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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT授課技巧十大訓(xùn)練
 
講師:柯雨金 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

TTT授課技巧培訓(xùn)

· 培訓(xùn)講師· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:柯雨金    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TTT授課技巧培訓(xùn)

【課程大綱】
第一部分:師道精神、素養(yǎng)修煉

1、心法理念:師道貴尊嚴(yán)、嚴(yán)師出高徒
2、TTT釋義
3、培訓(xùn)師職業(yè)特征
3、何謂好講師
4、好講師內(nèi)外功

第二部分:心法理念、能力模型
1、心法理念:樹立元認(rèn)知、去除偽命題
2、TTT六大核心理念:首善、區(qū)分、對(duì)接、樂從、感召、分享
3、培訓(xùn)的三大目的
4、培訓(xùn)師三重角色認(rèn)知
5、培訓(xùn)師三個(gè)能級(jí):能工、巧匠、明師
6、培訓(xùn)師能力圖譜

第三部分:專業(yè)形象、風(fēng)范七法
1、心法理念:平時(shí)育習(xí)慣、用時(shí)顯風(fēng)范
2、培訓(xùn)師形象塑造風(fēng)范七法
3、培訓(xùn)師著裝舉止
4、課堂四大禁忌
5、培訓(xùn)師職業(yè)化養(yǎng)成模型

第四部分:結(jié)構(gòu)層次、開場收尾
1、心法理念:結(jié)構(gòu)對(duì)期待、講法應(yīng)需求
2、課題選擇“三憑三定”原則
3、內(nèi)容剛要架構(gòu)
4、“課段層點(diǎn)”內(nèi)容架構(gòu)模型
5、訓(xùn)練進(jìn)程推進(jìn)模型
6、開場導(dǎo)入、過渡技巧、講解要訣、收尾總結(jié)技巧

第五部分:概念提煉、話語影響
1、心法理念:套路?;А⒃O(shè)計(jì)出精彩
2、培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)能力:表達(dá)力、挑戰(zhàn)力、創(chuàng)新力、變通力、洞察力、感召力
3、訓(xùn)練效果深化:互動(dòng)技巧
4、精彩點(diǎn)評(píng)之道
5、塑造話語影響力

第六部分:多重互動(dòng)、輕松控場
1、心法理念:同時(shí)不同形、同中講不同
2、課堂訓(xùn)練核心:化、應(yīng)、悟
3、互動(dòng)方法知多少
4、課堂互動(dòng)25招
5、常用的互動(dòng)九種方法
6、四招做到“三活”
7、“活靈活現(xiàn)”講故事
8、互動(dòng)的三種類型
9、自控與場控的重要性
10、課堂緊張壓力分散法
11、課堂布置與場地優(yōu)化
12、控場三寶:沉默、停頓、重復(fù)

第七部分:課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容定制
1、心法理念:臺(tái)上一分鐘、臺(tái)下十年功
2、培訓(xùn)課程的四大類型
3、課程開發(fā)基本框架構(gòu)建
4、快速構(gòu)建課程的十種套路
5、情景課程案例萃取技巧
6、行動(dòng)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

第八部分:教材美化、圖文修飾
1、心法理念:表述概念化、概念圖形化
2、演示稿本:訓(xùn)練視覺線索
3、PPT內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
4、PPT美觀優(yōu)化六要點(diǎn)
5、PPT呈現(xiàn)小組比賽

第九部分:深度轉(zhuǎn)化、效果呈現(xiàn)
1、心法理念:學(xué)習(xí)要忘我、應(yīng)用須無他
2、五類課程效果把握
3、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化四方向
4、效果深化三部曲
5、課前需求調(diào)查
6、講解層次七分圖
7、課后落地執(zhí)行
8、全程訓(xùn)練與四講評(píng)估改進(jìn)

第十部分:品牌塑造、職業(yè)進(jìn)階
1、心法理念:十年磨一劍
2、培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃
3、品牌塑造與課程推廣
4、TTT最高境界
5、卓越是方向、成長在路上

TTT授課技巧培訓(xùn)


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    參加課程:TTT授課技巧十大訓(xùn)練

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
柯雨金
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)