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中國企業(yè)培訓講師
產(chǎn)品需求分析與管理實戰(zhàn)班
 
講師:劉銘 瀏覽次數(shù):2589

課程描述INTRODUCTION

產(chǎn)品分析與管理課程

· 中層領導· 品質經(jīng)理· 產(chǎn)品經(jīng)理

培訓講師:劉銘    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

產(chǎn)品分析與管理課程

課程背景
根據(jù)*權威機構Standish Group統(tǒng)計,超過50%的產(chǎn)品質量問題來源于不完善、不正確、不準確的需求;80%以上的質量修復成本用于更正需求導致的錯誤。需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開發(fā)周期、開發(fā)成本,甚至直接決定著產(chǎn)品最終的市場成敗。
根據(jù)講師23年從事產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理和研發(fā)咨詢工作的實踐,發(fā)現(xiàn)國內許多產(chǎn)品型企業(yè)在捕捉市場客戶需求,準確傳遞客戶需求,有效管理需求變更方面存在如下主要問題:
市場與研發(fā)脫節(jié),導致產(chǎn)品開發(fā)沒有體現(xiàn)市場驅動,只是技術人員的“閉門造車”,產(chǎn)品開發(fā)出來后才找市場、找客戶、找產(chǎn)品賣點。
缺乏市場意識,導致研發(fā)、技術人員關注技術甚過關心客戶與市場的想法,以為成功的產(chǎn)品開發(fā)就是技術好的產(chǎn)品。
對需求分析工作不重視,認為“不畫機械圖、不設計電路、不寫編碼就等于沒有干活”,導致需求分析工作“一晃而過”,產(chǎn)品開發(fā)的過程卻怎么都無法結束。
需求收集整理分析的方法不系統(tǒng),導致需求分析就是郵件交流、走廊交流、日常交談、會議筆記“滿天飛”。
對市場/客戶需求的理解不一致,導致各個專業(yè)領域(市場、研發(fā)、測試、客服等)對于產(chǎn)品應該做成什么樣“吵成一鍋粥”。
需求分析不徹底,也沒有需求評審,導致產(chǎn)品需求變化頻繁,返工成為常態(tài),陷入“沒有時間一次把事情做正確,卻有時間不斷返工”的境地。
需求說明書編寫方法不規(guī)范,導致需求評審效果不佳,后期才發(fā)現(xiàn)該有的需求沒有,不該有的倒不少。
需求管理各階段的職責不清晰,缺乏組織保障,導致了解市場的不懂技術,懂技術的不了解市場,不知道需求應該由誰負責。
新需求的優(yōu)先級分析缺乏,導致進入產(chǎn)品規(guī)劃還是產(chǎn)品開發(fā)的方式不規(guī)范,100臺再改,1000臺再改,1萬臺了還在改,到底改到什么時候才算完。
需求分析與管理的手段和工具缺乏,好像從沒有用過什么工具,完全“憑直覺做事”。
需求就是市場和研發(fā)的事情,與測試無關,導致導致測試方案和測試用例無法保證產(chǎn)品測試的完備性,影響產(chǎn)品質量……

1.培訓對象
產(chǎn)品規(guī)劃人員、市場分析與市場信息收集人員、產(chǎn)品銷售人員
產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等產(chǎn)品負責人或項目負責人(負責項目需求的管理)
研發(fā)工程師、客服服務人員(需求來源地、需求實現(xiàn)人員)
負責研發(fā)過程控制和過程優(yōu)化的品質管理人員(關注需求管理的質量)
產(chǎn)品開發(fā)過程的各職能領域的具體參與者,如研發(fā)、市場、銷售、檢測、工藝、生產(chǎn)、采購、品質等工程師(需求來源地、需求實現(xiàn)、驗證、測試人員)

2.課程收益
建立企業(yè)全員需求管理的意識,讓每個員工成為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需求源頭,成為需求分析的神經(jīng)末梢
掌握需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)之間的接口關系,讓源自一線的客戶需求及時準確地反應到公司的現(xiàn)在和未來的產(chǎn)品中去,形成產(chǎn)品路標和開發(fā)計劃
掌握端到端的需求管理流程*實踐,確保市場、研發(fā)、客服、生產(chǎn)、測試、品質等有效協(xié)同,確保內外部需求的有機融合
從市場角度進行有效的客戶需求收集的方法與工具
對客戶需求進行解釋、整理、分類和排序的方法與工具
外部和內部需求一體化管理的機制,形成完整的產(chǎn)品包需求(用戶需求)和產(chǎn)品需求規(guī)格(設計需求)
產(chǎn)品需求規(guī)格(設計需求)的分解分配,以及架構設計和權衡分析的方法
需求變更控制、需求跟蹤與需求驗證確認的方法
分享講師23余年產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)管理實踐經(jīng)驗(IBM、華為等),并通過現(xiàn)場互動幫助學員從理念、思路、操作方法與實踐工具的角度全方位提高。
分享講師30余家咨詢案例、1100余家企業(yè)的內訓案例,具體涉及產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品管理方面的全方位的案例資料(如流程、模板、查檢表等),幫助學員“學以致用”。

3.課程設計框架和主要觀點
產(chǎn)品需求管理是一個系統(tǒng)化的信息處理過程,是系列需求分析工具的綜合運用。而不是自發(fā)的、無組織的、隨意的過程。不是老板的一句話,也不是技術人員的靈光乍現(xiàn),更不是走廊交談、茶點間閑談。
企業(yè)產(chǎn)品需求管理需要全員參與,延伸企業(yè)收集需求的觸角,及時獲取市場/客戶第一手需求信息。
需求是成功產(chǎn)品開發(fā)的源頭。優(yōu)秀的需求分析和需求管理能夠有效降低返工頻率,提高產(chǎn)品質量、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。
產(chǎn)品需求變更管理失控的根源在于需求分析失敗導致的,而不是變更管理過程的失敗。

4.課程特點
操作性和針對性:
課前,問卷調查、電話溝通、順道當面拜訪以了解企業(yè)現(xiàn)狀;
課前,講師提前準備的教學案例;
課中,在講師指導下整理的自身企業(yè)案例應用;
課中,以上述內外部案例為基礎,學員討論,講師分析點評;
課后,講師提供模板、表單、樣例供企業(yè)參考。
系統(tǒng)性:從需求管理的意識、概念、端到端的流程、配套組織、實踐方法與工具。
實戰(zhàn)性:講師從研發(fā)實踐到研發(fā)管理的工作經(jīng)歷、國際國內優(yōu)秀企業(yè)的*實踐(IBM、華為)、多年的研發(fā)管理培訓(1100余家)和咨詢(30余家)經(jīng)驗、課堂案例教學、學員研討及講師點評。
互動性:啟發(fā)式教學,講師通過提問引導學員思考并反饋,學員間的溝通討論。
現(xiàn)身教學:講師知名企業(yè)擔任產(chǎn)品經(jīng)理與大型項目經(jīng)理的背景,為學員提供了親身示范。

5.詳細課程大綱
5.1產(chǎn)品開發(fā)從理解需求開始
理解生命周期的概念:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、需求生命周期、項目生命周期、技術生命周期等
理解企業(yè)產(chǎn)品管理的對象:產(chǎn)品包,而非產(chǎn)品;細分市場,而非市場
澄清市場、細分市場、產(chǎn)品、產(chǎn)品包、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品族等概念及其關系
學員討論:什么是成功的產(chǎn)品?應具備哪些特征?
需求管理的必要性、緊迫性與價值
研發(fā)需求管理常見的問題和困惑
需要Needs、欲望Wants、需求Requirements
常見的需求相關提法:
業(yè)務需求、用戶需求、客戶需求、市場需求、產(chǎn)品族需求、產(chǎn)品包需求、產(chǎn)品需求規(guī)格(設計需求)、產(chǎn)品總體設計(設計規(guī)格)
功能需求、非功能需求
技術需求、非技術需求
需求工程的三個層次:從被動型向前瞻型邁進,判斷自己企業(yè)處于什么層次
需求管理流程概覽:需求收集 -> 需求整理和分析 -> 需求分配 -> 需求實現(xiàn)與驗證
需求管理流程各階段的方法和工具概覽
需求管理流程與產(chǎn)品規(guī)劃流程、產(chǎn)品開發(fā)流程的關聯(lián)
公司級需求和產(chǎn)品級需求管理框架

5.2明確目標客戶群體是市場需求收集的首要步驟
需求分析前,明確產(chǎn)品線使命、愿景和目標
市場評估的內容及輸出
環(huán)境分析
競爭分析
公司自身分析
市場分析
市場評估的內容及輸出
環(huán)境分析、競爭分析、公司自身分析、市場分析
識別優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅——SWOT分析
繪制市場地圖
明確當前的業(yè)務設計
為誰服務、不為誰服務
確定利潤模型
定義核心競爭力
我們做什么不做什么
掌握市場細分方法,如何確定目標客戶群體(市場細分)
識別客戶:誰是我們的客戶
我們開發(fā)的是什么:產(chǎn)品 Vs. 產(chǎn)品包
客戶為什么購買我們的產(chǎn)品
對目標細分市場進行組合分析,確定各細分市場的戰(zhàn)略態(tài)勢

5.3市場需求收集,及時捕獲第一手需求信息
確定目標客戶群體的代表
需求收集方法和渠道
需求收集的準備工作
需求收集框架設計
需求收集問題設計
制定實施計劃
需求收集需要注意的問題
需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
如何構造例行化的需求收集機制?
討論:需求分析和管理的現(xiàn)狀問題?
如何提高需求收集的積極性、主動性?
研發(fā)與市場如何有效銜接?
如何提高市場需求分析的充分性、有效性,避免被動響應客戶?
組織:組建跨部門需求收集分析小組;
管理:建立績效管理的指標收集和考評機制;并與員工任職資格結合
案例分享:某公司市場需求管理制度講解

5.4市場需求分析,精準理解市場客戶期望
需求整理和分析流程介紹
需求解釋
解釋需求的五個原則
客戶陳述和需求描述
案例分享:具體產(chǎn)品客戶陳述到需求描述案例分享
需求初步過濾
需求專題研討會(Workshop)
需求分類(需求群的劃分)
需求排序(設置權重,確定需求優(yōu)先等級)
思考結果和市場機會點分析

5.5市場需求傳遞,落實于特定的新/舊產(chǎn)品
需求分配
需求分配的主要目標
需求分配的主要活動
需求分配的機制
需求管理流程與市場管理流程的關聯(lián)
市場管理流程
市場管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關系
市場管理流程的幾個階段,以及輸入、輸出
市場評估(環(huán)境分析、市場分析、競爭分析、對公司自身的分析)
SWOT分析;價值鏈分析;業(yè)務設計評估;
交付件:市場評估報告;
組合分析(戰(zhàn)略地位分析SPAN、財務分析FAN)
PDC組合決策標準
產(chǎn)品路標規(guī)劃流程
制定業(yè)務戰(zhàn)略和計劃
案例講解:產(chǎn)品線業(yè)務計劃;產(chǎn)品業(yè)務計劃
實例講解:某產(chǎn)品線的路標規(guī)劃
某產(chǎn)品的版本路標規(guī)劃
演練與問題討論

5.6產(chǎn)品需求分析,形成特定產(chǎn)品的最終概念
需求實現(xiàn)流程介紹
需求實現(xiàn)的主要目標
需求實現(xiàn)的主要活動
需求管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的關聯(lián)
需求工程與系統(tǒng)工程的融合
什么是系統(tǒng)工程
產(chǎn)品需求的三個層次及其關系
業(yè)務需求
用戶需求
需求規(guī)格
從產(chǎn)品包需求到產(chǎn)品概念的全過程
定義產(chǎn)品包需求
將市場需求轉化為產(chǎn)品包需求
關注內部需求
形成產(chǎn)品包需求文檔
產(chǎn)品包需求質量關
演練與問題討論
專題:系統(tǒng)分析與設計方法
產(chǎn)品包需求轉化為設計需求(系統(tǒng)需求)
系統(tǒng)需求分析工具:用例和場景法(動態(tài)需求分析模型)
案例講解:手機短信產(chǎn)品包需求轉化為設計需求
設計需求的特點和要求
設計需求整理,形成產(chǎn)品需求規(guī)格書
什么是需求因子?
設計需求質量關
設計需求(系統(tǒng)需求)評審Checklist
好需求的標準
演練與問題討論
產(chǎn)品概念(系統(tǒng)概念)的定義、評估和選擇
什么是產(chǎn)品概念,及其作用
產(chǎn)品概念定義;案例講解
產(chǎn)品概念評估
概念評估的目標
平衡“性能”與“風險”
產(chǎn)品概念選擇,及其標準
實例講解:產(chǎn)品概念書
系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)概念定義是一個反復迭代的過程
演練與問題討論

5.7產(chǎn)品需求評審、跟蹤、驗證與變更管理,確保產(chǎn)品需求被正確實現(xiàn)
產(chǎn)品需求評審
需求評審的意義:越早發(fā)現(xiàn)需求問題越好
需求評審流程三步曲:評審前、評審中、評審后
需求評審涉及的相關角色和職責,其與項目經(jīng)理、項目成員的關系
需求評審要素(五大行業(yè))及其設計方法
需求評審效率與效果分析
需求評審過程持續(xù)優(yōu)化
產(chǎn)品需求變更控制
正確認識需求變更?
需求變更流程五步法
需求變更涉及的相關角色和職責
需求變更評估時需要考慮的因素介紹
需求變更關聯(lián)(RCR/PCR/ECR)
如何有效控制需求變更
需求雙向跟蹤機制
需求跟蹤的必要性
前向跟蹤、后向跟蹤
需求跟蹤與Vee模型
案例講解:需求跟蹤矩陣RTM
需求驗證和確認
學員演練:案例討論

5.8需求管理的組織保障
產(chǎn)品全生命周期中的產(chǎn)品管理團隊PMT
產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目管理團隊PDT
產(chǎn)品全生命周期中的需求管理團隊RAT
需求管理團隊與產(chǎn)品管理團隊、項目管理團隊之間的關系
需求變更管理團隊CCB及分層分級

6.講師介紹
劉銘:產(chǎn)品管理與研發(fā)管理實戰(zhàn)專家(IPD-CMMI-敏捷開發(fā))
資深咨詢顧問、產(chǎn)品與研發(fā)管理專業(yè)講師,實戰(zhàn)派講師
清華大學經(jīng)管學院MBA、西北工業(yè)大學飛行器制造工程學士
國內最早一批(2001年)*項目管理協(xié)會認證專家PMP
IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗,與華為深度合作項目
23年產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品與研發(fā)管理、產(chǎn)品管理咨詢經(jīng)驗
11年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢與培訓經(jīng)驗
講師背景(產(chǎn)品與研發(fā)實踐經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、咨詢經(jīng)驗):
23年從事高科技產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作,先后擔任過系統(tǒng)分析員、項目經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等職位,積累了豐富的技術和管理經(jīng)驗。
其中,6年的IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)歷,與華為3年合作智能網(wǎng)業(yè)務開發(fā)與管理經(jīng)驗,具有非常豐富的產(chǎn)品管理和項目管理專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗。
其中,11年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢實施與咨詢管理經(jīng)驗。對產(chǎn)品管理體系、戰(zhàn)略、組織、流程、績效等具有深刻體會,并成功指導通信、金融、高端裝備、軟件和政務等多個領域的咨詢實施。曾負責歷時兩年、投資過千萬的產(chǎn)品開發(fā)項目。
對產(chǎn)品管理、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品測試管理、研發(fā)質量管理、研發(fā)項目管理的工具和方法有深入研究。

主講課程框架:
面向企業(yè)高層(體系類):
《產(chǎn)品管理與研發(fā)管理體系 高級實務》/《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系 高級實務》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《研發(fā)多項目管理 實戰(zhàn)班》
面向產(chǎn)品管理人員(產(chǎn)品管理類):
《產(chǎn)品管理與研發(fā)管理體系 高級實務》/《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD體系 高級實務》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理 高級實務》、《從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃 實戰(zhàn)班》、《產(chǎn)品需求分析與管理 實戰(zhàn)班》
面向研發(fā)管理人員(研發(fā)管理類):
《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD流程 高級實務》、《研發(fā)項目管理 實戰(zhàn)班》、《研發(fā)質量管理 高級實務》、《產(chǎn)品需求分析與管理 實戰(zhàn)班》
《從技術走向管理 高級實務》、《研發(fā)多項目管理 實戰(zhàn)班》

典型咨詢客戶:
山特電子(深圳)有限公司(隸屬于世界500強企業(yè)),共四期
中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司(世界第一),共兩期
西安愛邦電氣有限公司(電力設備)
上海格爾軟件股份有限公司(金融安全軟件)
浙江新杰克縫紉機有限公司(機械裝備)
百富計算機技術(深圳)有限公司(金融終端、電子支付)
深圳萬訊自控有限公司(工業(yè)自動控制)
重郵信科(集團)股份有限公司(通信、芯片)
北京京城機電控股有限責任公司(機械裝備)
合肥陽光電源有限公司(太陽能設備)
東莞貝特利新材料有限公司(精細化工)
武漢華工正源光子技術有限公司(通信、芯片)
深圳市英威騰電氣股份有限公司(電力設備)
江蘇牧羊集團有限公司(機械裝備)
另作為項目核心成員參與了武漢、西安、合肥、東莞、中山等多個咨詢項目

產(chǎn)品分析與管理課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/47419.html

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    參加課程:產(chǎn)品需求分析與管理實戰(zhàn)班

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉銘
[僅限會員]

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