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中國企業(yè)培訓講師
《黨的二十屆三中全會精神與國企改革》
 
講師:高飛 瀏覽次數(shù):60

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 一線員工· 中層領(lǐng)導

培訓講師:高飛    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

國企改革創(chuàng)新培訓
 
【課程背景】
當前,國有企業(yè)全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推進,黨的二十屆三中全會審議通過了《中共*關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,為新時代新征程的中國發(fā)展繪制了宏偉藍圖。
對于央國企而言,學習和踐行二十屆三中全會精神,不僅是吃透政策精神、貫徹*部署、緊跟時代步伐的重要體現(xiàn),更是實現(xiàn)企業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展、把握歷史機遇的現(xiàn)實需要。本課程旨在幫助國企黨員干部深入理解和踐行二十屆三中全會精神,將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動。
 
【課程收益】
深入理解:全面深化改革的重大意義和總體要求。
掌握核心:二十屆三中全會精神的核心內(nèi)容和關(guān)鍵舉措。
實踐探索:從企業(yè)視角探討如何將改革精神融入企業(yè)管理與運營實踐。
能力提升:提升黨員干部的改革意識和創(chuàng)新能力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
 
【課程特色】
理論實踐結(jié)合:將二十屆三中全會精神與企業(yè)實際案例相結(jié)合,增強學習的針對性和實效性。
互動參與學習:通過小組討論、案例分析、模擬演練等方式,激發(fā)學員的主動性和創(chuàng)造力。
情境帶動思考:從二十屆三中全會精神出發(fā),設(shè)想多種企業(yè)改革情景,引導學員思考企業(yè)改革如何深入推進。
 
【課程對象】
央國企黨員干部、中高層管理人員、黨校學員
 
【課程大綱】
導課
1、 國企應(yīng)該如何學習和貫徹黨的二十屆三中全會精神?
堅持制度建設(shè)
堅持系統(tǒng)觀念
堅持守正創(chuàng)新
2、企業(yè)理解和落實全面深化改革戰(zhàn)略的框架
為什么?(通過決定內(nèi)容理解為什么這樣認為)
是什么?(通過決定內(nèi)容看出具體表現(xiàn)在哪些地方)
怎么辦?(通過學習活動思考企業(yè)應(yīng)該怎么貫徹)  
第一板塊:深化改革是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本之路
為什么
新時代改革背景
1、 回顧黨的十八屆三中全會以來的改革歷程
發(fā)展型改革為主的時期:1978年到2013年
發(fā)展型改革和治理型改革并重的時期:2013年之后
面向新的發(fā)展階段,國家治理體系會在七個層次展開
2、 當前國內(nèi)外形勢對企業(yè)改革的新要求
國際形式
國內(nèi)形式
是什么
總覽二十屆三中全會精神:推進中國式現(xiàn)代化三階模式
什么是三階模式:
第一階:國家層面的經(jīng)營意識
第二階:新質(zhì)生產(chǎn)力成為系統(tǒng)動力
第三階:科學的宏觀調(diào)控、有效的政府治理是基礎(chǔ)和依靠
第一階:國家層面的經(jīng)營意識
1、由來
2、經(jīng)營意識體現(xiàn)在:目標清晰,重點突出
3、具體體現(xiàn)為:
進一步全面深化改革的指導思想
進一步全面深化改革的總目標
進一步全面深化改革總目標的具體體系——七個聚焦
進一步全面深化改革的原則——六個堅持
4、企業(yè)層面的經(jīng)營意識要求
6月17日,*國資委黨委召開專題會議審議通過《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》
《意見》的7個落實要點
第二階:新質(zhì)生產(chǎn)力成為系統(tǒng)動力
1、健全推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制
包含兩個融合:
新舊的融合
數(shù)實的融合
2、構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制
3、完善高水平對外開放體制機制
第三階:科學的宏觀調(diào)控、有效的政府治理是基礎(chǔ)和依靠
1、健全宏觀經(jīng)濟治理體系
2、完善城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制
3、完善中國特色社會主義法治體系
怎么辦
下個階段要怎么辦?有這么三個方向。
第一,研究尋求牽一發(fā)動全身的重大改革任
第二,更加注重改革的系統(tǒng)性
第三,更加注重改革的協(xié)調(diào)性
學習活動:畫個圖吧
1、以小組為單位,共同梳理這個部分的所有知識點,要求從框架到具體
2、根據(jù)梳理出的內(nèi)容,繪制思維導圖,時間15分鐘
第二板塊:創(chuàng)新驅(qū)動是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本動力
為什么?
科技創(chuàng)新對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性
案例:一夜間,中年男人的神車信仰跳水了
是什么?
二十屆三中全會創(chuàng)新驅(qū)動舉措
1、新型舉國體制重在統(tǒng)籌,科技體制改革要點在科研機構(gòu)和企業(yè)
2、深化教育綜合改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
在企業(yè)方面
3、加強科技體制改革,激發(fā)創(chuàng)新活力
強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位
案例 中國石化石科院:建設(shè)高水平創(chuàng)新技術(shù)“流水線”
4、支持企業(yè)主動牽頭或參與國家科技攻關(guān)任
高質(zhì)量發(fā)展是創(chuàng)新和體制機制建設(shè)的必然結(jié)果
1、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
強化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力制度保障
加強關(guān)鍵共性技術(shù)
因地制宜、各有側(cè)重
培育不同層次不同場景的新質(zhì)生產(chǎn)力生
改革新老兼顧,安全也是改革重點領(lǐng)域
2、健全促進實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟深度融合制度
需要高度關(guān)注AI科技帶來的突然改變
加快構(gòu)建促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制
加快新一代信息技術(shù)全方位全鏈條普及應(yīng)
案例:“蘿卜快跑”背后的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群
健全綠色低碳發(fā)展機制
1、發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè),健全綠色消費激勵機制
例如大力發(fā)展生物經(jīng)濟
2、生物經(jīng)濟機會巨大,例如航空綠色化
3、完善資源總量管理和全面節(jié)約制度,健全廢棄物循環(huán)利用體系
4、加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系,完善新能源消納和調(diào)控政策措施
加強頂層設(shè)計
扎實推進新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
大力推進能源科技創(chuàng)新
持續(xù)深化能源體制機制改革
全方位加強能源國際合作
5、建立能耗雙控向碳排放雙控全面轉(zhuǎn)型新機制
怎么辦?
企業(yè)視角的創(chuàng)新實踐
案例:一家很難找的酒店的創(chuàng)新策略
數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)創(chuàng)新中的應(yīng)用
在企業(yè)的創(chuàng)新方面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)具備二階思維
第一階:定義企業(yè)發(fā)展的真問題
第二階:用數(shù)字化搭建創(chuàng)新的階梯
學習活動:如果你們公司打算近期推出一個新品牌
1、什么是場景預(yù)設(shè)法(可能性思維)?
想象往往是創(chuàng)新的開端,場景預(yù)設(shè)法是未來學家凱文·凱利推崇的創(chuàng)新方法。運用可能性思維5個步驟,開展你的創(chuàng)新實戰(zhàn)
2、按小組分配任務(wù),有推出新品牌,有進行新品牌阻擊的友商,有觀望的其他公司等
3、模擬進行創(chuàng)新研發(fā)并在新的競爭環(huán)境中構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)
 
國企改革創(chuàng)新培訓

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/312132.html

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