課程描述INTRODUCTION
工作教導技巧TWI課程
· 產(chǎn)品經(jīng)理· 班組長· 技術總監(jiān)· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長
培訓講師：惠喜軍
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作教導技巧TWI課程
TWI時代背景
1940年，法國陷入希特勒第三帝國的鐵蹄之下，*在歐洲戰(zhàn)場的參戰(zhàn)迫在眉睫。*的制造商們需要找到提高產(chǎn)量的方法。為了幫助制造業(yè)提升產(chǎn)量和生產(chǎn)力，羅斯福領導的*政府開設了名為“行業(yè)內(nèi)部訓練”（TWI）的應急服務，包含三個項目：工作指導訓練、工作方法訓練和工作關系訓練。工作方法訓練的內(nèi)容是訓練員工如何通過無數(shù)微小的變化獲得并實踐能夠立即產(chǎn)生成效的構(gòu)想。當時用來概括這種工作方法的術語是“持續(xù)改進”。重點是對目前的工作和現(xiàn)有的設備進行提升，因為時間緊迫，容不得人們發(fā)展宏大的構(gòu)想，也不允許人們設計新的工具。這種專業(yè)化的訓練手段，進展得很快。一群課程開發(fā)者每人負責訓練兩名督導師，這些督導師每人訓練20名督導專員。運用這種方法，TWI在不到5年的時間里訓練的督導超過了200萬人。
課程大綱
一、工作指導
1、工作指導的四個步驟
（1）勞動力指示--兩種無效的方法
（2）運用工作指導四步法
2、如何做好教導準備--工作分解
（1）準備要點：分解工作
（2）什么是重要步驟
（3）什么是關鍵點
（4）確定防火結(jié)案例中的關鍵點
二、工作方法
將工作方法應用到案例中來展示改善前后的對比
（1）工作的三種基本分類
（2）微波屏蔽樣本工作--現(xiàn)行方法
（3）微波屏蔽樣本工作--提議的新方法
（4）微波屏蔽樣本工作--新方法下的工作程序是如何起作用的
三、工作關系
1、工作關系--與員工一起工作
（1）怎樣才是“良好的管理”
（2）主管與員工的關系
（3）必須人性化地對待員工
（4）什么是“問題”以及你將如何解決
（5）處理一個問題
2、工作關系的四個步驟
步驟1：獲取事實
步驟2：權(quán)衡與決策
步驟3：采取行動
步驟4：檢查結(jié)果
3、培養(yǎng)良好關系的基本原理及問題預防
（1）如何預見未來問題
（2）讓每個員工都知道進展得怎樣
（3）適當?shù)亟o予表揚
（4）預先告訴員工對他們有影響的變革
（5）充分利用每個人的能力
工作教導技巧TWI課程
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/35941.html
已開課時間Have start time
- 惠喜軍