的多層次資本市場日益完善,資產(chǎn)證券化勢不可擋,并購將越來越成為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。
并購為企業(yè)帶來重大的機(jī)會(huì),同時(shí)也潛藏著很多風(fēng)險(xiǎn)。并購成功與否,很多時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)是生死攸關(guān)的。而并購對(duì)在一家正常經(jīng)營的企業(yè)又不是頻繁發(fā)生的,這對(duì)負(fù)責(zé)并購及相關(guān)人員是一項(xiàng)很大的挑戰(zhàn)?;诖?,我們依托在大型企業(yè)直接從事數(shù)年并購工作、并購案例經(jīng)驗(yàn)豐富的專家專門開發(fā)了重組并購實(shí)務(wù)課程,為企業(yè)的并購管理人員和并購執(zhí)行人員提供切實(shí)的實(shí)務(wù)指導(dǎo)。

課程收益:
本課程致力于使企業(yè)高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的重組并購業(yè)務(wù),并將企業(yè)的重組并購行為與具體的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來,從而可以將投重組并購工作在本企業(yè)落到實(shí)處,掌握對(duì)企業(yè)的重組并購行為進(jìn)行管理的方法和技能。

課程對(duì)象:董事長、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、企業(yè)中高層等

課程提綱:
(一)重組并購概述
1、重組并購的概念:內(nèi)生增長與并購增長、產(chǎn)業(yè)資本并購與金融資本并購、經(jīng)典并購與重建并購、上市公司重組并購
2、重組并購的法規(guī)與政策
3、上市公司重組并購新規(guī)分析
(二)我們?yōu)槭裁床①?br /> 1、產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中的企業(yè)發(fā)展
2、并購產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)
3、并購在經(jīng)營實(shí)務(wù)中帶來什么
(三)并購戰(zhàn)略的確定
1、企業(yè)總體戰(zhàn)略與并購
2、企業(yè)并購戰(zhàn)略
(四)并購制度與流程
1、并購管理制度
2、并購操作流程
(五)選擇并購標(biāo)的
1、搜尋并購標(biāo)的
2、篩選并購標(biāo)的
(六)全面盡職調(diào)查
1、全面盡職調(diào)查:目的、流程、團(tuán)隊(duì)、對(duì)接、盡調(diào)清單、盡調(diào)報(bào)告
2、盡調(diào)結(jié)果匯總和評(píng)估:主要發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、問題展示
(七)交易假設(shè)與估值
1、企業(yè)價(jià)值評(píng)估:收益法、市場法、成本法
2、交易假設(shè)的技巧
3、并購前的調(diào)整:資產(chǎn)調(diào)整、負(fù)債的調(diào)整、政策調(diào)整
4、報(bào)表預(yù)測及分析
(八)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)
2、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要關(guān)注點(diǎn)
(九)合同談判
1、并購談判的戰(zhàn)術(shù):基本要點(diǎn)、主要策略、過程控制
2、并購談判的團(tuán)隊(duì)
3、交易備忘錄:核心內(nèi)容和前后關(guān)鍵邏輯
4、并購協(xié)議:核心條款(涉及經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、金融、法務(wù)等綜合內(nèi)容,系統(tǒng)邏輯一致
(十)管理交接
1、交接前的審計(jì):過渡期的約定和安排
2、交割手續(xù):股權(quán)過戶、資產(chǎn)交接、財(cái)務(wù)交接、業(yè)務(wù)交接、工程交接等
(十一)并購整合
1、整合戰(zhàn)略:并購目標(biāo)和盈利模式?jīng)Q定了整合戰(zhàn)略
2、并購后的整合:整合面臨的主要問題、整合策略、關(guān)鍵因素
(十二)并購交易總結(jié)
(十三)并購模型分析
(十四)并購案例分享:實(shí)操案例,系統(tǒng)完整,口授手教、一遍掌握

企業(yè)并購與重組課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/307384.html

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于興華
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