新零售創(chuàng)新戰(zhàn)略與路徑設計
講師：喻旭 瀏覽次數：2538
課程描述INTRODUCTION
新零售創(chuàng)新戰(zhàn)略與路徑設計培訓
培訓講師：喻旭
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新零售創(chuàng)新戰(zhàn)略與路徑設計培訓
課程屬性方法+工具+方案適用
對象企業(yè)決策層、運營團隊
標準課時2天
課程特色
1、鮮：*鮮的案例，啟發(fā)思維；
2、惠：傳授數百名互聯(lián)網顧問和操盤手的運營“秘籍”；
3、實：工具快速導入，形成落地方案。
課程收益
、取“勢”：撥開新零售面紗，了解本質和邏輯；
2、明“事”：了解新零售時代的，數字驅動的整體方法論；
3、學“式”：根據流程和關鍵點，現(xiàn)場策劃落地方案。
課程大綱
第一天 新零售 升級工具
1、認識新零售（比重：5%）
為什么新零售坪效是傳統(tǒng)零售5倍？
新零售的定義與6大特征
討論：新零售與傳統(tǒng)零售是敵人還是幫手？
2、導入升級工具 + 企業(yè)自檢（比重：40%）
案例分析：盒馬鮮生成功的關鍵
方法體系：數字驅動下的人、貨、場重構模型
升級工具：《工具：新零售升級畫布》
--畫布的3項外功（營銷數字化、關系數字化、店鋪數字化）
--畫布的4項內力（場景體驗力、產品吸引力、業(yè)務共享力、數據驅動力）
--畫布的29項升級組件
工具應用：盒馬鮮生的《工具：新零售升級畫布》
自檢練習：《新零售，企業(yè)自檢表》，評估29項關鍵能力，每個企業(yè)找到能力缺口。
第二天 新零售 升級規(guī)劃
3、描繪升級路線（25%）
方法體系：企業(yè)3種升級路線（場景升級/技術升級/模式升級）
路線：場景升級
--升級策略：以人文價值（心因）為目標的“人、貨、場”（物因）升級策略
--案例分析：（網易嚴選、小米之家、三只松鼠投食店）
--工具應用：各案例對應《工具：新零售升級畫布》的應用
路線2：技術升級:
--升級策略：“購物端+運營端+供應端”三端智能化策略
--案例分析：奧貝玩具、嬌蘭佳人、猩便利、無人加油站、京東無人店
--工具應用：各案例對應《工具：新零售升級畫布》的應用
路線3：模式升級:
--實施關鍵：“業(yè)務+數據”雙驅動下的平臺賦能策略
--案例分析：零售通、中商惠民、款多多、搜芽
--工具應用：各案例對應《工具：新零售升級畫布》的應用
服務清單：IT工具、供應商、服務商名單
4、落地規(guī)劃（30%）
工具講解：4步驟規(guī)劃自己的升級方案
第步：填寫《升級類型選擇表》，選擇升級路線（包括：3大路線，以及畫布的7項關鍵和29項能力組件）
第2步：填寫《升級路徑象限圖》，確定各能力組件的升級優(yōu)先級
第3步：列出實施清單和實施階段
第4步：根據《能力差距參照表》根據能力差距大小，制定實施方式。
落地練習：各小組根據工具，現(xiàn)場規(guī)劃、方案匯演、眾智點評
新零售創(chuàng)新戰(zhàn)略與路徑設計培訓
轉載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/44815.html
已開課時間Have start time
- 喻旭
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