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國學(xué)思想與領(lǐng)導(dǎo)智慧培訓(xùn)

第一講：職場競技“不爭而善勝”  
培訓(xùn)目的與要求：指導(dǎo)學(xué)員學(xué)會踏踏實實做事，善于做好事，做實事，功到自然成。
重點與難點： “為而不爭”和“大器晚成”的辯證道理。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．為而不爭  
2．大器晚成
3．以柔克剛
4．自勝者強
思考與實踐：
1．談?wù)?ldquo;以柔克剛”所包含的哲理。
2．說說“大器晚成”對事業(yè)成功的重要性。

第二講：職場交往善識人  
培訓(xùn)目的與要求：啟發(fā)學(xué)員善于審視人性的弱點，明察秋毫。在紛紜復(fù)雜的現(xiàn)實世界中學(xué)會辨別真、善、美，識別假、丑、惡。
重點：通過解讀“知人者智，知己者明。之人自知，滌除玄覽”，讓學(xué)員懂得能了解他人是智慧的，了解自己更是坦蕩的。
難點：解讀“以身觀身，知美即惡。道法自然，不行而知”，讓學(xué)員懂得只有不迷失自己，不脫離本原，才能持久。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．知人者智，知己者明
2．之人自知，滌除玄覽
3．以身觀身，知美即惡
4．道法自然，不行而知
思考與實踐：
1. 說說對“知人者智”的理解。
2. 闡述“知己者明”的重要性。

第三講：職場交往善為先    
培訓(xùn)目的與要求：讓學(xué)員懂得與人交往應(yīng)如水的品德，所處適宜的地方，不爭取自身的利益，心胸深遠闊大，所以接近大道。
重點：啟發(fā)學(xué)員的心智，領(lǐng)悟老子的智慧，待人和善親切，說話誠實可信，做事做到成功，行動符合時宜。
難點：解讀“善行無跡,天道常與善人”所蘊含的人生哲理,讓學(xué)員感悟老子的為人如水般無色透明，自然而又容納一切的審美境界。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．善行無跡
2．上善若水
3. 知白守黑
4. 天道常與善人
思考與實踐：
1. 談?wù)勗鯓永斫?ldquo;上善若水”。
2. 談?wù)剬?ldquo;善行無跡”的認識。

第四講：職場的心靈修養(yǎng)
培訓(xùn)目的與要求：讓學(xué)員懂得在人心浮躁的現(xiàn)代社會中，保守敦厚、忠厚、淳厚的心靈，保持樸實、篤實、老實的自然態(tài)是難能可貴的。  
重點：講解老子樸素的人生追求，修養(yǎng)自己不被外物種種欲望所誘，守住樸素本真，乃人間正道。
難點：結(jié)合實際解讀“見素抱樸，少私寡欲，知足不辱，知止不殆， 含德厚者，比于赤子”的現(xiàn)實意義。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．處厚不居薄，處事不居華
2．見素抱樸，少私寡欲
3．知足不辱，知止不殆
4. 含德厚者，比于赤子
思考與實踐：
1.簡述“處厚不居薄”的現(xiàn)實意義。
2.談?wù)?ldquo; 含德厚者，比于赤子”的深刻含義。

第五講 職場交往中的言說真諦  
培訓(xùn)目的與要求：讓學(xué)員懂得在人際交往中，美好的語言表達可以取得別人的尊重，美好的行為規(guī)范可以被人看重的道理。 做人也應(yīng)遵循這樣的道理。
重點：說明真理往往是樸素的，更接近常識，即“ 視之不足見，聽之不足聞”，它不追求刺激、誘惑和形象。
難點：解讀“知者不言，言者不知，道之出口，淡乎無味”深刻的現(xiàn)實含義。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．美言市尊，美行加人
2．知者不言，言者不知
3. 道之出口，淡乎無味
4. 多言數(shù)窮，不如守中
思考與實踐：
1. 簡述“道之出口，淡乎無味”的意思。
2. 談?wù)剬?ldquo;美言可以市尊”的見解。

第六講 職場中的聆聽  
培訓(xùn)目的與要求：啟發(fā)學(xué)員學(xué)會在聆聽中識別人。真實可信的語言不見得美麗動人。善良忠厚的人往往不會去滔滔不絕地雄辯。不要輕信，同時還要善于聽取與眾不同的見解。
重點：讓學(xué)員理解老子的智慧在于：天道是有利于萬物的自然運轉(zhuǎn)而不損害妨礙萬物的自然發(fā)展。為人又何嘗不是哪！
難點：解讀“輕諾必寡信，五色目盲”的道家含義與對今人的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．信者不言，美言不信
2．善者不辯，辯者不善
3．輕諾必寡信
4．五色目盲
思考與實踐
1. 結(jié)合實際談?wù)?ldquo;信者不言”的含義。
2. 談?wù)剬?ldquo; 輕諾必寡信”的體會。

第七講：職場成事“必作于細”
培訓(xùn)目的與要求： 啟發(fā)學(xué)員在設(shè)計自己的事業(yè)成功之路時，一定要學(xué)會從小事做起，把小事做細，積少成多，才有希望達到事業(yè)的頂峰。
重點：說明事業(yè)的成敗應(yīng)合乎天道。要懂得日中則移，月滿則虧，水滿則溢的辯證道理，應(yīng)時而變，急流勇退，見好就收。
難點：解讀“千里之行，始于足下 ，天下大事，必作于細”對青年人創(chuàng)業(yè)所具有的現(xiàn)實意義。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．千里之行，始于足下
2．天下大事，必作于細
3．有無相生，難易想成
4．月滿則虧，功遂身退
思考與實踐：
1.簡述“千里之行，始于足下”。
2.談?wù)剬?ldquo;天下大事，必作于細”的理解。

第八講：職場交往“處下”的藝術(shù)  
培訓(xùn)目的與要求： 啟發(fā)學(xué)員要懂得在職場人際交往中，切忌爭強好勝，追名逐利，結(jié)果導(dǎo)致適得其反的不良效果。而應(yīng)學(xué)會“處下”的藝術(shù)，更有助于事業(yè)的成功。
重點：理解老子處事的智慧。教育學(xué)員在職場中要學(xué)會眼光向下，如商家所言“消費者至上，顧客是上帝”，就是這一思想的體現(xiàn)，事業(yè)反而會蒸蒸日上。
難點：解讀老子“貴以賤為本，高以下為基”的內(nèi)涵，教育學(xué)員在職場中要謙虛為人，為自己打下牢固的根基。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．貴以賤為本
2．高以下為基
3．致虛守靜
4．寵辱無驚
思考與實踐
1.結(jié)合實際說明 “貴以賤為本”的含義。
2. 舉例闡述“高以下為基”的含義。

第九講  職場處事的境界——鈍感力  
培訓(xùn)目的與要求：啟發(fā)學(xué)員在職場處事中，也要追求一種境界。正如日本作家渡邊淳一所言，要有一點“鈍感力”。 不事事計較，不為小利所動，保持一種超然自若的大家風(fēng)范。方顯出自身的人格魅力。
重點：說明在現(xiàn)今激烈的職場競爭中，老子博大的胸襟依然閃爍著智慧的光芒，具有無可比擬的教育人、啟發(fā)人、指導(dǎo)人們行動的力量。
難點：解讀“大巧若拙，大辯若訥。大白若辱，大巧若愚 ”所蘊含的哲理。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1．大巧若拙，大辯若訥
2．大成若缺，大直若屈
3．大音希聲，大象無形
4．大白若辱，大巧若愚
思考與實踐
1．說說“大巧若拙，大辯若訥”的境界。
2．談?wù)?ldquo;大白若辱，大巧若愚”的智慧。
【授課對象】中高層管理者
【授課專家】楊 碩

國學(xué)思想與領(lǐng)導(dǎo)智慧培訓(xùn)