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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
活力100“五型”班組咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)
 
講師:王延臣 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

班組咨詢(xún)式培訓(xùn)

· 班組長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:王延臣    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組咨詢(xún)式培訓(xùn)

眾多企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),但大多沒(méi)有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班組長(zhǎng)培訓(xùn)大多只強(qiáng)調(diào)“班組長(zhǎng)個(gè)人能力的提升”,未從組織層面形成制度化的班組管理體系,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)基礎(chǔ)管理水平薄弱,班組異常事故頻繁發(fā)生。有些企業(yè)在班組管理和班組建設(shè)過(guò)程中,將班組建設(shè)做成了“形象工程”——做幾張班組園地看板、編幾本班組管理手冊(cè)、搞幾次班組長(zhǎng)培訓(xùn)和優(yōu)秀班組評(píng)比就認(rèn)為是班組建設(shè),結(jié)果導(dǎo)致“講在會(huì)上、寫(xiě)在紙上,掛在墻上,就是落實(shí)不到行動(dòng)上”的尷尬局面。
班組是企業(yè)最基本的作業(yè)單元,只有班組這個(gè)“細(xì)胞”充滿(mǎn)活力,健康生長(zhǎng),才會(huì)使組織生命力旺盛。

[培訓(xùn)目標(biāo)]:
1.掌握*的“五型”班組模式建設(shè)方法,分享*新型班組建設(shè)案例成果;
2.掌握卓越班組長(zhǎng)必備的管理技能,幫助一線生產(chǎn)主管提升勝任力;
3.有效地提高產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故,創(chuàng)建優(yōu)美、和諧的環(huán)境。
[適用對(duì)象]Applicable object車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)系統(tǒng)骨干員工
[授課時(shí)間]Teaching time  2天

[課程大綱]Course Outline
第一部分: 從優(yōu)秀走向卓越——認(rèn)識(shí)“五型”班組

1、當(dāng)前班組管理面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
2、創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導(dǎo)思想
3、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求

第二部分:學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化——“學(xué)習(xí)型”班組創(chuàng)建
一、學(xué)習(xí)型班組學(xué)什么,怎么學(xué)
1、拜實(shí)踐為師,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)
2、最有效的學(xué)習(xí)方式有哪些
二、學(xué)習(xí)型班組運(yùn)作實(shí)例
1、每日一案例——事事是案例
2、每日一課題——學(xué)習(xí)生活化
3、每日一提問(wèn)——以問(wèn)題為師
4、每日一反思——思維訓(xùn)練化
5、每日一標(biāo)桿——向新高學(xué)習(xí)
6、每日一創(chuàng)新——超越型學(xué)習(xí)
7、人人有特長(zhǎng)——塑造技能型員工
8、人人有絕活——塑造金牌型員工
9、人人都比試——打造員工競(jìng)爭(zhēng)力
10、人人是教練——以同事為師

第三部分:同心同德,協(xié)作奮進(jìn)——“和諧型”班組創(chuàng)建
1、和諧班組的定義與和諧文化的特征
2、和諧班組對(duì)班組長(zhǎng)的勝任力要求
3、和諧班組的文化與價(jià)值觀塑造
4、班組成員的自我和諧——自我心態(tài)調(diào)整
5、和諧班組與問(wèn)題沖突管理

第四部分:人造環(huán)境,環(huán)境育人——“清潔型”班組創(chuàng)建
1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) “5S” 活動(dòng)
2、整理推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例
3、整頓推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例
4、清掃推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例
5、清潔推進(jìn)的重點(diǎn)、方法及案例

第五部分:杜絕一切浪費(fèi)——“節(jié)約型”班組創(chuàng)建
1、班組的浪費(fèi)現(xiàn)象分析
2、班組成本管理與控制的關(guān)鍵點(diǎn);
3、創(chuàng)建節(jié)約型班組的考核步驟

第六部分:安全生產(chǎn)重于泰山——“安全型”班組創(chuàng)建
1、現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清掃(點(diǎn)檢)與安全;
2、安全目視化標(biāo)示
3、隱患排查治理活動(dòng)-工作安全分析
4、推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)
6、安全教育與訓(xùn)練

第七部分:班組建設(shè)的推行步驟
1、班組建設(shè)四階段法:階段性推進(jìn)實(shí)施內(nèi)容
2、班組建設(shè)的推動(dòng)力如何運(yùn)作?
兩大基本策略
四大基本原則
五大推進(jìn)要點(diǎn)

班組咨詢(xún)式培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/46884.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:活力100“五型”班組咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王延臣
[僅限會(huì)員]